TOP, ein Unternehmen das sich garantiert am Markt durchsetzen wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er sehr energisch, zielgerichtet, flexibel, kenntnisreich, mit hervorragenden Kontakten in der gesamten Branche auf dem Markt agiert, und bestens gerüstet ist, um eine Krise zu meistern, aus der er dann gestärkt herausgehen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch ausbaufähig sind die Geduld und Bereitschaft, genauer hinzuschauen, was er an seinen Mitarbeitern hat.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikationswege in alle Richtungen ausbauen, idealerweise mehr digital/online, was in vielen Bereichen datenschutzrechtlich möglich wäre.
Arbeitsatmosphäre
Leistungsorientiert, aber auch mit entspannter Atmosphäre in den Pausen, in einer modernen, gut ausgestatteten Küche, wo es manchmal leckere, traditionelle Gerichte aus aller Herren Länder gibt.
Kommunikation
Man muss am Ball bleiben und sich durchsetzen können, dann passt alles und es wird einem auf jeden Fall zugehört.
Kollegenzusammenhalt
Alles gut.
Kollegen die das nicht so gut fanden, haben bald selbst gemerkt, dass sie wohl doch nicht ins Kollektiv passen, und haben von sich aus die Konsequenzen gezogen.
Work-Life-Balance
Muss jeder für sich wissen, was gut für ihn ist und was ihm liegt. Die Arbeitszeiten sind flexibel, Wochenenden sind frei, es gibt Sportangebote. Es ist für jeden was dabei.
Vorgesetztenverhalten
Man entschuldigt sich auch mal ohne zu zögern, gegenseitig, sobald man merkt, dass es ein Missverständnis gab und man wohl falsch lag.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige, interessante Aufgaben europaweit. Man sollte flexibel und auch zu einem Umzug bereit sein (USA style), dann tun sich viele Möglichkeiten auf. Eigeninitiative bei der Suche nach neuen, interessanten Aufgaben ist ein Muss.
Gleichberechtigung
Da gibt es nichts zu beanstanden, aber wo gesägt wird, da fallen auch mal Späne.
Umgang mit älteren Kollegen
Die vier Sterne sind hier auch Vorschusslorbeeren
Arbeitsbedingungen
Man bekommt genau die Arbeitsmittel die man benötigt, man muss aber selbst genau wissen, was man braucht und dies auch mit Nachdruck anfordern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Rücksicht auf Mitarbeiter genommen, die vorübergehend familiäre, gesundheitliche oder finanzielle Probleme haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer leistungsstark ist und gut verhandeln kann, wird mit seinem Gehalt sehr zufrieden sein.
Wer weniger motiviert ist, sich beleidigt fühlt, wenn man ihn auffordert endlich eine Arbeit zu erledigen - somit auf dem Wege ist, hilfsbereite Kollegen auszunutzen, die die Arbeit von anderen 2-3 Kollegen schultern können - wird mit seinem Gehalt auch sehr zufrieden sein, weil sein effektiver Stundenlohn ein Vielfaches des marktüblichen sein wird.
Image
Junges, dynamisches Unternehmen, das in Corona-Zeiten immer mehr Format gewinnt, dessen Bekanntheitsgrad rasant zunimmt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur wenn sinnvoll, weil Effizienz und sparsamer Einsatz von Mittel auch sehr wichtig sind.