Ihr Unternehmen?

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Ackermann 
Hausverwaltung
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schade um meine Zeit in diesem Unternehmen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büro in zentraler Lage

Arbeitsatmosphäre

Keine Einarbeitung. Kein Kollegenzusammenhalt, es wird einem deutlich gezeigt dass einen die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern belästigt.
Keine Unterstützung, alleine auf sich gestellt damit die Abteilung einen Schuldigen hat, wenn in der Vergangenheit was falsch gemacht wurde.
Kollegin schreit am liebsten weil sie keine Lust hatte etwas zu erklären

Image

Wie sie ihre Mieter behandeln ist eine Schande. Auch das war ein Grund warum ich weg wollte

Work-Life-Balance

Homeoffice? Von wegen. Die IT Abteilung war nicht mal.in der Lage, mir einen Drucker innerhalb von zwei Monaten zu installieren. Zu verlangen dass sie mich für Home Office ausstatten war zu viel geträumt.

Kollegenzusammenhalt

Jeden letzten Donnerstag im Monat wird Umtrunk gemacht. Am nächsten Tag stehen leere Flaschen auf dem Fensterbrett.
Teambildung halt.

Vorgesetztenverhalten

Nach dem ich Kündigung ausgesprochen hatte, wurde sich vor mi versteckt und nicht mehr gesprochen

Arbeitsbedingungen

Fast zwei Monate ohne eigenen Arbeitstisch. Jeden Tag die IT Abteilung betteln sie sollen mit die Bildschirme anschließen.
Keine anlernung es wurde aber erwartet dass ich abliefere. Zu der Arbeit mit den Programmen sollte ich bei YouTube reingucken ob ich dazu Schulungen finde

Kommunikation

Abteilungsleiterin machte Versteckspiel, Kollegin wollte schnell ihre Aufgaben auf mich abgeben aber war nicht zur Einarbeitung bereit. Es wurden nur Befehle erteilt macht dies macht jenes aber auf die Frage wie wurde sofort laut


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.