18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Teamspirit und wertschätzende Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das respektvolle Miteinander auf Augenhöhe und zukunftsorientierte Arbeitsweise der Kanzlei.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und motivierend. Man unterstützt sich gegenseitig
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit und Homeoffice super flexibel. Berufliches und Privates lassen sich hier perfekt vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Die Hilfsbereitschaft im Team ist groß
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommunizieren transparent und unterstützen das Team stets lösungsorientiert.
Kommunikation
Direkte Kommunikationswege, transparenter Austausch und regelmäßiges Feedback.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist für mich sehr angenehm und ich fühle mich sehr gut ins das Team integriert.
Work-Life-Balance
Urlaub kann kurzfristig eingereicht werden. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Man geht auf die persönlichen Bedürfnisse des Mitarbeiters ein.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Man ist sehr daran interessiert, das Nettogehalt des Mitarbeiters so gut wie möglich zu optimieren.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein respektvoller und kollegialer Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team gibt es Kollegen, die bereits im Ruhestand sind und trotzdem noch stundenweise in der Kanzlei arbeiten. Das spricht meines Erachtens dafür, dass die älteren Kollegen sehr geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Der tägliche Umgang ist sehr professionell und angenehm. Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen. Persönlich geschriebene Karten vom Geschäftsführer zum Geburtstag und an Weihnachten empfinde ich als eine sehr wertschätzende Geste.
Kommunikation
Zum einem finden monatliche Meetings statt, bei denen alle Mitarbeiter informiert werden bzw. wichtige Themen besprochen werden. Zum anderen hat jeder Mitarbeiter ein jährliches Personalgespräch mit dem Geschäftsführer, bei dem das persönliche Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein professionelles Unternehmen mit einem sehr angenehmen Arbeitsklima.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zu seinen Angestellten mit einem offenen Ohr und dem Streben nach Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgezeichneter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das miteinander und die Hilfsbereitschaft im Team. Zukunftsorientiert: Man merkt das sich über die Zukunft der Kanzlei, sowie Veränderungen der Branche nicht nur theoretisch Gedanken gemacht werden, sondern Entwicklung stattfindet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Image
Super Ruf
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit fairen Kernarbeitszeiten, Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und berufliche Entwicklung werden gefördert und unterstützt
Gehalt/Benefits
Fair und BAV von der Kanzlei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit Möglich, papierloses Büro wird angestrebt
Kollegenzusammenhalt
guter kollegialer Zusammenhalt, hohe Hilfsbereitschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Wohl sehr gut, einige verlängern vor der Rente
Vorgesetztenverhalten
hohes maß an Zuhörbereitschaft und Empathie
Arbeitsbedingungen
Altbau (sehr angenehm im Sommer), höhenverstellbare Schreibtische, zwei Monitore
Kommunikation
Transparent, Lösungsorientiert
Gleichberechtigung
Kollegen unterschiedlichen Alters und Geschlechts werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und individuell dem Wissensstand des Mitarbeiters entsprechend. Als Berufsanfänger lerne ich unfassbar viel und bekomme auch Verantwortung übertragen ohne überfordert zu sein.
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Entwicklung in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklung für die zukünftigen Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
so bleiben
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit, aber abwechslungsreich, anfordernd aber spannend
Image
Super Image auch online
Work-Life-Balance
Flexibel auf den Menschen ausgerichtet. Gleitzeit, HO
Karriere/Weiterbildung
Fast Alleinstellungsmerkmal, wie die Kanzlei die persönliche Entwicklung unterstützt
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich und Einzelfallbezogen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander. persönliche und fachliche Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
herausragend, selbst ehemalig Kollegen und jetzt Rentner kommen immer gerne zu Veranstaltungen
Vorgesetztenverhalten
nette familiäre flache Struktur
Arbeitsbedingungen
modern, tolles Umfeld
Kommunikation
Offene transparente Kommunikation im Kollektivmeeting und Einzelgespräch
Gleichberechtigung
absolut
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, spannend und anfordernd
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Passt alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, zukunftsorientiert
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team
Image
Mandanten schätzen uns, Behörden respektieren uns
Work-Life-Balance
Gleichzeitig, Homeoffice, schöner Aussenbereich
Karriere/Weiterbildung
Fast Alleinstellungsmerkmal, tolle Unterstützung, klasse Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passiert einiges
Kollegenzusammenhalt
Guter Mix, echtes Teamwork
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Transparent und klar
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze. Helle Räume. Schöner Aussenbereich
Kommunikation
Offene Türen bei Kollegen und Vorgestzten
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Bunte Mischung und viel Eigenverantwortung
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Empfehlenswert
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges Arbeiten, Gleitzeit, kostenlose Getränke, Zusammenhalt, positive Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Innerhalb meines zweiwöchigen Praktikums ist mir in dieser Zeit nichts aufgefallen, was man verbessern könnte.
