36 Bewertungen von Mitarbeitern
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Arrogant, überheblich, von sich eingenommen
Geht nichts zu verbessern mit den Geschäftsführern
Katastrophe
ganz schlimm
viel schlimmer als Atmosphäre
lediglich die Auftragslage könnte entspannter sein
hat sich im Zuge der Umstrukturierung leider stark verschlechtert, aber wir geben alle unser Bestes
Home-Office, Gleitzeit, Teilzeit und Hunde erlaubt
regelmäßige Schulungen finden statt, Weiterbildungen werden nach Absprache unterstützt und gefördert
Differenzen sind die Ausnahme
auf Augenhöhe
lockere aber respektvolle "Du"-Kultur
ich habe keinen Vergleich mit anderen Arbeitgebern
Mitwirken an der notwendigen Digitalisierung und Verbesserung
Nur das Gehalt war gut, jedoch verglichen mit dem Arbeitsvolumen dann doch zu wenig!
Alles was bei einem Arbeitgeber nur schlecht sein! Vorgesetzte schreien einen nur an, Überarbeitung wird übersehen, Bitte um Unterstützung wird ignoriert, Chef-Spitzel wird alles geglaubt auch wenn alles gelogen ist. Schlimmster Arbeitgeber für mich!
Das Arbeitsklima war immer sehr gut. Alle Kollegen war immer sehr zuvorkommend und nett zueinander.
Aufgrund des hohen Arbeitspensums bleibt nicht so viel vom Leben.
Hier wären eigentlich sogar 6 Sterne oder mehr angebracht. Es ist zwar immer etwas wuselig, aber dennoch helfen einem die Kollegen wenn man Probleme hat.
War immer sehr gut.
Die Kommunikation verlief immer sehr gut.
Es gibt eine Vielzahl davon
Büro in zentraler Lage
Keine Einarbeitung. Kein Kollegenzusammenhalt, es wird einem deutlich gezeigt dass einen die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern belästigt.
Keine Unterstützung, alleine auf sich gestellt damit die Abteilung einen Schuldigen hat, wenn in der Vergangenheit was falsch gemacht wurde.
Kollegin schreit am liebsten weil sie keine Lust hatte etwas zu erklären
Wie sie ihre Mieter behandeln ist eine Schande. Auch das war ein Grund warum ich weg wollte
Homeoffice? Von wegen. Die IT Abteilung war nicht mal.in der Lage, mir einen Drucker innerhalb von zwei Monaten zu installieren. Zu verlangen dass sie mich für Home Office ausstatten war zu viel geträumt.
Jeden letzten Donnerstag im Monat wird Umtrunk gemacht. Am nächsten Tag stehen leere Flaschen auf dem Fensterbrett.
Teambildung halt.
Nach dem ich Kündigung ausgesprochen hatte, wurde sich vor mi versteckt und nicht mehr gesprochen
Fast zwei Monate ohne eigenen Arbeitstisch. Jeden Tag die IT Abteilung betteln sie sollen mit die Bildschirme anschließen.
Keine anlernung es wurde aber erwartet dass ich abliefere. Zu der Arbeit mit den Programmen sollte ich bei YouTube reingucken ob ich dazu Schulungen finde
Abteilungsleiterin machte Versteckspiel, Kollegin wollte schnell ihre Aufgaben auf mich abgeben aber war nicht zur Einarbeitung bereit. Es wurden nur Befehle erteilt macht dies macht jenes aber auf die Frage wie wurde sofort laut
Wenn man in Personalgesprächen nur Herumschreien möchte und die Meinung des Arbeitnehmers nicht hören will sollte sich Gedanken machen.
...wird hier ganz klein geschrieben.
Man kann hier wirklich digital arbeiten, mit den Programmen und auch von zuhause aus. Sogar die Rechnungen bekommt man mittlerweile digital. Das macht Homeoffice erst richtig möglich. Gut finde ich auch, dass man spürt, dass den Eigentümern die Firma und die Mitarbeiter wichtig sind und man geschätzt wird.
