Navigation überspringen?
  

ACONEXTals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Dienstleistung
Subnavigation überspringen?
ACONEXTACONEXT: Starten Sie mit Vollgas Ihre berufliche Zukunft in der Automobil-, Luftfahrt- oder Zulieferindustrie!ACONEXTVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 74 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (49)
    66.216216216216%
    Gut (2)
    2.7027027027027%
    Befriedigend (4)
    5.4054054054054%
    Genügend (19)
    25.675675675676%
    3,65
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (1)
    12.5%
    4,03
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0

Firmenübersicht

ACONEXT – der Name für höchste Ansprüche

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln sie neue Produktgenerationen für die Automobil-, Luftfahrt- und Maschinenbauindustrie sowie deren Zulieferer. Innovationsstarke Unternehmen wie Audi, BMW, Daimler, Porsche oder MTU vertrauen dem Know-how und der Innovationskraft, die wir bei ACONEXT zu Höchstleistungen vereinen.

Der Mittelstand ist der Wachstums- und Innovationsmotor Nr. 1 unserer Wirtschaft. Als Teil dieses Mittelstandes beschäftigt unsere deutsch-österreichische Firmengruppe rund 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die tagtäglich mit viel Engagement und Liebe zur Technik an den Innovationen von morgen arbeiten. Wir nennen es „passion for life cycle“.

ACONEXT - unser Name ist Programm, wenn es um die nächste Generation der Produktentwicklung geht.

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

350

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

a9369b78f9124695ab66.jpgDie Strategie zur Innovation
Es gibt Unternehmen für Produktentwicklung - und es gibt Unternehmen, die Software für diese Produktentwicklung anbieten. Unsere Vision ist es, eine Brücke zwischen diesen beiden Welten zu bauen, denn unser Wissen und unsere Erfahrung zeigen, dass Innovation nur so planbar wird.

Von der Idee bis zum Kunden
Wir sind das technische Beratungsunternehmen, das die Komplexität von PLM-Software mit gelebter Produktentwicklung verbindet. Denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen ihr Expertenwissen von PLM-Werkzeugen (z.B. NX, Catia, Creo) in der Praxis dafür ein, die Effizienz und Effektivität der Produktentwicklung von der Idee bis zum Kunden nachhaltig zu steigern.

Passion for life cycle
Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, die immer komplexer werdenden Entwicklungsprozesse nicht nur in der Automobilindustrie mit Hilfe innovativer Technologien zu strukturieren und immer effizienter zu gestalten. Die Art und Weise, wie wir die neuen Technologien und Prozesse im Rahmen unserer Projekte entlang des Produktlebenszyklus einsetzen, macht unsere Beratungs- und Ingenieurdienstleistungen einzigartig.

Unser PortfoliO


SYSTEMS ENGINEERING


Aus einer Vision wird Realität.

Systems Engineering ist unser interdisziplinärer Ansatz bei der Entwicklung und Produktion zukünftiger Fahrzeuggenerationen bei gleichzeitiger Optimierung des Entwicklungsaufwandes. Unsere erfahrenen Ingenieure behalten somit immer das große Ganze im Blick – von der digitalen Komponenten-Entwicklung bis zum fertigungsgerechten Serienauftrag. Dies umfasst unter anderem die folgenden Leistungen:

  • Systemanalyse und Prozessberatung
  • Projektmanagement
  • Qualitätssicherung und Risikomanagement
  • Entwicklung und Absicherung im Gesamtfahrzeug
  • Leitungssatz- und Bordnetzentwicklung
  • Validierung und Testing

Systems Engineering – mithin die Expertise unserer Berater und Ingenieure – integriert alle Entwicklungsdisziplinen in einen einheitlichen, teamorientierten strukturierten Prozess. Mit diesem interdisziplinären Ansatz rückt das Entwicklungsziel unserer renommierten Kunden aus der Automobilindustrie in den Mittelpunkt.

Durch die nachhaltige Verknüpfung von Wirtschaftlichkeit und Systems Engineering geben wir unseren Kunden belastbare Planungsgrundlagen an die Hand, etwa beim Rollout von neuen Technologien.


