Ihr Unternehmen?

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Acito 
Logistics
Bewertung

Ihr Unternehmen?

flache Hierarchien fördern ein angenehmes Arbeitsklima.

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Weil am Rhein gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

eine offene Kommunikation und flache Hierarchien fördern ein angenehmes Arbeitsklima. Mitarbeitende berichten von einem wertschätzenden Umgang miteinander.

Image

Gutes Image in der Branche und in der Region als verlässlicher Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Bei persönlichen Notfällen oder familiären Angelegenheiten zeigt das Unternehmen Verständnis und unterstützt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Karriere/Weiterbildung

Acito fördert aktiv die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden. Die firmeneigene Acito Academy bietet praxisnahe Schulungen und unterstützt sowohl interne als auch externe Weiterbildungsmaßnahmen.

Gehalt/Benefits

Umfassende Sozialleistungen , Faire Löhne und Gehälter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großes Bewusstsein für Umwelt und Soziales. Nachhaltiges Wirtschaften mit Ressourcen, Ökostrom , PV-Anlage; LED-Beleuchtung etc. Kundenprojekt zur Wideraufbereitung von gebrauchten Gütern. ( 2nd Life)

Kollegenzusammenhalt

Es erfolgt ein kollegialer Umgang untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden mehrfach ältere Kollegen Plus 55 und Plus 60 eingestellt. Viele wertvolle langjährige Mitarbeiter gehören zum Stammpersonal.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen. Realistische erreichbare Ziele. Es darf noch etwas mehr gelobt werden.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze. Entsprechen dem aktuellen Stand der Technik,
Z.B. Bildschirme, höhenverstellbare Tische. Beheizbare Gabelstapler. Ausgeklügeltes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Profis als Partner.

Kommunikation

Mehrmals Im Jahr wir bei After -Work -Veranstaltungen über die Ergebnisse und die Lage des Unternehmens Informiert. Ein regelm. Personal Newsletter gibt aktuelle Infos an alle Mitarbeiter weiter.

Gleichberechtigung

Gleiche Aufstiegschancen für alle

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Individuelle Ausgestaltung des Arbeitsbereiches möglich. Homogene Teams.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.