12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Top
Company
2024
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Passt alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, zukunftsorientiert
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team
Image
Mandanten schätzen uns, Behörden respektieren uns
Work-Life-Balance
Gleichzeitig, Homeoffice, schöner Aussenbereich
Karriere/Weiterbildung
Fast Alleinstellungsmerkmal, tolle Unterstützung, klasse Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passiert einiges
Kollegenzusammenhalt
Guter Mix, echtes Teamwork
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Transparent und klar
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze. Helle Räume. Schöner Aussenbereich
Kommunikation
Offene Türen bei Kollegen und Vorgestzten
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Bunte Mischung und viel Eigenverantwortung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Empfehlenswert
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges Arbeiten, Gleitzeit, kostenlose Getränke, Zusammenhalt, positive Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Innerhalb meines zweiwöchigen Praktikums ist mir in dieser Zeit nichts aufgefallen, was man verbessern könnte.
Arbeitsatmosphäre
freundlich, nett, zuvorkommend
Image
Die positiven Bewertungen der Firma spiegeln die Realität wider
Work-Life-Balance
Es existiert Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 11-15 Uhr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma geht mit der Zeit und verbessert sich ständig
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden genauso geschätzt wie junge
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros, gute Ausstattung (höhenverstellbare Tische, gute Technik, 2 Monitore), geringem Lärmpegel, Aufenthaltsraum, Außensitzplatz
Kommunikation
Ergeben sich für jemandem Fragen, unabhängig vom Ausbildungsstand werden diese jederzeit gerne verständlich beantwortet
Gleichberechtigung
In der Firma wird niemand benachteiligt
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zeitgemäßer Arbeitgeber mit Visionen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Komplettpaket.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Du darfst so bleiben, wie du bist
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich immer wieder über das Miteinander. Während der Arbeit kann ich bei fachlichen und persönlichen Problemen immer jemanden fragen. Es wird gegenseitig unterstützt und geholfen. Echtes Teamwork. Auch social Events sind spitze. Sommerfest mit besonderem Grillgut von Feinkost Müller, Spieleabende, Weihnachtsfeiern mit Eventcharakter, Ideen der Kollegen werden umgesetzt, macht einfach Spaß.
Image
Hohe Anerkennung von Mandanten und Gegnern
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit "Muss" Arbeitszeit von 11-15 Uhr. Homeoffice mit gestelltem Laptop und zweitem Bildschirm. Bei Bedarf immer ein offenes Ohr beim Zuständigen.
Karriere/Weiterbildung
Ich bekomme viel Unterstützung bei meiner persönlichen fachlichen Entwicklung. Ich kann externe Schulungen zu allen möglichen Themen besuchen. Und bekomme Zuschüsse zu meinen beruflichen Weiterbildungen und Prüfungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktives Gehalt, pünktliche Zahlung, einiges an Benefits. Ich fand beeindrucken, dass ich seit Ende der Probezeit vom Betrieb eine Rentenversicherung bezahlt bekomme. Einfach so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Umweltschutz passiert das "Normale". Umstellung auf LED, Papierarme Bearbeitung, Bewegungsmelder, etc. Die Geschäftsführung ist in einigen sozialen Projekten aktiv.
Kollegenzusammenhalt
Spitze
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben gerade eine Kollegin, die seit 3 Jahren ihre Rente hinausschiebt. Das sagt wohl alles.
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll, offen, transparent, ehrlich
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze. Doppelbildschirm. Höhenverstellbare Schreibtische. Großer Pausenraum mit neuer Küche. Außenbestuhlung im Garten. Vogelgezwitscher als einzige "Lärmbelästigung". Kaffeemaschine mit Suchtgefahr.
Kommunikation
Flache Hierarchien und kompetente Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Bunte Mischung an Aufgaben. Ich habe die Möglichkeit mich mit meinen Aufgaben zu entwickeln.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alltagsrevision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansprechbar, Kollegen hilfsbereit, Nebenaktivitäten wie Spieleabend, Grillfeiern, klar strukturiert und ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie Vertrauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsauslastung
Arbeitsatmosphäre
Offene Türen + Kaffe, Mittwochs telefonfrei zum konstruktiven Arbeiten
Image
Überdurchschnittlich gut
Work-Life-Balance
Sehr kooperativer Chef in persönlichen Ausnahmeumständen, vgl kurze Kernarbeitszeit und daher liberale Zeiteinteilung möglich auch das absolute Stundenpensum betreffend.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind gegeben, indirekt für Alle. Bei Ambitionen wird aber zwangsläufig eigenes Engagement erforderlich. Spannende neue Aufgaben sind immer möglich!
