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ACO
Bewertung

Weltfirma mit interner Struktur eines Kleinbetriebes.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ACO in Büdelsdorf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Hier stimmt mal die Kommunikation zu den Mitarbeitern. Wir werden regelmäßig zu den (geplanten) Maßnahmen informiert.
Auch wurden Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter (innerhalb der Abteilung eine Aufteilung in Teams, mobiles Arbeiten, Regelung der Laufwege usw) sehr, sehr früh ergriffen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

In der Beziehung gibt es nichts zu bemängeln.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Solange die Kinderbetreuung noch nicht wieder zu 100% sichergestellt ist, weiterhin mobiles Arbeiten erlauben.

Kommunikation

Kommunikation nach außen hin ist top.
Aber die Kommunikation intern und die Kommunikation Vorgesetzter- Mitarbeiter ist unbefriedigend bis nicht existent.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen werden so gut wie keine geboten. Diejenigen, die angeboten werden, werden es nicht offensiv und es ist eher Zufall, dass man auf die aufmerksam wird oder durch einen Tip.

Image

Das Image stimmt nur bedingt mit der Realität überein.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für einen Kommentar genommen haben und für Ihre Wertschätzung unseres schnellen Handelns bezüglich des Schutzes unserer Mitarbeiter in Zeiten von Corona. Es ist natürlich sehr schade, dass Sie auch Anlass zur Kritik sehen. Insbesondere die interne Kommunikation liegt uns am Herzen, die uns natürlich in dieser neuen Pandemie-Situation vor Herausforderungen stellt. Leider nutzt nicht jeder Mitarbeiter digitale Wege, daher wird der Informationsfluss an einigen Stellen über die direkten Vorgesetzten geregelt und kann so durch unterschiedliche Schicht-Einteilungen verzögert sein. Hier nehmen wir Ihre Anregungen gerne auf und versuchen uns, neben unseren vielen digitalen Angeboten, auch dort den veränderten Umständen noch weiter anzupassen.
Ebenfalls sprechen Sie das mobile Arbeiten an, das auch weiterhin in Absprache mit den Führungskräften möglich sein wird.
Erstaunt sind wir über Ihre Einschätzung der Sozialleistungen. In der Regel erhalten wir dafür eher positive Rückmeldungen. Wir bieten unter anderem eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld so wie diverse Benefits im Sport- und Freizeitbereich. Haben Sie konkrete Ideen zur Weiterentwicklung unserer Leistungen, dann freuen wir uns über die direkte Kontaktaufnahme mit Ihrer/Ihrem Personalreferentin/Personalreferenten oder Ihrer/Ihrem Vorgesetzten vor Ort.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre ACO HR-Abteilung

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