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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    93%93
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • CoachingCoaching
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • RabatteRabatte
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wertschätzung, angenehme Gesprächsatmosphäre, Ehrlichkeit, Förderung von selbständigem Arbeiten, Vertrauensvorschuss
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Die Wertschätzung und Förderung. Ich habe immer das Gefühl, ich bin wichtig. Das ist ein tolles Gefühl.
Die GF stehen voll hinter dem, was Sie tun. Es ist ein kleines Unternehmen, daher ist das Miteinander für alle und auch für die GF umso wichtiger. Der kurze Weg zum GF, das schnelle und unkomplizierte Miteinander, schaffen eine sehr gute Arbeitsatmosphäre . Aber das aller-, aller Beste ist das Feiern in dieser Firma. Das ist wirklich Rekordverdächtig ;-) Ich gehe gerne zur Arbeit.
Meine innere Kündigung gab ich bereits nach zwei Monaten ab.
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Sehr netter Umgang der Kollegen und Vorgesetzten. Flache Hierarchien und absolut auf Augenhöhe. Viele gemeinsame Teamsitzungen und schöne Events. Extrem gute Work-Life-Ballance, Gleichzeitig uvm.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In meinem Bereich gab es keinerlei Struktur. Diese musste erst von mir geschaffen werden.
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da habe ich nichts auszusetzen
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ich suche - finde aber nichts.
zu wenig Parkplätze, aber dafür kann er nichts. Es wird mit Hochdruck an einer Lösung gearbeitet.
noch nichts ;-)
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parkplätze wären toll. Aber man kann nur mit dem arbeiten, was macht hat und kann. Und das wurde und wird hoffentlich bald wieder umgesetzt. (Finden halt viele Bauarbeiten statt und Plätze wurde gesperrt und entfernt)
Mitarbeitern zuhören und für voll nehmen - sie sind das höchste Gut einer Firma. Der Kunde erwartet Service. Den müsste das Unternehmen aber definieren und einhalten.
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nichts Bestimmtes zur Zeit
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Renovierung der Innenräume.
Renovierung der Küche und des Teppichs.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von ACN Assekuranz Contor Nord ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


tolle Kollegen, super Menschen, wir halten zusammen
5
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Sehr angenehm. Jeder hilft jedem und man kann sich bei Fragen an jeden wenden. Regelmäßig wird gemeinsam zu Mittag gegessen
5
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tolle freundschaftliche Atmosphäre, jeder Ist für den anderen da, kein Mobbing!
5
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Tolle Unternehmungen für guten Zusammenhalt
passt meistens, näher kennenlernen kann man sich dann auch bei gemeinsamen Bowlingabenden oder beim Sommerausflug
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACN Assekuranz Contor Nord ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Wer etwas bekommen will, muss immer bis aufs Messer verhandeln.
1
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könnte mehr sein...
3
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Sozialleistungen werden in Form von Lohnoptimierung geboten - Dessen Qualität muss jeder für sich entscheiden. Die Bezahlung als solches halte ich für leicht unterdurchschnittlich, gerade weil wenig Möglichkeiten nach "oben" bestehen.
3
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Gehälter sind wie immer Verhandlungssache.
Betriebliche Altersversorgung wird angeboten und auch gut gefördert.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Fortbildungen sind gewünscht und werden angeboten. Im wachsenden Unternehmen ist auch für die eigene Karriere sicherlich einiges möglich
5
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Nur mit viel Kampf und trotzdem muss man alles können.
1
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Habe schon 2 Fortbildungen bekommen
5
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Gesetzliche Vorgabe zur Weiterbildung wird eingehalten
5
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Ich werde derzeit sehr gut ausgebildet!
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ACN Assekuranz Contor Nord wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet ACN Assekuranz Contor Nord gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ACN Assekuranz Contor Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ACN Assekuranz Contor Nord als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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