2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Front Office Manager
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Haus und die Zimmer sind sehr ansprechend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenig bis keine Kommunikation.
Ein bewährtes Mittel bei Austritt eines Mitarbeiters ist das zurückhalten des Gehaltes, so lange man es ausreizen kann oder vor dem Arbeitsgericht verliert.
Urlaubstage werden mit angewiesenen minustagen verrechnet.
Das Trinkgeld wird eingesammelt da auch die zwei Mitarbeiterevents im Jahr nicht von der Firma getragen werden.
Es gibt keine Feedback Gespräche oder eine vernünftige Personalleitkultur im Haus.
Verbesserungsvorschläge
Bei diesen eingefahrenen Prozessen nach dem Motto hat ja immer so geklappt änder man nichts. Der Arbeitgeber ist ausschließlich auf Gewinn Steigerung aus um jeden Preis und auf jede denkbare Weise.
Arbeitsatmosphäre
Für die Kollegen gibt es keine umkleidemöglichkeiten.
Pausen erfolgen immer im Hotel und mit dem zentralen Telefon bei sich, welches die Pause stört. Auch in der Pause betreut man die Rezeption.
Image
Das Hotel hat ein gutes Image bei Gästen. Nicht als Arbeitgeber
Kommunikation
Beliebter spruch: hat ihnen das keiner gesagt?
Sagt alles
Gleichberechtigung
Das Einstellkriterium war lange für die Rezeption nur Frauen; möglichst schön; dünn und gerne unter 30. Erst ein fachkräftemangel, wenig eingehende Bewerbungen und eine hohe Fluktuation zwangen das Unternehmen hier Abstriche zu machen
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag ist immer der gleiche. Wer seinen Job liebt ist damit zufrieden. Neue Projekte und Ideen sind jedoch nicht realisierbar.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit MA, Vorschläge werden erstmal verworfen-tage später als eigene ausgegeben.
er ist arrogant, selbstverliebt.
Verbesserungsvorschläge
gibt es keine, werden von ihm sowieso verworfen, da sie nicht von ihm stammen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird acksel Haus-Apartements durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich acksel Haus-Apartements als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.