Aco Guss hält nicht was man verspricht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltzahlung sowie Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzenverhalten miserabel und teilweise inakzeptabel.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte aus meiner Sicht erstmal seinen Betriebsrat überdenken. Ich habe es noch nie erlebt, dass ein Abteilungsleiter zeitgleich noch ein Mitglied im Betriebsrat ist. Der Vorsitzende des Bezriebsrates ist Pro-Arbeitgeber und macht nichts für Arbeitnehmer. Im Gegenteil. Nach einem Gespräch wird direkt zum Abteilungsleiter gerannt und schön alles erzählt, welche Themen besprochen worden sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als mittelmäßig bezeichnen. Es handelt sich um eine Gießerei. Daher ist es dreckig, staubig und im Logistikbereich arbeitet man vorwiegend im Freien und hat mit Unebenheiten, Schlaglöcher und aus meiner Sicht nicht sachgerechter Einlagerung zu kämpfen.
Image
Das Image von diesem Unternehmen ist leider in die Jahre gekommen und man hört leider nichts mehr gutes.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance findet quasi nicht statt. Arbeitszeit wurde von 38,50 Stunden auf 38,00 Stunden via IGM-Haustarif reduziert. Dadurch müssen Angestellte in der Logistikabteilung anstatt wie früher Freitags von 06:00 - 12:00 Uhr in der Frühschicht und Spätschicht von 12:00 Uhr bis 18:00 Uhr dank der tollen Arbeitszeitumstellung des Logistikleiters Freitags in der Spätschicht am längsten arbeiten und es findet keine Work-Life-Balance statt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten wie beispielsweise ein Führungskräfte-Seminar.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind eigentlich ganz gut und wird pünktlich gezahlt. Aufgrund eines IGM Haustarifs werden die Mitatbeiter jedoch im Schnitt 8% unter dem normalen IGM-Tatufvertrag bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz findet gar nicht statt. Man beschwert sich seitens der Geschäftsführung über horrende Strompreise etc. und wünscht sich seitens von der Regierung Förderungen usw. Jedoch versäumt man es sich selbst mal Gedanken zu machen und beispielsweise Photovoltaik zu installieren, über eine Wärmerückgewimnung von den Hochöfen nachzudenken usw.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist eigentlich relativ gut. Es gibt jedoch wie leider meist überall Stinkstiefel.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter und Logistikleiter sind beides aus meiner unfähige Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits erwähnt sind die Arbeitsbedindungen in diesem Unternehmen alles andere als gut.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht wirklich statt seitens der Logistikleitung.
Interessante Aufgaben
Als Schichtleiter wird man eingestellt, um seine Mitarbeiter stetig und ständig kontrollieren zu müssen. Dieser Kontrollwahn seitens der Abteilungsleitung ist ein absolutes No-Go und nicht mehr zeitgemäß.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Kollege,
zunächst möchten wir Ihnen danken, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben und freuen uns, dass sie das Gehaltsniveau und den Kollegenzusammenhalt grundsätzlich als positiv empfunden haben.
Gleichzeitig sind wir betroffen, wie Sie die Zusammenarbeit mit Vorgesetzen und dem Betriebsrat wahrgenommen haben und distanzieren uns davon klar und deutlich. Respekt und Wertschätzung für alle unsere Mitarbeiter aus 29 Nationen sind elementare Werte unserer Unternehmenskultur
Zu Ihrer Darstellung der Schichtsysteme in der Logistik möchten wir anmerken, dass die Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit zu Veränderungen im Schichtsystem geführt hat. Allerdings handelt es sich tatsächlich um eine Reduzierung der Arbeitszeit und entsprechender Zeitausgleich wird gewährt. Beim Thema Gehalt weisen wir darauf hin, dass wir ein tarifgebundenes Unternehmen sind (Haustarif). Dementsprechend werden die Gehälter regelmäßig angepasst. Aus diesem Grund können wir Ihre Darstellung zu diesem Thema nicht nachvollziehen.
Ergänzend: Die Abwärme der Anlagen wird vielfach bereits genutzt und die Installation von Photovoltaik ist bei dem immensen Strombedarf einer Eisengießerei nur mit enormen Investitionen in Batterietechnik sinnvoll. Das ist allerdings (noch) sehr teuer.
Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Bernd Gründemann | Geschäftsführer ACO Guss GmbH