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ACONEXT
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 100 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 100 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

ACONEXT – der Name für höchste Ansprüche

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln sie neue Produktgenerationen für die Automobil-, Luftfahrt- und Maschinenbauindustrie sowie deren Zulieferer. Innovationsstarke Unternehmen wie Audi, BMW, Daimler, MAN, Porsche oder MTU vertrauen dem Know-how und der Innovationskraft, die wir bei ACONEXT zu Höchstleistungen vereinen.

Der Mittelstand ist der Wachstums- und Innovationsmotor Nr. 1 unserer Wirtschaft. Als Teil dieses Mittelstandes beschäftigt unsere deutsch-österreichische Firmengruppe rund 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die tagtäglich mit viel Engagement und Liebe zur Technik an den Innovationen von morgen arbeiten. Wir nennen es „passion for life cycle“.

ACONEXT - unser Name ist Programm, wenn es um die nächste Generation der Produktentwicklung geht.

Produkte, Services, Leistungen

Die Strategie zur Innovation
Es gibt Unternehmen für Produktentwicklung - und es gibt Unternehmen, die Software für diese Produktentwicklung anbieten. Unsere Vision ist es, eine Brücke zwischen diesen beiden Welten zu bauen, denn unser Wissen und unsere Erfahrung zeigen, dass Innovation nur so planbar wird.

Von der Idee bis zum Kunden
Wir sind das technische Beratungsunternehmen, das die Komplexität von PLM-Software mit gelebter Produktentwicklung verbindet. Denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen ihr Expertenwissen von PLM-Werkzeugen (z.B. NX, Catia, Creo) in der Praxis dafür ein, die Effizienz und Effektivität der Produktentwicklung von der Idee bis zum Kunden nachhaltig zu steigern.

Passion for life cycle
Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, die immer komplexer werdenden Entwicklungsprozesse nicht nur in der Automobilindustrie mit Hilfe innovativer Technologien zu strukturieren und immer effizienter zu gestalten. Die Art und Weise, wie wir die neuen Technologien und Prozesse im Rahmen unserer Projekte entlang des Produktlebenszyklus einsetzen, macht unsere Beratungs- und Ingenieurdienstleistungen einzigartig.

Unser Portfolio


SYSTEMS ENGINEERING


Aus einer Vision wird Realität.

Systems Engineering ist unser interdisziplinärer Ansatz bei der Entwicklung und Produktion zukünftiger Fahrzeuggenerationen bei gleichzeitiger Optimierung des Entwicklungsaufwandes. Unsere erfahrenen Ingenieure behalten somit immer das große Ganze im Blick – von der digitalen Komponenten-Entwicklung bis zum fertigungsgerechten Serienauftrag. Dies umfasst unter anderem die folgenden Leistungen:

  • Systemanalyse und Prozessberatung
  • Projektmanagement
  • Qualitätssicherung und Risikomanagement
  • Entwicklung und Absicherung im Gesamtfahrzeug
  • Leitungssatz- und Bordnetzentwicklung
  • Validierung und Testing

Systems Engineering – mithin die Expertise unserer Berater und Ingenieure – integriert alle Entwicklungsdisziplinen in einen einheitlichen, teamorientierten strukturierten Prozess. Mit diesem interdisziplinären Ansatz rückt das Entwicklungsziel unserer renommierten Kunden aus der Automobilindustrie in den Mittelpunkt.

Durch die nachhaltige Verknüpfung von Wirtschaftlichkeit und Systems Engineering geben wir unseren Kunden belastbare Planungsgrundlagen an die Hand, etwa beim Rollout von neuen Technologien.

MODEL BASED ENGINEERING

Komfort, Sicherheit, Funktionalität – all dies ist nicht mehr denkbar ohne innovative Vernetzung der klassischen mechanischen Komponenten mit der elektrischen und elektronischen Welt. Das Automobil der heutigen Zeit ist ein Fahrzeug, in dem zunehmend die mechanischen Systeme mit Sensoren und intelligenten Steuerungen verknüpft / assimiliert werden. Die Komponenten und Systeme werden zukünftig für autonomes Fahren befähigt.

  • Performance durch multiple Antriebe
  • Intelligente Systeme wie z.B. Achsen und Triebstränge
  • FAS-Regelsysteme und autonomes Fahren

In diesem hochspannenden Geschäftsbereich haben wir uns auf die Entwicklung und Absicherung von Sicherheits- und Komfortfunktionen in der Automobilentwicklung spezialisiert. Unser Team betreut im Auftrag der größten Automobilhersteller die Entwicklung image- und markenprägender Funktionen in der Automobiltechnik.

