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Bewertung

Das Verhalten der obersten Führungsebene lässt zu wünschen übrig

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ACO Severin Ahlmann GmbH & Co.KG in Büdelsdorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das soziale Verhalten Mitarbeitern gegenüber

Verbesserungsvorschläge

Generationswechsel ist unumgänglich

Arbeitsatmosphäre

Es wird keine eigene Meinung geduldet.

Kommunikation

schlecht

Kollegenzusammenhalt

Alle sind "Marionetten" im selben Boot

Vorgesetztenverhalten

Werden ebenso unter Druck gesetzt und eine eigene Meinung ist nicht erwünscht.

Interessante Aufgaben

Interessant schon, aber keinerlei Entscheidungsbefugnis

Arbeitsbedingungen

Dadurch dass jeder Angst um seinen Arbeitsplatz hat, schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Die Höhe des Gehaltes ist der einzige Punkt, den ich positiv beantworten kann. Allerdings ist Geld nicht alles......!!!!!

Image

Mehr Schein als Sein. Aber zur Zeit findet ein gewaltiger Umbruch statt. Die Fluktuation ist sehr hoch!

Karriere/Weiterbildung

Den "Ja" Sagern stehen viele Türen offen.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

natürlich gibt es von uns als Arbeitgeber immer den Wunsch, Reibungspunkte schon im Rahmen der Zusammenarbeit konstruktiv zu klären und direkt aufgesucht zu werden. Auch im Nachgang würden wir uns aber freuen, wenn Sie mögliche Verbesserungsvorschläge haben, uns diese direkt zuzusenden.
Ein paar nennen Sie in Ihrer Bewertung, zum Beispiel einen Generationenwechsel. In diesem befinden wir uns ganz aktuell, sogar strukturell gehen wir gerade besonders große Schritte in diese Richtung. Natürlich gehen damit viele Neuerungen einher, die ACO für die Zukunft ausrichten. Das bringt enorme Potenziale für die Zukunft, kann aber natürlich auch zu Unsicherheiten führen. Dafür haben wir immer ein offenes Ohr und finden meistens gute und ganz besonders kollegiale Lösungen.

Ihre ACO HR Abteilung
i.A. Kristina Kirchhoff

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