MODEL BASED ENGINEERING


Komfort, Sicherheit, Funktionalität – all dies ist nicht mehr denkbar ohne innovative Vernetzung der klassischen mechanischen Komponenten mit der elektrischen und elektronischen Welt. Das Automobil der heutigen Zeit ist ein Fahrzeug, in dem zunehmend die mechanischen Systeme mit Sensoren und intelligenten Steuerungen verknüpft / assimiliert werden. Die Komponenten und Systeme werden zukünftig für autonomes Fahren befähigt.

  • Performance durch multiple Antriebe
  • Intelligente Systeme wie z.B. Achsen und Triebstränge
  • FAS-Regelsysteme und autonomes Fahren

In diesem hochspannenden Geschäftsbereich haben wir uns auf die Entwicklung und Absicherung von Sicherheits- und Komfortfunktionen in der Automobilentwicklung spezialisiert. Unser Team betreut im Auftrag der größten Automobilhersteller die Entwicklung image- und markenprägender Funktionen in der Automobiltechnik.


PLM / ENGINEERING IT

  • Der Bereich PLM/Engineering IT bündelt die Kompetenzen, Know-how und Methoden, die für eine erfolgreiche Gestaltung der Herausforderungen der Digitale Transformationnotwendig sind.
  • Wir beraten und bieten Services zu den strategischen Technologietrends, wie z.B. Industrie 4.0, IoTdigitale Zwillingekünstliche Intelligenz, Machine Learning, Algorithmen, Intelligente Apps und Analytik, Augmented Reality (AR), Virtual (VR) & Mixed Reality und vieles mehr.
  • Unsere Support- und Service-Leistungen sind geprägt vom „Passion for Lifecycle“ mit tiefgreifender Kompetenz entlang des kompletten Produktentstehungsprozesses und Schwerpunkt auf Engineering und Aftersales.
  • Unser Interesse gilt einer anhaltenden und langfristigen Geschäftsbeziehung. Wir übernehmen kundennah Verantwortung. Wir arbeiten engagiert, mit hohem Qualitätsanspruch und sind immer nachhaltig auf den Nutzen des Kunden ausgerichtet.

Perspektiven für die Zukunft

Erfolgreich im Mittelstand

Mittelständische Unternehmen wie ACONEXT sind der Wachstums- und Innovationsmotor der deutschen Wirtschaft. Sie  schaffen rund 90% der Arbeitsplätze in Deutschland. Erfolgsfaktor Nr. 1 eines Beratungsunternehmens wie ACONEXT sind die Mitarbeiter, die in diesem Unternehmen arbeiten.

Ihr Plan ist unser Wunsch
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir einen Karriereplan für Entwicklung und Qualifizierung und setzen diesen gemeinsam um. So können wir Ihre Aus- und Weiterbildung in Echtzeit an die Gegebenheiten anpassen. Das breite Spektrum an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet

• Projektmanagement
• Projektleitung
• Persönlichkeitsentwicklung
• Consulting
• Management

ACONEXT wächst rasant - wachsen Sie mit uns! Menschen mit Leidenschaft, Eigeninitiative und Unternehmergeist bieten wir eine berufliche Heimat.

Benefits

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Bei ACONEXT erwarten Sie:

• exzellentes Betriebsklima
• flache Hierarchien mit individueller Karriereförderung
• herausfordernde Projekte in einem innovativen Umfeld
• individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme
• Weihnachtsgratifikation in Höhe eines Monatsgehalts
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kindergartenzuschuss für junge Eltern
• 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung
• Unfallversicherung

6 Standorte

Standorte Inland

ecb296ec7d950a534731.jpg



Impressum

ACONEXT Holding GmbH
Wilhelm-Pfitzer-Str. 26
70736 Fellbach

Telefon: +49 711 / 8 49 63 78 – 0
Telefax: +49 711 / 8 49 63 78 – 999
e-Mail: info@aconext.de
Webseite: www.aconext.de

Vertreten durch die Geschäftsführer
Johann Egler, Uwe Hihn, Gerhard Schummer

Registernummer: HRB 745816
Registergericht: Amtsgericht Stuttgart
UStID-Nr. gemäß §27a Umsatzsteuergesetz: DE 291 483 772

Für Bewerber

Videos

Herzlich willkommen bei ACONEXT

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Es ist IHRE Karriere! Starten Sie also mit Vollgas in Ihre berufliche Zukunft in der Automobil-, Luftfahrt- oder Maschinenbauindustrie.  Egal ob Absolvent oder Professional: Bei uns finden Sie interessante Einstiegsmöglichkeiten und herausfordernde Aufgaben.