PLM / ENGINEERING IT

  • Der Bereich PLM/Engineering IT bündelt die Kompetenzen, Know-how und Methoden, die für eine erfolgreiche Gestaltung der Herausforderungen der Digitale Transformationnotwendig sind.
  • Wir beraten und bieten Services zu den strategischen Technologietrends, wie z.B. Industrie 4.0, IoT, digitale Zwillinge, künstliche Intelligenz, Machine Learning, Algorithmen, Intelligente Apps und Analytik, Augmented Reality (AR), Virtual (VR) & Mixed Reality und vieles mehr.
  • Unsere Support- und Service-Leistungen sind geprägt vom „Passion for Lifecycle“ mit tiefgreifender Kompetenz entlang des kompletten Produktentstehungsprozesses und Schwerpunkt auf Engineering und Aftersales.
  • Unser Interesse gilt einer anhaltenden und langfristigen Geschäftsbeziehung. Wir übernehmen kundennah Verantwortung. Wir arbeiten engagiert, mit hohem Qualitätsanspruch und sind immer nachhaltig auf den Nutzen des Kunden ausgerichtet.

Perspektiven für die Zukunft

Erfolgreich im Mittelstand

Mittelständische Unternehmen wie ACONEXT sind der Wachstums- und Innovationsmotor der deutschen Wirtschaft. Sie schaffen rund 90% der Arbeitsplätze in Deutschland. Erfolgsfaktor Nr. 1 eines Beratungsunternehmens wie ACONEXT sind die Mitarbeiter, die in diesem Unternehmen arbeiten.

Ihr Plan ist unser Wunsch
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir einen Karriereplan für Entwicklung und Qualifizierung und setzen diesen gemeinsam um. So können wir Ihre Aus- und Weiterbildung in Echtzeit an die Gegebenheiten anpassen. Das breite Spektrum an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet
• Projektmanagement
• Projektleitung
• Persönlichkeitsentwicklung
• Consulting
• Management

ACONEXT wächst rasant - wachsen Sie mit uns! Menschen mit Leidenschaft, Eigeninitiative und Unternehmergeist bieten wir eine berufliche Heimat.

Kennzahlen

Mitarbeiter360

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    34%34
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    24%24
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KantineKantine
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was ACONEXT über Benefits sagt

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Bei ACONEXT erwarten Sie:

• exzellentes Betriebsklima
• flache Hierarchien mit individueller Karriereförderung
• herausfordernde Projekte in einem innovativen Umfeld
• individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme
• Weihnachtsgratifikation in Höhe eines Monatsgehalts
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kindergartenzuschuss für junge Eltern
• 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung
• Unfallversicherung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als qualifizierter Fachexperte wissen Sie um Ihren Wert und suchen ein dynamisches Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können.

Menschen, die mit Leidenschaft tagtäglich an den Innovationen von morgen arbeiten, bieten wir eine berufliche Heimat: eine Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Wertschätzung und Offenheit im Mittelpunkt stehen.
Herzlich willkommen bei ACONEXT!

Wir erbringen hochwertige Consulting- und Engineering-Dienstleistungen für namhafte Unternehmen der Automobil-, Luftfahrt- und Maschinenbauindustrie in Deutschland. Das bedeutet für Sie: interessante, anspruchsvolle berufliche Aufgaben in einem extrem innovativen Umfeld und hervorragende Karriereperspektiven durch flache Hierarchien und renommierte Kunden.

Konkret erwarten Sie bei uns:

  • hochinteressante und herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden
  • ein exzellentes Betriebsklima
  • ein schnell wachsendes Unternehmen mit einem verantwortungsvollen Management
  • flache Hierarchien
  • individuelle Karriereförderung durch Fort- und Weiterbildung
  • regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterevents

Individuelle Weiterbildung ist bei uns Programm: Unabhängig von Ihren bisherigen beruflichen Qualifikationen können Sie aufgrund unserer Kooperationen mit der FOM Open Business School in acht, vier oder sogar nur drei Semestern ein berufsbegleitendes Studium absolvieren.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Es ist IHRE Karriere! Starten Sie also mit Vollgas in Ihre berufliche Zukunft in der Automobil-, Luftfahrt- oder Maschinenbauindustrie. Egal ob Absolvent oder Professional: Bei uns finden Sie interessante Einstiegsmöglichkeiten und herausfordernde Aufgaben.

Nutzen Sie eine der vielfältigen Perspektiven, die sich Ihnen bieten, etwa als:

  • Entwicklungsingenieur/in, wenn Sie schon immer die Produkte und Bauteile von morgen formen wollten.
  • PLM Consultant, wenn Sie Entwicklungsprozesse der Zukunft gestalten möchten.
  • Elektroniker/in, wenn Sie die nächste Generation der Automobilität entwerfen möchten.
  • Software-Entwickler/in, wenn Sie zum Beispiel das Internet ins Auto bringen wollen.
  • Technische/r Produktentwickler/in, wenn formvollendete Technik Ihre Leidenschaft ist.

Seien Sie dabei und nutzen Sie Ihre Chance, wenn es um rasantes Wachstum in einem technologisch anspruchsvollen und interessanten Markt geht.

Neugierig geworden? Alle aktuellen Jobangebote finden Sie jederzeit auf unserer Homepage.

