Basierend auf Daten aus 97 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ACO die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 309 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
97 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Vergangenheit waren es interessante Aufgaben, leider seit gut einem Jahr nur noch Themen abarbeiten.
Offen und direkt. Manchmal ist der "Bürofunk" schneller als man sich das wünscht.
Ein tolles Zusammenspiel zwischen gefordert sein und die Möglichkeit zu haben sein privates Leben zu organisieren. Man entscheidet vieles selbst.
Offen. Aber natürlich wird auch Leistung gefordert. Das wird klar kommuniziert.
Teilweise beleidigend und respektlos.