Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ACN Assekuranz Contor Nord die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut, durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Home-Office
Sehr angenehm. Jeder hilft jedem und man kann sich bei Fragen an jeden wenden. Regelmäßig wird gemeinsam zu Mittag gegessen
Die Geschäftsführer sind immer ansprechbar, die Tür steht meistens offen, Anliegen werden ernst genommen und angegangen.
offene Kommunikation untereinander. Wichtige Anliegen werden schriftlich zusammengefasst und zur Verfügung gestellt. Über Veranstaltungen wird abgestimmt.
eigenständiges Arbeiten wird gefördert und man kann sich mit neuen Themen und Verantwortlichkeiten weiterentwickeln
eigenständiges Arbeiten in entspannter Atmosphäre