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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohe Eigenverantwortung & Vertrauen: Trotz Remote-Setup herrscht kein Mikromanagement. Man bekommt Vertrauen, Verantwortung und die Freiheit, eigene Lösungen einzubringen.
Ein Arbeitgeber, der wirklich verstanden hat, wie moderne Arbeit funktioniert. Wertschätzung, Vertrauen, Flexibilität und ein großartiges Team machen das Unternehmen zu einem Ort, an dem man langfristig gern bleibt. Absolute Empfehlung! Ich hoffe auf viele weitere Jahre mit dieser Arbeits- & Lebensqualität.
Bei meinem Arbeitgeber schätze ich vor allem die positive Arbeitsumgebung, die es mir ermöglicht, mich wohl zu fühlen und mein Bestes zu geben. Die Karrieremöglichkeiten sind hervorragend und werden durch interne Beförderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert. Darüber hinaus schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten, die es mir erlauben, Arbeit und persönliches Leben in Einklang zu bringen. Die Anerkennung und Wertschätzung für meine Leistungen sowie die klare Unternehmenskultur und die Werte, die mit meinen eigenen übereinstimmen, tragen dazu bei, dass ich mich mit ...
Der Arbeitgeber ist bereit neue Sachen auszuprobieren und veranstaltet regelmäßig Events, die den Teamzusammenhalt stärken.
Es läuft sehr viel richtig und ist auch gerade im Umbruch. Vieles, ohne ins Detail zu gehen, ist meckern auf hohem Niveau. Ich finde aber gut, dass wenn etwas angesprochen wird, sich alles angehört und angeschaut wird und versucht wird zu optimieren. Sehr visionäre Sichtweite des Geschäftsführers.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht immer da
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge, da bereits sichtbar an vielen Stellen daran gearbeitet wird, Prozesse, Kommunikation und Benefits kontinuierlich weiterzuentwickeln. Der Arbeitgeber zeigt ein hohes Engagement, sich stetig zu verbessern und offen für Feedback zu bleiben. Dieses aktive Bestreben macht es schwer, überhaupt Optimierungspotenzial zu benennen, vieles wird bereits angegangen oder befindet sich in Umsetzung.
Wie schon erwähnt kann die interne Kommunikation noch besser werden, aber auch da kann ich mir an die eigene Nase fassen.
Ein zweiter Punkt wären mehrere Events am Firmensitz, bei dem alle Mitarbeiter zusammenkommen. Da man die Kollegen selten (live) sieht, sind diese Events ein großer Mehrwert für den Zusammenhalt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Achter Autohaus Software ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre bei Achter zeichnet sich durch eine Kombination aus Professionalität und Herzlichkeit aus. Schon ab dem ersten Tag spürt man, dass hier ein wertschätzender Umgang im Mittelpunkt steht. Die Kolleginnen und Kollegen sind offen, hilfsbereit und immer bereit, ihr Wissen zu teilen. Diese kollegiale Zusammenarbeit schafft ein Gefühl der Gemeinschaft, das über die täglichen Aufgaben hinausgeht.
Ein weiterer Aspekt, der die Atmosphäre so positiv macht, ist die Transparenz innerhalb des Teams. Offene Kommunikation wird hier großgeschrieben, was nicht nur ...
Ich fühle mich im gesamten Team wohl. Es wird sich gegenseitig unterstützt.
Im Büro ist immer eine lustige Stimmung im Raum.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich bin Werkstudent als Full Stack Software Developer und bin sehr zufrieden mit der Ausbildung. Wir nutzen die modernsten Technologie Stacks und die modernsten Methoden (Clean Code, Clean Architecture, TDD) und ich wurde sehr gut in diesen Bereichen ausgebildet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Achter Autohaus Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Achter Autohaus Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Achter Autohaus Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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