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz Mandantenfreundlicher Rechnungslegung wird je nach Leistung ein ordentliches Gehalt bezahlt, immer pünktlich! Lohnoptimierung wird vorgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, auf dem Weg zum papierlosen Büro
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich nicht erforderlich da nahezu jeder eigenverantwortlich Aufgaben erledigt und es keine „Gefahr“ gibt, die den Zusammenhalt erfordern. Gegenüber dem Finanzamt wird versucht mit einer Stimme zu sprechen, bei atypischen Aufgaben packen alle mit an. Je nach Zugehörigkeit und privatem Tratsch halten die Frauen zusammen „Mauer des Schweigens“ aber nicht in einem arbeitsabträglichen Umfang (für die, die es nicht interessiert) demnach auch Potential für vielleicht sogar arbeitsferner Bindungen. Büro halt, Männer und Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll und gerade bei technischen Neuerungen sehr geduldig.
Vorgesetztenverhalten
Neben dem Chef wird eher ein kameradschaftliches Verhältnis der Belegschaft angestrebt.
Arbeitsbedingungen
Top - 2 Monitore, jetzt müsste nur die Technik dauerhaft stabil laufen
Kommunikation
Nicht jeder muss Alles wissen über Organisation, aktuelle Unstimmigkeiten o.ä. , die wichtigen Informationen zur zufriedenstellend en Arbeitsbewältigung werden aber kommuniziert - Arbeitsabläufe, Hintergrundinformationen, Termine. Ein gesundes und wirtschaftlicher Austausch findet statt. Je nach Arbeitnehmer sogar darüber hinaus.
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Einschlägige Fälle vorhanden, je nach Sympathien auch anspruchsvollere Mandanten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kanzlei mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiären Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre
Image
hoch
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Absolut vorbildlich, werde immer im weiterkommen unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
deutlich über dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im Büro eingeschränkte Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
gutes Teamwork
Umgang mit älteren Kollegen
vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
flache familiäre Hierachie
Arbeitsbedingungen
modern, zukunftsfähige Digitalisierung
Kommunikation
offene transparente Kommunikation
Gleichberechtigung
gutes Mix
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klasse Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiären Charakter
Arbeitsatmosphäre
Gutes Teamwork
Image
sehr gutes Auftreten im Net, sehr gutes Ansehen
Work-Life-Balance
bis zu 40% Homeoffice, Spieleabend, REWE Firmenlauf
Karriere/Weiterbildung
Nahezu ein Alleinstellungsmerkmal. Berufliche Entwicklung wird unter anderem finanziell unterstützt und insgesamt gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
sehr Mitarbeiter orientiert, BAV zusätzlich von der Kanzlei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soweit möglich, LED Einsatz, Bewegungsmelder, Hybridautos
Kollegenzusammenhalt
Gute Mischung von jung und alt
Umgang mit älteren Kollegen
vorbildlich, "Rentner" bleiben meist über den Rentenbeginn hinaus dabei
Vorgesetztenverhalten
Klar, familiär, verlässlich
Arbeitsbedingungen
technisch top, höhenverstellbare Schreibtische, Doppelbildschirm, moderner Pausenraum
Kommunikation
Transparente Informationen im Haus
Gleichberechtigung
keine Geschlechterunterscheidung
Interessante Aufgaben
bunte Mischung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Anforderungen zukunftsgerecht angegangen werden
Verbesserungsvorschläge
Weiter die Digitalisierung voran treiben
Arbeitsatmosphäre
Wir entwickeln uns immer weiter. Zuletzt haben alle noch nicht aktualisierten Büros neue Möbel bekommen. Nun haben alle höhenverstellbare Schreibtische. Jetzt sind nochmal alle Arbeitsplätze mit noch größeren Bildschirmen ausgestattet worden. Aktuell damit alle mit 2 Bildschirmen oder Curve ausgestattet. Das hat man noch mehr Überblick.
So einen Blödsinn wie bei den öffentlichen mit 19° im Zimmer gibt es nicht. Ich zittre mich nicht zum Feierabend
Image
Ich meine, dass wir zu den besten gehören
Work-Life-Balance
Gleitzeit war schon immer deutlich entspannend. Da wird auch niemand schief angeschaut, wenn es genutzt wird. Die Möglichkeit zum Homeoffice finde ich sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin bereits mehrmals persönlich in meinem Aufstieg unterstützt worden. Gerade in der Entwicklung der Digitalisierung passiert gerade nervend viel.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist erkennbar, dass die Kanzlei sich da Gedanken macht. Toll finde ich, dass wir alle eine BAV von der Kanzlei bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was halt so geht
Kollegenzusammenhalt
Trotz den Zusatzaufgaben, die uns der Staat beschert hat, funktioniert es. Erfreulicherweise helfen wir uns gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine hat wohl bereits mehrmals ihre Rente verschoben. Das sagt alles.
