Basierend auf Daten aus 99 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ACO die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 313 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
99 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Themen werden direkt und pragmatisch geklärt. An der bereichsübergreifenden Kommunikation kann trotzdem immer weiter gearbeitet werden.
Der Zusammenhalt ist grundsätzlich sehr gut. Gerade wenn es darauf ankommt, wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Flexible Lösungen sind in vielen Situationen möglich. Wie in jedem Unternehmen hängt die tatsächliche Belastung teilweise vom Aufgabenbereich ab.
Gute Leistung und Einsatz werden wahrgenommen. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt Unterstützung und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
Auch nach vielen Jahren bleibt die Arbeit abwechslungsreich. Neue Projekte und Veränderungen sorgen dafür, dass es nicht langweilig wird.
Natürlich gibt es auch stressige Phasen, insgesamt arbeite ich aber sehr gerne hier. Besonders schätze ich das Vertrauen und den unkomplizierten Umgang miteinander.