Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die nachhaltigen Projekte und die super Kollegen und Kolleginnen!
klar definierte Prozesse, Respekt und interessante Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation des Feedbacks.
Sie könnten bessere Gehälter zahlen
Verbesserungsvorschläge
Potential in Mitarbeitern sehen. Wie können wir dich unterstützen dein Bestes zu geben? Motivierende Feedback- und Fehlerkultur. Möglichkeit zu anonymen Feedback für Vorgesetzte einführen.
Klar kommunizierte Aufgabenfelder und -Abläufe weiterhin verbessern.
Auf Sprachfeinheiten achten bzw. diesbezüglich schulen.
Geben Sie den Menschen weiterhin Verantwortung und stärken Sie die Zusammenarbeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von acms architekten ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überdurchschnittlich gut! Spiegelt sich in den Bauaufgaben konsequent wieder. Büroausstattung wird nach Möglichkeit unter Bio/Fairtrade/Nachhaltigkeitskriterien angeschafft. Auch die Vorgesetzten kommen beispielsweise mit dem Fahrrad zur Arbeit. Top!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von acms architekten ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt gute Tools für das Projektmanagement. Diese waren noch in der Einführungsphase. Deswegen wurden Aufgaben und Zuständigkeitsbereiche noch nicht immer klar definiert. Wöchentliche Projektmeetings. Monatliche Büromeetings.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Quartalsweise werden interessante Expertinnen zu Inhouse Vorträgen eingeladen. Oft mit ökologischen Bezug zur Baubranche.
Eigeninitiierte Ideen und Engagement konnten nicht immer umgesetzt werden. Eine Kammerfähigkeit war innerhalb der zwei Jahre nicht möglich (mit Absolvent Erwartung vorher abklären).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- acms architekten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet acms architekten schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen acms architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei acms architekten als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.