Vorgesetztenverhalten
Ich denke, dass heutzutage so eine moderne Führung aussehen sollte. Klare Struktur. Aber trotzdem ein echtes Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung. Ich darf mir mein Zimmer individuell gemütlich machen.
Kommunikation
Bei uns wird offen kommuniziert. Auch der Informationsfluss und die Einbeziehung in Entscheidungen von der Leitung sind überdurchschnittlich gut.
Gleichberechtigung
Ich finde es gut, dass wir unterschiedliche Altersgruppen und Geschlechter haben. Unterschiede kann ich bei der Behandlung nicht erkennen.
Interessante Aufgaben
Ich fühle mich darin wohl immer auch unterschiedliches machen zu können. Obwohl ich auf die blöden Ü-Hilfen verzichten könnte.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich fühl mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von der Geschäftsführung wird aktiv Benefits angeboten. Jetzt auch für alle Mitarbeiter BAV vom Betrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell hohe Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Eigenen Grill für das Büro anschaffen
Arbeitsatmosphäre
Durch die vielen neuen Aufgaben (ÜH/GrdSt) leider viel Terminstress, gehört aber eben zum Job
Image
Guter Ruf des Steuerbüros bei Ämtern und Mandanten
Work-Life-Balance
Gleitzeit, teilw. Homeoffice möglich, 39 Wochenstunden, kurzfristige Urlaubsplanung möglich, keine Urlaubssperrzeiten
Karriere/Weiterbildung
TOLL. Ich denke da hat die acon fast ein Alleinstellungsmerkmal in Dresden
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und überdurchschnittlich. Einige Benefits. Ü-Stunden werden abgegolten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Papiereinsparung. Ist in dem Bereich denke ich schwierig mehr zu machen
Kollegenzusammenhalt
Keine Grüppchen, gutes Miteinander, freue mich auf anstehendes Sommergrillfest
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich weiß haben bereits einige "Rentner" mehrmals verlängert. Also wohl sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Vernünftig, Lösungsorientiert, Fair, Sachlich
Arbeitsbedingungen
Altbau, modern ausgestattet. Oppelbildschirm, höhenverstellbare Schreibtische, geile Kaffeemaschine
Kommunikation
Es ist immer jemand für Rückfragen da, auch Entscheidungen werden zeitnah getroffen und umgesetzt
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
Es bestehen Möglichkeiten zu Fortbildung und Entwicklung in den verschiedensten Bereichen des Steuerrechts
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Träumchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team und miteinander. Außergewöhnlich Spieleabende
Image
Man kennt uns
Work-Life-Balance
Gleitzeit, homeoffice, Führung mit ❤
Karriere/Weiterbildung
Tolle Unterstützung. Weiterbildung wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Individuell, Mitarbeiterorientiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was geht.
Kollegenzusammenhalt
Normale Grüppchen wie überall. Gute Altersdurchmischung
Umgang mit älteren Kollegen
Fair. Hab schon mehrmals Rentner erlebt, die verlängert haben
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung, Verständnis, klare Werte
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze in historischen Gebäude
Kommunikation
Persönlich, digital, Meeting. Klasse
Gleichberechtigung
Bei uns dürfen auch die Männer mit Kaffee kochen
Interessante Aufgaben
Bunt gemischte Aufgabenstellung und Mandanten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Praktikumserfahrung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundlicher, kollegialer Umgangston, nette und engagierte Kollegen, die man auch bei Fragen um Unterstützung bitten darf
Image
informative Webseite, vorteilhafte Lage (Anbindung an Verkehrsinfrastruktur)
Work-Life-Balance
Gemeinsam mit dem Chef kann immer eine Lösung gefunden werden.
Karriere/Weiterbildung
viele spezialisierte Mitarbeiter; weitreichende Informationen über Berufsfelder und Chancen
Gehalt/Sozialleistungen
auch als Praktikant wird meine Leistung anerkannt
Kollegenzusammenhalt
Gute Intgration in ein offenes und freundliches Team mit gegenseitiger Unterstüzung. Als Praktikantin hatte ich einen direkten Betreuer/Betreuerin.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe immer einen freunliche Umgang miteinander erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und kompetent, hat sich auch persönlich für mich Zeit genommen
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Büroausstattung, auch als Praktikant hatte ich einen eigenen Arbeitsplatz.
Gleichberechtigung
Es sind hier mehr Frauen als Männer angestellt
Interessante Aufgaben
Ich bin auch ohne Vorwissen in viele und auch komplexe Aufgabenbereiche eingewiesen und integriert worden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird a.con steuerberatung durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden a.con steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich a.con steuerberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.