Nutzen Sie eine der vielfältigen Perspektiven, die sich Ihnen bieten, etwa als:

  • Entwicklungsingenieur/in,  wenn Sie schon immer die Produkte und Bauteile von morgen formen wollten.
  • PLM Consultant, wenn Sie Entwicklungsprozesse der Zukunft gestalten möchten.
  • Elektroniker/in,wenn Sie die nächste Generation der Automobilität entwerfen möchten.
  • Software-Entwickler/in,wenn Sie zum Beispiel das Internet ins Auto bringen wollen.
  • Technische/r Produktentwickler/in, wenn formvollendete Technik Ihre Leidenschaft ist.

Seien Sie dabei und nutzen Sie Ihre Chance, wenn es um rasantes Wachstum in einem technologisch anspruchsvollen und interessanten Markt geht.

Neugierig geworden? Alle aktuellen Jobangebote finden Sie jederzeit auf unserer Homepage.

Oder Sie lernen uns ganz persönlich kennen: Unsere Kolleginnen und Kollegen aus Personal- und Fachabteilungen sind regelmäßig auf Karrieremessen vor Ort, um Ihnen im direkten Gespräch alle Fragen zu Ihren Karrierechancen bei ACONEXT zu beantworten.

Wir freuen uns auf Sie, dann Ihre Karriere ist unser Anspruch.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?


dc7edb531b0f008bdf8b.jpg

Als qualifizierter Fachexperte wissen Sie um Ihren Wert und suchen ein dynamisches Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können.

Menschen, die mit Leidenschaft tagtäglich an den Innovationen von morgen arbeiten, bieten wir eine berufliche Heimat: eine Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Wertschätzung und Offenheit im Mittelpunkt stehen.
Herzlich willkommen bei ACONEXT!

Wir erbringen hochwertige Consulting- und Engineering-Dienstleistungen für namhafte Unternehmen der Automobil-, Luftfahrt- und Maschinenbauindustrie in Deutschland. Das bedeutet für Sie: interessante, anspruchsvolle berufliche Aufgaben in einem extrem innovativen Umfeld und hervorragende Karriereperspektiven durch flache Hierarchien und renommierte Kunden.

Konkret erwarten Sie bei uns:

  • hochinteressante und herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden
  • ein exzellentes Betriebsklima
  • ein schnell wachsendes Unternehmen mit einem verantwortungsvollen Management
  • flache Hierarchien
  • individuelle Karriereförderung durch Fort- und Weiterbildung
  • regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterevents

Individuelle Weiterbildung ist bei uns Programm: Unabhängig von Ihren bisherigen beruflichen Qualifikationen können Sie aufgrund unserer Kooperationen mit der FOM Open Business School in acht, vier oder sogar nur drei Semestern ein berufsbegleitendes Studium absolvieren.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

fa79a6ebe380850ff8cd.jpg

Als Unternehmen für hochwertige Consulting- und Engineering-Dienstleistungen sind wir zuallererst auf die Talente unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewiesen. Denn die Menschen machen den Unterschied – erst recht in einem hochtechnologischen und innovationsstarken Umfeld. Wir glauben, dass Innovation und Leidenschaft am besten in einem Umfeld gedeihen, das auf Vertrauen, Wertschätzung und Offenheit basiert. Darauf legen wir höchsten Wert – das gilt für unsere Kundenbeziehungen ebenso wie für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein wesentliches Ziel ist es daher, in unserem Unternehmen ein hervorragendes Betriebsklima zu schaffen und eine optimale Work-Life-Balance zu bieten.

