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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDas Haus und die Zimmer sind sehr ansprechend.
Es gibt wenig bis keine Kommunikation.
Ein bewährtes Mittel bei Austritt eines Mitarbeiters ist das zurückhalten des Gehaltes, so lange man es ausreizen kann oder vor dem Arbeitsgericht verliert.
Urlaubstage werden mit angewiesenen minustagen verrechnet.
Das Trinkgeld wird eingesammelt da auch die zwei Mitarbeiterevents im Jahr nicht von der Firma getragen werden.
Es gibt keine Feedback Gespräche oder eine vernünftige Personalleitkultur im Haus.
Umgang mit MA, Vorschläge werden erstmal verworfen-tage später als eigene ausgegeben.
er ist arrogant, selbstverliebt.
Bei diesen eingefahrenen Prozessen nach dem Motto hat ja immer so geklappt änder man nichts. Der Arbeitgeber ist ausschließlich auf Gewinn Steigerung aus um jeden Preis und auf jede denkbare Weise.
gibt es keine, werden von ihm sowieso verworfen, da sie nicht von ihm stammen.
