IT-Abteilung ist weiterzuempfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Das Format der Videobotschaft vom Geschäftsführer fortführen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist in jedem Team sehr angenehm.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Teams ist ausbaufähig. Die IT ist immer mehr vom Business "getrennt", obwohl IT und Business im regen Austausch stehen sollten.
Kollegenzusammenhalt
Alle super
Vorgesetztenverhalten
Nie Probleme gehabt.
Interessante Aufgaben
Es gibt so gut wie keine Vertreter der einzelnen Kollegen. Daher oft gleiche Aufgaben und hohe Belastungen.
Gleichberechtigung
Auffallend wenig Frauen in Führungspositionen. Wenn, dann im Ausland.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nie Schlechtes mitbekommen. Hier werden die hohen Jubiläen noch gefeiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Teil Ansätze von Greenwashing. Die Produkte gleichen das wieder aus.
Image
ACO ist Hidden Champion und daher in der Region bekannt und das eher im Positiven. Innerhalb der Firma wird allerdings eher negativ über die Firma geredet. Ist aber nicht nur bei ACO so.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter ehemalige Kollege, sehr geehrte ehemalige Kollegin,
zunächst danken wir Ihnen für die Zeit, die Sie sich zum Verfassen und Bewerten genommen haben. Vielen Dank auch, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Umgang und Zusammenhalt unserer Kollegen sowie Ihre Führungskraft so positiv hervorheben. Das Thema Interne Kommunikation wurde durch unsere neue Mitarbeiter App sehr gestärkt und wir arbeiten daran, immer mehr Bereiche dadurch noch fließender zu verbinden. Auch Ihr Hinweis, das Botschaftsformat darin weiter fortzuführen nehmen wir in diesem Zusammenhang gern auf! Den Bereich Sustainability-Communication bauen wir momentan mit großer Geschwindigkeit aus und können so in Zukunft sicherstellen, dass das bestehende großartige und detaillierte Know-How und die Arbeit der Kolleginnen und Kollegen noch mehr in den Fokus und die Sichtbarkeit rücken wird. Für weitere Vorschläge oder ein persönliches Gespräch stehen wir jederzeit gern zur Verfügung. Wenden Sie sich dafür an uns: karriere@aco.com
Ihr ACO People & Culture Team
i.A. Lea Woldag-Schwauna