Wir legen Wert auf eine motivierende Unternehmenskultur und möchten das Miteinander in der Belegschaft fördern.

Raum hierzu bieten regelmäßige Mitarbeiterevents wie etwa Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, oder auch die Teamevents der einzelnen Abteilungen. Durch sportliche Aktivitäten wollen wir nicht nur die Mitarbeitergesundheit, sondern auch den Teamspirit im Unternehmen fördern. So nimmt ACONEXT nicht nur jedes Jahr an mehreren Standorten am Firmenlauf B2Run teil, sondern auch an der Virgin Pulse Global Challenge, um mehr Spaß und Bewegung in den Alltag unserer Kolleginnen und Kollegen zu bringen. Hinzu kommen Sponsorings für regionalen Sportprojekte, an denen sich unsere Mitarbeiter beteiligen.

Wir sind der festen Überzeugung, dass wir nur mit dem Herzstück unseres Unternehmens – unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – unsere ambitionierten Unternehmensziele erreichen können. Wir möchten ihnen allen die Möglichkeit zu geben, ihren persönlichen Zielen ein Stück näher zu kommen und jedem Einzelnen Raum für Unternehmergeist und Eigenverantwortung lassen. Kollegialität, Transparenz, Leistungsbereitschaft sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Fachkräfte lassen uns das werden, was wir sind: mittelständisch, innovativ und begeisternd.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?


e18fd8483977e89b421d.jpg

Wir sind Top Employer Ingenieure 2016 und 2017!

Unsere außergewöhnlichen Leistungen in der Mitarbeiterorientierung stellen wir kontinuierlich unter Beweis: ACONEXT wurde erneut durch das Top Employers Institute zertifiziert und als Top Employer Ingenieure 2017 ausgezeichnet.

Die Erhebung des Top Employers Institute untersucht alle wichtigen Aspekte im Bereich Human Resources. Alle zertifizierten Unternehmen weisen eine kontinuierliche Verbesserung ihrer Mitarbeiterbedingungen und interner Mitarbeiterentwicklung ein. Wir sind stolz, dazuzugehören!


ACONEXT Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,65 Mitarbeiter
4,03 Bewerber
0 Azubis
  • 24.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Als Neuling in der Firma hast du nichts zu melden. Du musst dich den Mitarbeitern untergeben die schon viele Jahre im Team sind, diese können machen was sie wollen, denn sie haben Narrenfreiheit und nutzen dies auch voll aus. Ganz übel und hinterlistig, Fehler werden gesucht! Keine schöne Atmosphäre!

Vorgesetztenverhalten

Mir fehlen die Worte aber "Dampfplauderer" trifft es wohl ganz gut. Sehr falsche Menschen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird Hinterrücks über die Kollegen schlecht gesprochen ganz nach dem Motto: "Jeder ist sich selbst der nächste". Die meisten sind von sich selber so überzeugt, dass nur ihre Meinung zählt und regelrecht nach Fehlern der anderen gesucht wird.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet kann nicht erweitert werden, neue Ideen sind nicht erwünscht und werden auch nicht angenommen.

Kommunikation

Jeder macht was er will. Informationen werden nicht weiter gegeben, man muss sie sich mühselig zusammen suchen.

Gleichberechtigung

Definitiv nicht! Es gibt einige in dem Unternehmen die sich "hoch" geschleimt haben, diese haben dann auch mehr zusagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Umso länger dabei umso besser.

Karriere / Weiterbildung

Ich kann nur sagen: "Es wird gespart"!

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, alles sehr neu. Kaffee und Wasser gibt es gratis. Jedoch wird beim Arbeitsmaterial gespart und er Kampf um die Kostenstellen herrscht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht das ich wüsste, kann ich nicht bewerten!

Work-Life-Balance

Gut, da die Arbeitszeiten relativ flexible sind.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation, besserer Informationsfluss, bessere Integration neuer Kollegen, mehr Offenheit für neue Ideen. Der Markt entwickelt sich stetig weiter und alt ist nicht immer gleich gut. Mehr Agilität!