Arbeitsatmosphäre
freundlich, nett, zuvorkommend
Image
Die positiven Bewertungen der Firma spiegeln die Realität wider
Work-Life-Balance
Es existiert Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 11-15 Uhr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma geht mit der Zeit und verbessert sich ständig
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden genauso geschätzt wie junge
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros, gute Ausstattung (höhenverstellbare Tische, gute Technik, 2 Monitore), geringem Lärmpegel, Aufenthaltsraum, Außensitzplatz
Kommunikation
Ergeben sich für jemandem Fragen, unabhängig vom Ausbildungsstand werden diese jederzeit gerne verständlich beantwortet
Gleichberechtigung
In der Firma wird niemand benachteiligt
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Zeitgemäßer Arbeitgeber mit Visionen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Komplettpaket.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Du darfst so bleiben, wie du bist
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich immer wieder über das Miteinander. Während der Arbeit kann ich bei fachlichen und persönlichen Problemen immer jemanden fragen. Es wird gegenseitig unterstützt und geholfen. Echtes Teamwork. Auch social Events sind spitze. Sommerfest mit besonderem Grillgut von Feinkost Müller, Spieleabende, Weihnachtsfeiern mit Eventcharakter, Ideen der Kollegen werden umgesetzt, macht einfach Spaß.
Image
Hohe Anerkennung von Mandanten und Gegnern
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit "Muss" Arbeitszeit von 11-15 Uhr. Homeoffice mit gestelltem Laptop und zweitem Bildschirm. Bei Bedarf immer ein offenes Ohr beim Zuständigen.
Karriere/Weiterbildung
Ich bekomme viel Unterstützung bei meiner persönlichen fachlichen Entwicklung. Ich kann externe Schulungen zu allen möglichen Themen besuchen. Und bekomme Zuschüsse zu meinen beruflichen Weiterbildungen und Prüfungen.
Gehalt/Benefits
Attraktives Gehalt, pünktliche Zahlung, einiges an Benefits. Ich fand beeindrucken, dass ich seit Ende der Probezeit vom Betrieb eine Rentenversicherung bezahlt bekomme. Einfach so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Umweltschutz passiert das "Normale". Umstellung auf LED, Papierarme Bearbeitung, Bewegungsmelder, etc. Die Geschäftsführung ist in einigen sozialen Projekten aktiv.
Kollegenzusammenhalt
Spitze
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben gerade eine Kollegin, die seit 3 Jahren ihre Rente hinausschiebt. Das sagt wohl alles.
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll, offen, transparent, ehrlich
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze. Doppelbildschirm. Höhenverstellbare Schreibtische. Großer Pausenraum mit neuer Küche. Außenbestuhlung im Garten. Vogelgezwitscher als einzige "Lärmbelästigung". Kaffeemaschine mit Suchtgefahr.
Kommunikation
Flache Hierarchien und kompetente Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Bunte Mischung an Aufgaben. Ich habe die Möglichkeit mich mit meinen Aufgaben zu entwickeln.
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Alltagsrevision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansprechbar, Kollegen hilfsbereit, Nebenaktivitäten wie Spieleabend, Grillfeiern, klar strukturiert und ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie Vertrauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsauslastung
Arbeitsatmosphäre
Offene Türen + Kaffe, Mittwochs telefonfrei zum konstruktiven Arbeiten
Image
Überdurchschnittlich gut
Work-Life-Balance
Sehr kooperativer Chef in persönlichen Ausnahmeumständen, vgl kurze Kernarbeitszeit und daher liberale Zeiteinteilung möglich auch das absolute Stundenpensum betreffend.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind gegeben, indirekt für Alle. Bei Ambitionen wird aber zwangsläufig eigenes Engagement erforderlich. Spannende neue Aufgaben sind immer möglich!
Gehalt/Benefits
Trotz Mandantenfreundlicher Rechnungslegung wird je nach Leistung ein ordentliches Gehalt bezahlt, immer pünktlich! Lohnoptimierung wird vorgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, auf dem Weg zum papierlosen Büro
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich nicht erforderlich da nahezu jeder eigenverantwortlich Aufgaben erledigt und es keine „Gefahr“ gibt, die den Zusammenhalt erfordern. Gegenüber dem Finanzamt wird versucht mit einer Stimme zu sprechen, bei atypischen Aufgaben packen alle mit an. Je nach Zugehörigkeit und privatem Tratsch halten die Frauen zusammen „Mauer des Schweigens“ aber nicht in einem arbeitsabträglichen Umfang (für die, die es nicht interessiert) demnach auch Potential für vielleicht sogar arbeitsferner Bindungen. Büro halt, Männer und Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll und gerade bei technischen Neuerungen sehr geduldig.
Vorgesetztenverhalten
Neben dem Chef wird eher ein kameradschaftliches Verhältnis der Belegschaft angestrebt.
Arbeitsbedingungen
Top - 2 Monitore, jetzt müsste nur die Technik dauerhaft stabil laufen
Kommunikation
Nicht jeder muss Alles wissen über Organisation, aktuelle Unstimmigkeiten o.ä. , die wichtigen Informationen zur zufriedenstellend en Arbeitsbewältigung werden aber kommuniziert - Arbeitsabläufe, Hintergrundinformationen, Termine. Ein gesundes und wirtschaftlicher Austausch findet statt. Je nach Arbeitnehmer sogar darüber hinaus.
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Einschlägige Fälle vorhanden, je nach Sympathien auch anspruchsvollere Mandanten.
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Mehrfachbewertung
Kanzlei mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiären Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre
Image
hoch
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Absolut vorbildlich, werde immer im weiterkommen unterstützt
Gehalt/Benefits
deutlich über dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im Büro eingeschränkte Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
gutes Teamwork
Umgang mit älteren Kollegen
vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
flache familiäre Hierachie
Arbeitsbedingungen
modern, zukunftsfähige Digitalisierung
Kommunikation
offene transparente Kommunikation
Gleichberechtigung
gutes Mix
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird a.con steuerberatung durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden a.con steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich a.con steuerberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.