Oder Sie lernen uns ganz persönlich kennen: Unsere Kolleginnen und Kollegen aus Personal- und Fachabteilungen sind regelmäßig auf Karrieremessen vor Ort, um Ihnen im direkten Gespräch alle Fragen zu Ihren Karrierechancen bei ACONEXT zu beantworten.

Wir freuen uns auf Sie, dann Ihre Karriere ist unser Anspruch.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ACONEXT.

  • Stephanie Müller

    Mitarbeiterbetreuung Fellbach & Böblingen

    stephanie.mueller@aconext.de

    Ulrike Förster

    Recruiting/Mitarbeiterbetreuung München

    ulrike.foerster@aconext.de

Standorte

Standorte Inland

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

dass er sehr energisch, zielgerichtet, flexibel, kenntnisreich, mit hervorragenden Kontakten in der gesamten Branche auf dem Markt agiert, und bestens gerüstet ist, um eine Krise zu meistern, aus der er dann gestärkt herausgehen wird.
Bewertung lesen
Das Management behält seine Mitarbeiter auch in diesen schwiegen Zeiten; andere Dienstleister kündigen ihren Mitarbeitern, obwohl diese eigentlich in Kurzarbeit sind
Sehr gutes Arbeitsklima, super Zusammenhalt unter Kollegen, faires Gehalt, sehr gute Ausstattung des Arbeitsplatzes, freie Parkmöglichkeiten, Fahrtkostenpauschale, Essensbezuschussung, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit Homeoffice.
Sehr Gute Arbeitsatmosphäre, klasse Kollegen, selbständige, eigenverantwortliche Arbeit, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Bewertung lesen
Viele Feste und Bestrebungen um den MA-Zusammenhalt zu fördern.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 45 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Noch ausbaufähig sind die Geduld und Bereitschaft, genauer hinzuschauen, was er an seinen Mitarbeitern hat.
Bewertung lesen
Keine besonderen Herausstellungsmerkmale gegenüber Wettbewerb. Hire and fire setzt sich zunehmend durch.
Teilweise Ungleichbehandlung, oft zu schnelle unbedachte Entscheidungen
Bewertung lesen
dafür reicht hier der Platz nicht...
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Ich bin als Leiharbeiter tätig
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 23 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Transparenz
Die Kommunikationswege in alle Richtungen ausbauen, idealerweise mehr digital/online, was in vielen Bereichen datenschutzrechtlich möglich wäre.
Bewertung lesen
Gleichbehandlung wäre was schönes...
Bitte ein anderes Verhalten im Unternehmen als in der Kneipe an den Tag legen!!!
VPN wäre toll für alle Mitarbeiter und nicht nur für die Lieblinge, dann könnte man auch HO machen oder die geforderten internen Aufgaben.
Bewertung lesen
Ehrlicher Umgang mit den MA durch offene Kommunikation, aus der Vergangenheit lernen.
Keine Neuanstellungen, wenn zur selben Zeit Projekte/ANÜ-Beauftragungen auslaufen und die frei werdenden MA noch keinem Projekt zugeordnet sind.
Weiter an der Bekanntheit arbeiten. Es wird hier hervorragende Arbeit geleistet, die mehr Aufmerksamkeit verdient.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 34 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von ACONEXT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Sehr nette Kollegen mit denen man sich jederzeit austauschen kann.
Alles gut.
Kollegen die das nicht so gut fanden, haben bald selbst gemerkt, dass sie wohl doch nicht ins Kollektiv passen, und haben von sich aus die Konsequenzen gezogen.
4
Bewertung lesen
Kollegen / innen stehen zueinander; man stützt sich untereinander - Altersunterschiede spielen keine Rolle
5
Bewertung lesen
Gerade beim Kunden vor Ort wird ein starker Zusammenhalt gewünscht. Dies wird durch regelmäßige Treffen ermöglicht. Auf die Kollegen ist immer Verlass und auch die Vorgesetzten und die Verwaltung haben immer ein offenes Ohr für Verbesserungen!
5
Bewertung lesen
In den Teams in denen ich bisher gearbeitet hatte, war der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Ich habe jedoch auch Ausnahmen bemerkt. Dies würde ich jedoch dem Stresspegel der jeweiligen MA's zuschreiben.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 23 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACONEXT ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Weiterbildung findet im kleinsten Rahmen statt, Karriere ist bei flachen Hierarchien so gut wie ausgeschlossen.
Alles bitte in der Freizeit!!!!! Top ausgebildet aber ohne Kosten fürs Unternehmen bitte!
1
Bewertung lesen
Findet nur intern statt. und nur wenn es der Firma nutzen bringt.
1
Bewertung lesen
Musste 2 Jahre betteln, um eine Führungsschulung zu bekommen.
Schulungen versprochen - Keine bekommen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 23 Bewertungen lesen

Gehälter

76%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 86 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Entwicklungsingenieur:in12 Gehaltsangaben
Ø61.200 €
Berater:in7 Gehaltsangaben
Ø69.700 €
Ingenieur:in6 Gehaltsangaben
Ø64.500 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ACONEXT
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ACONEXT
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Awards