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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das miteinander und die Hilfsbereitschaft im Team. Zukunftsorientiert: Man merkt das sich über die Zukunft der Kanzlei, sowie Veränderungen der Branche nicht nur theoretisch Gedanken gemacht werden, sondern Entwicklung stattfindet.
Das respektvolle Miteinander auf Augenhöhe und zukunftsorientierte Arbeitsweise der Kanzlei.
Die Nähe zu seinen Angestellten mit einem offenen Ohr und dem Streben nach Verbesserung.
Entwicklung für die zukünftigen Aufgaben
Familiär, zukunftsorientiert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsauslastung
Aktuell hohe Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Innerhalb meines zweiwöchigen Praktikums ist mir in dieser Zeit nichts aufgefallen, was man verbessern könnte.
Du darfst so bleiben, wie du bist
Weiter die Digitalisierung voran treiben
Eigenen Grill für das Büro anschaffen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiterbildungen und berufliche Entwicklung werden gefördert und unterstützt
Fast Alleinstellungsmerkmal, wie die Kanzlei die persönliche Entwicklung unterstützt
Ich bekomme viel Unterstützung bei meiner persönlichen fachlichen Entwicklung. Ich kann externe Schulungen zu allen möglichen Themen besuchen. Und bekomme Zuschüsse zu meinen beruflichen Weiterbildungen und Prüfungen.
Fast Alleinstellungsmerkmal, tolle Unterstützung, klasse Möglichkeiten
Fortbildungen sind gegeben, indirekt für Alle. Bei Ambitionen wird aber zwangsläufig eigenes Engagement erforderlich. Spannende neue Aufgaben sind immer möglich!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- a.con steuerberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet a.con steuerberatung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen a.con steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei a.con steuerberatung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
a.con steuerberatung
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
a.con steuerberatung
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung


































