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a.con 
steuerberatung 
gmbh
Bewertung

Top
Company
2024

Alltagsrevision

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ansprechbar, Kollegen hilfsbereit, Nebenaktivitäten wie Spieleabend, Grillfeiern, klar strukturiert und ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie Vertrauen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsauslastung

Arbeitsatmosphäre

Offene Türen + Kaffe, Mittwochs telefonfrei zum konstruktiven Arbeiten

Kommunikation

Nicht jeder muss Alles wissen über Organisation, aktuelle Unstimmigkeiten o.ä. , die wichtigen Informationen zur zufriedenstellend en Arbeitsbewältigung werden aber kommuniziert - Arbeitsabläufe, Hintergrundinformationen, Termine. Ein gesundes und wirtschaftlicher Austausch findet statt. Je nach Arbeitnehmer sogar darüber hinaus.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich nicht erforderlich da nahezu jeder eigenverantwortlich Aufgaben erledigt und es keine „Gefahr“ gibt, die den Zusammenhalt erfordern. Gegenüber dem Finanzamt wird versucht mit einer Stimme zu sprechen, bei atypischen Aufgaben packen alle mit an. Je nach Zugehörigkeit und privatem Tratsch halten die Frauen zusammen „Mauer des Schweigens“ aber nicht in einem arbeitsabträglichen Umfang (für die, die es nicht interessiert) demnach auch Potential für vielleicht sogar arbeitsferner Bindungen. Büro halt, Männer und Frauen.

Work-Life-Balance

Sehr kooperativer Chef in persönlichen Ausnahmeumständen, vgl kurze Kernarbeitszeit und daher liberale Zeiteinteilung möglich auch das absolute Stundenpensum betreffend.

Vorgesetztenverhalten

Neben dem Chef wird eher ein kameradschaftliches Verhältnis der Belegschaft angestrebt.

Interessante Aufgaben

Einschlägige Fälle vorhanden, je nach Sympathien auch anspruchsvollere Mandanten.

Gleichberechtigung

Ja

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll und gerade bei technischen Neuerungen sehr geduldig.

Arbeitsbedingungen

Top - 2 Monitore, jetzt müsste nur die Technik dauerhaft stabil laufen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, auf dem Weg zum papierlosen Büro

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz Mandantenfreundlicher Rechnungslegung wird je nach Leistung ein ordentliches Gehalt bezahlt, immer pünktlich! Lohnoptimierung wird vorgenommen.

Image

Überdurchschnittlich gut

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen sind gegeben, indirekt für Alle. Bei Ambitionen wird aber zwangsläufig eigenes Engagement erforderlich. Spannende neue Aufgaben sind immer möglich!

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