Contra

Leere Versprechen, Vorgesetzte machen ihre eigenen Regeln, schlechte Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
1
Interessante Aufgaben
1
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
1
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1
Work-Life-Balance
3
Image
1
  • Firma
    ACONEXT Engineering GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen bei uns gemacht haben. Besonders beunruhigt uns Ihre Wahrnehmung des Bereiches „Gleichberechtigung“. ACONEXT schätzt die Vielfalt und Meinungsfreiheit seiner Mitarbeiter. Ich würde Sie daher bitte, mich zu kontaktieren, um mir detailliertere Informationen zukommen zu lassen: marketing@aconext.de

Patrizia Pilgram
Marketingmanagerin
ACONEXT

  • 13.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn diese natürlich abhängig vom Kunden ist, so habe ich die Atmosphäre im Office als sehr freundlich und hilfsbereit empfunden. Auch durch gut organisierte Events wird viel für ein gutes Arbeitsklima getan.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich als tadellos und vorbildlich bezeichnen. Mir gegenüber wurde stets freundlich und professionell kommuniziert. Top!

Kollegenzusammenhalt

Da ich mit einigen Kollegen auch in der Freizeit Zeit zusammen verbringe, bewerte ich sie ebenfalls als sehr gut.

Interessante Aufgaben

Hier steht ebenfalls der Faktor Kunde im Vordergrund. Bei mir ergaben sich interessante und herausfordernde Tätigkeiten im Bereich der ANÜ. Auch bei einen Wechsel wird einem die Möglichkeit gegeben, die Branche (von zB. Aviation zu Automotive) zu wechseln, um neue Reize zu schaffen.

Kommunikation

Egal ob mit man gerade im Projekt bei einen Kunden eingesetzt wird oder sich in der Übergangsphase zwischen zwei Projekten befindet, es wurde sich immer ein Feedback eingeholt, wie man die Arbeit beim Kunden empfindet. Auch stand ich immer in sehr intensiven, und produktiven Kontakt mit meinem Vorgesetzten, als es um die Auswahl eines neuen Projektpartners ging, wo ich direkte Einflüsse hatte.

Gleichberechtigung

Ich persönlich habe keine Einschränkungen gegenüber jemanden wahrgenommen

Karriere / Weiterbildung

Wenn Weiterbildungen notwendig sind, dann wird sich umgehend darum gekümmert. Aber für andere, weiterführende Weiterbildungsangebote wird einem der Raum gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt an sich würde ich als "in Ordnung" bezeichnen. Es wird einem aber Raum zur Entwicklung gegeben, weswegen ich 4/5 Sterne als angemessen empfinde. Mann muss nur das Gespräch suchen. Auch bietet Aconext Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge an.

Arbeitsbedingungen

Aconext definiert Standards, welche für die Kunden verbindlich sind. Ich habe in meinem Fall einen modern eingerichteten Arbeitsplatz, helle Büroräume und gute Mitarbeiter beim Kunden vorgefunden.

Work-Life-Balance

Natürlich ist dieses Thema auch abhängig vom Kunden. Allerdings wurde mir von meinem Vorgesetzten pro-aktiv eine Verringerung meiner Soll Arbeitszeit angeboten, für den Fall dass sich variablen im privaten Bereich mal ändern sollten.

Image

Wie ich in der Überschrift schon erwähnt habe, setzt Aconext hier meiner Meinung nach Benchmarks. Das Meinungsbild von weiteren Mitarbeitern habe ich ebenfalls als stets positiv wahrgenommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Da ich Aconext als sehr guten Arbeitgeber bewerte, ist es schwer für mich noch Raum für Verbesserungen zu sehen. Allerdings wäre es sicherlich hilfreich weitere Möglichkeiten zu suchen, um speziell die Mitarbeiter in der ANÜ längerfristig zu binden. Wie sehr viele Unternehmen im Dienstleistungssektor muss sich auch Aconext der Herausforderung stellen, dass viele gute Mitarbeiter später abgeworben werden und Expertise verloren geht.

