Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei acms architekten die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gründlich sein oder Seine Arbeit ordentlich erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt gute Tools für das Projektmanagement. Diese waren noch in der Einführungsphase. Deswegen wurden Aufgaben und Zuständigkeitsbereiche noch nicht immer klar definiert. Wöchentliche Projektmeetings. Monatliche Büromeetings.
Wunderbar, herzlich, konstruktiv, respektvoll, oft vertraulich und gerne auch freundschaftlich.
Es gibt Mitarbeitende die in Teilzeit oder 4-Tage Woche sind. Viele Kollegen haben Familie. Überstunden gewöhnlich, insbesondere in der Projektleitung. Urlaub kann so gut wie immer entsprechend der Wünsche erfüllt werden. Fortbildungsurlaub wird ohne Weiteres gewährt. Arbeitszeiten sind sehr starr und unflexibel.
Strukturiert und kompetent.
Feedback kommt erst spät oder nur angedeutet. Vorschlag: Situation direkt und genau analysieren, um Strategien zu entwickeln, um den Mitarbeiter zu motivieren. Mitarbeiterperspektive ins Gesamtbild integrieren.
Kleine bis große Bauaufgaben, auch mal mit begleitender Forschungsarbeit. Die Aufgaben werden gerecht verteilt. Kollegen springen auch gerne mal unterstützend ein. Im persönlichen Einzelfall weniger die Möglichkeit, die Aufgaben/Projekte zu machen, die man gerne machen würde.
Wunderbare Kollegen! Großraumbüro.
Angenehme, entspannte Atmosphäre.
In Krisenzeiten durchaus angespannt, da Kurzarbeit als Option kommuniziert wurde und nicht "wir würden Kurzarbeit gerne vermeiden".