Manche Informationen könnten einfacher oder schneller mitgeteilt werden, gerade wenn es wichtige Umstellungen gibt.
Es könnte jetzt nach Corona mehr Mitarbeiterevents geben, das fehlt mir sehr. Immerhin gibt es alle paar Wochen nach Feierabend einen Umtrunk mit kostenlosen Getränken und im Team macht man auch mal was. An manchen Tagen würden Betriebsferien sinn machen, weil man am Brückentag sowieso wenig Kollegen da sind.
Feedback ist konstruktiv, man bekommt Lob, aber auch mal sinnvolle Hinweise, wenn man etwas besser machen kann.
Bei der Hausverwaltung bewerten die Mieter natürlich immer sofort schlecht, wenn nicht gleich der Handwerker dasteht, aber das ist denke ich normal.
Dass man Urlaub nimmt, wird aktiv nachgefragt und Resturlaub soll konsequent genommen werden, das finde ich super.
Ich werde unterstützt bei der Weiterbildung.
Bin zufrieden, es gab sogar einen steuerfreien Bonus und noch einen zweiten dieses Jahr.
An der Mülltrennung kann noch gearbeitet werden.
Umstellung auf neue Programme ist nie leicht, aber eine so geduldige und freundliche IT habe ich noch nie erlebt!! Auch die Kollegen helfen immer gerne.
Auch die nicht so sehr IT-fitten (älteren) Kollegen werden mitgenommen, das finde ich gut.
Es wird sehr darauf geachtet, dass die PCs gut funktionieren und auch die Programme, mit denen wir arbeiten werden ständig vorwärts gebracht, nicht mehr wie früher.
Es gibt im Team regelmäßige Besprechungen, in der Gruppe (mit anderen Abteilungen) könnte es häufiger sein.
Wüsste nicht, dass es etwas gegenteiliges gibt.
Durch die Digitalisierung wird es leichter, dass man auch mal nicht so interessante Sachen schneller abarbeiten kann. Aber natürlich ist auch mal etwas nicht so spannendes dabei, das ist in der Verwaltung aber normal.
Ich fühle mich wohl
Es gibt Personio als Zeiterfassung, meistens können Überstunden die unter der Woche angefallen sind am Freitag für ein frühes nach Hause gehen eingesetzt werden.
Wer möchte kann sich auch weiterbilden.
Gutes Gehalt, es gibt Mitarbeiter Benefits wie z.B. Urban Sports Club oder Arbeitsrad.
Die Geschäftsführung kümmert sich um die Mitarbeiter, manchmal könnten Sie sich untereinander besser abstimmen.
Die Kommunikation von Entscheidungen ist zwar bemüht, aber noch verbesserungswürdig.
Viele Frauen in Leitungspositionen, in der Geschäftsführung selbst gibt es hier Nachholbedarf.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden
Sehr gutes Miteinander und gegenseitige Unterstützung
Offen für Anregungen und Kritik, positive Motivation
Montag gibt es Obst, wenn man schnell ist
Wenn den Vorgesetzten erzählt, wie es wirklich läuft, wird einem erklärt, dass man selbst schuld ist.
Hört euren Mitarbeiter zu
Von ober herab, um Infos muss man bettelt, teilweise wird einiges verschwiegen
Wird immer schlechter
Bei gesundheitlichen Beschwerden durch den Stress wird hinweg geschaut.
Türen werden geschlossen gehalten
Von gerechter Bezahlung ist dieser Arbeitgeber leider noch weit entfernt
Unterstützen wird nicht sonderlich groß geschrieben.
Wer nicht mitzieht, kann gehen
Teilweise ignorant, überheblich und absolut unprofessionell!!!
Lästern können sie alle.
Wer nicht der gleichen Meinung ist, wird gemobbt
Jeden Tag der selbe Alltag
So verdient kununu Geld.