Moderner Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, flexible Arbeitszeiten, diverse neu eingeführte Benefits für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kein klare, nachvollziehbare und verbindliche Kommunikation gegenüber der Mitarbeiter.
- Schlechtes Gehalt für Bestandsmitarbeiter
- Keine Perspektive
- Keine Entlastung durch Teamassistenzen
Verbesserungsvorschläge
- Sich darüber bewusst werden was man ist und wo man mit dem Unternehmen hin möchte.
- Klare, nachvollziehbare und verbindliche Kommunikation gegenüber der Mitarbeiter.
-Das Gehalt der vorhandenen Mitarbeiter auf ein Branchenübliches Niveau anpassen, nicht nur das der neu eingestellten.
- Perspektive bieten.
- Teamassistenzen einstellen um die einzelnen Mitarbeiter von Kleinigkeiten zu entlasten
Arbeitsatmosphäre
War mal deutlich besser.
Image
Nach außen ist meistens alles immer schöner.
Work-Life-Balance
Durch Home Office und Gleitzeitregelung ist man sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen angeboten, allerdings hat man wenig bis gar keine Möglichkeit sich im Unternehmen wirklich weiterzuentwickeln und aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt jeden Monat pünktlich. Gehalt ist leider unter dem Durchschnitt und Gehaltserhöhungen gibt es auch nur wenn mit Kündigung gedroht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Wille war da, die Ausdauer aber nicht.
Kollegenzusammenhalt
Top. Kollegen helfen sich gegenseitig. Man geht auch gerne mal zusammen zum Mittagessen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Entscheidungen zu bestimmtem Zeitpunkten getroffen die weder sinnvoll noch logisch nachvollziehbar sind, da die Grundvoraussetzungen zur Umsetzung dieser Entscheidungen entweder mangelhaft oder noch gar nicht vorhanden sind.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, es kann von jedem Arbeitsplatz aus gearbeitet werden. Wobei jeder Mitarbeiter trotzdem seinen festen Arbeitsplatz hat. Digitalisierung im Vergleich zu anderen Hausverwaltungen jedoch sehr gut.
Kommunikation
Es wird sehr viel kommuniziert, allerdings werden wichtige Themen nicht besonders hervorgehoben und gehen in der Masse einfach unter. Zum Teil werden wichtige Informationen gar nicht oder viel zu spät mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Weder Frau noch Mann hat Aufstiegsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Tagesgeschäft der Hausverwaltung - eher nicht interessant sondern stumpfes abarbeiten von Anfragen. Wer es mag kommt sicherlich auf seine Kosten.
"Projekte" - deutlich interessanter, da ein Ziel verfolgt und in Zukunft auch verwirklicht wird. Allerdings nicht in expliziten Projektteams nur für dieses Projekt sondern zusätzlich zur normalen Arbeit.