Pro

- die sehr gute Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter der ANÜ
- anders als bei einigen anderen Dienstleistern wird man nicht direkt wie eine heiße Kartoffel weggeworfen, sobald ein Projekt bei einen Kunden zu Ende geht. Man sucht für den Arbeitnehmer das beste Gesamtpaket
- ich persönlich habe eine außerordentlich hohe Wertschätzung im Unternehmen genossen. Vielen Dank dafür!
- die hohe Anzahl an Events, um sich mit anderen Mitarbeitern austauschen zu können und zu "netzwerken"

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Aconext
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 25.Dez. 2017 (Geändert am 22.Jan. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Rückgratlos, falsch - das Allerletzte um ehrlich zu sein, leider zu Beginn wegen gut geübter Maskeraden (*Text wurde von Fa. ACONEXT beanstandet und musste entfernt/bearbeitet werden) nicht leicht erkennbar

Interessante Aufgaben

naja wenn man Glück hat vielleicht, man muss ja nehmen was kommt. Ich hatte keines

Kommunikation

(*Text wurde von Fa. ACONEXT beanstandet und musste entfernt/bearbeitet werden)

Karriere / Weiterbildung

na wer zahlt den sowas?

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das einzige das zählt sind Margen, da kann ein Einzelschicksal noch so tragisch sein

Work-Life-Balance

ab einem gewissen Punkt ist kein Mitspracherecht bzgl. “wo und was” man arbeitet mehr möglich - da bleibt nur die Kündigung

Image

Selbst die Dame die immer dir Standard-Abeitgeberstellungnahme hier rein kopieren musste hat es nicht mehr ausgehalten

Verbesserungsvorschläge

  • schwer zu retten, man müsste das (*Text wurde von Fa. ACONEXT beanstandet und musste entfernt/bearbeitet werden) und den Laden definitiv umbenennen
  • Kritikfähiger werden (wird bestimmt beanstandet :-P)

Pro

Gut ist nur dass es nicht mehr mein Arbeitgeber ist

Contra

den herablassenden, verachtenden Umgang mit Leuten die nicht alles kommentarlos hinnehmen so wie die zweite Führungsebene, besonders in München!

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
1
Interessante Aufgaben
1
Kommunikation
1
Umgang mit älteren Kollegen
1
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
1
Arbeitsbedingungen
1
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1
Work-Life-Balance
1
Image
1
  • Firma
    ACONEXT Engineering GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern, wie negativ Sie Ihr Arbeitsverhältnis bei ACONEXT empfunden haben, da Ihre Wahrnehmung nicht mit dem beachtlichen geschäftlichen Erfolg von ACONEXT korreliert. ACONEXT wird von einem Team erfahrener Manager geführt, welche bei der Belegschaft aufgrund ihrer Kompetenz und ihrer vergangenen und jetzigen Erfolge über großes Vertrauen verfügen. Nur so lässt sich erklären, dass ACONEXT, gegründet 2014, bereits mehr als 320 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem so kompetitiven Umfeld beschäftigt. Im täglichen Fokus all unserer Führungskräfte steht – anders als Sie es empfinden - die professionelle und kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege unserer Personalressourcen. ACONEXT ist seit 2014 Top Employer und lässt sich jedes Jahr neu von einem unabhängigen Institut im Bereich Human Ressources zertifizieren, um die hohen Personalstandards weiterhin zu erhalten und zu verbessern. Wir bedauern, dass Sie sich als Führungskraft offenbar zu wenig eingebunden gefühlt haben, gerne wären wir auf Ihre Vorschläge konstruktiv eingegangen. Gerne laden wir Sie zu einem persönliches Gespräch mit unserer Geschäftsführung ein oder Sie schreiben uns anonym per E-Mail an marketing@aconext.de .

Maximilian Seidner
Business Development
ACONEXT


Bewertungsdurchschnitte

  • 74 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (49)
    66.216216216216%
    Gut (2)
    2.7027027027027%
    Befriedigend (4)
    5.4054054054054%
    Genügend (19)
    25.675675675676%
    3,65
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (1)
    12.5%
    4,03
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0

kununu Scores im Vergleich

ACONEXT
3,68
82 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,25
87.938 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.033.000 Bewertungen