Seit 2014 haben 91 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,4 Punkte).
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln sie neue Produktgenerationen für die Automobil-, Luftfahrt- und Maschinenbauindustrie sowie deren Zulieferer. Innovationsstarke Unternehmen wie Audi, BMW, Daimler, MAN, Porsche oder MTU vertrauen dem Know-how und der Innovationskraft, die wir bei ACONEXT zu Höchstleistungen vereinen.
Der Mittelstand ist der Wachstums- und Innovationsmotor Nr. 1 unserer Wirtschaft. Als Teil dieses Mittelstandes beschäftigt unsere deutsch-österreichische Firmengruppe rund 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die tagtäglich mit viel Engagement und Liebe zur Technik an den Innovationen von morgen arbeiten. Wir nennen es „passion for life cycle“.
ACONEXT - unser Name ist Programm, wenn es um die nächste Generation der Produktentwicklung geht.
Produkte, Services, Leistungen
Die Strategie zur Innovation Es gibt Unternehmen für Produktentwicklung - und es gibt Unternehmen, die Software für diese Produktentwicklung anbieten. Unsere Vision ist es, eine Brücke zwischen diesen beiden Welten zu bauen, denn unser Wissen und unsere Erfahrung zeigen, dass Innovation nur so planbar wird.
Von der Idee bis zum Kunden Wir sind das technische Beratungsunternehmen, das die Komplexität von PLM-Software mit gelebter Produktentwicklung verbindet. Denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen ihr Expertenwissen von PLM-Werkzeugen (z.B. NX, Catia, Creo) in der Praxis dafür ein, die Effizienz und Effektivität der Produktentwicklung von der Idee bis zum Kunden nachhaltig zu steigern.
Passion for life cycle Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, die immer komplexer werdenden Entwicklungsprozesse nicht nur in der Automobilindustrie mit Hilfe innovativer Technologien zu strukturieren und immer effizienter zu gestalten. Die Art und Weise, wie wir die neuen Technologien und Prozesse im Rahmen unserer Projekte entlang des Produktlebenszyklus einsetzen, macht unsere Beratungs- und Ingenieurdienstleistungen einzigartig.
Unser Portfolio
SYSTEMS ENGINEERING
Aus einer Vision wird Realität.
Systems Engineering ist unser interdisziplinärer Ansatz bei der Entwicklung und Produktion zukünftiger Fahrzeuggenerationen bei gleichzeitiger Optimierung des Entwicklungsaufwandes. Unsere erfahrenen Ingenieure behalten somit immer das große Ganze im Blick – von der digitalen Komponenten-Entwicklung bis zum fertigungsgerechten Serienauftrag. Dies umfasst unter anderem die folgenden Leistungen:
Systemanalyse und Prozessberatung
Projektmanagement
Qualitätssicherung und Risikomanagement
Entwicklung und Absicherung im Gesamtfahrzeug
Leitungssatz- und Bordnetzentwicklung
Validierung und Testing
Systems Engineering – mithin die Expertise unserer Berater und Ingenieure – integriert alle Entwicklungsdisziplinen in einen einheitlichen, teamorientierten strukturierten Prozess. Mit diesem interdisziplinären Ansatz rückt das Entwicklungsziel unserer renommierten Kunden aus der Automobilindustrie in den Mittelpunkt.
Durch die nachhaltige Verknüpfung von Wirtschaftlichkeit und Systems Engineering geben wir unseren Kunden belastbare Planungsgrundlagen an die Hand, etwa beim Rollout von neuen Technologien.
MODEL BASED ENGINEERING
Komfort, Sicherheit, Funktionalität – all dies ist nicht mehr denkbar ohne innovative Vernetzung der klassischen mechanischen Komponenten mit der elektrischen und elektronischen Welt. Das Automobil der heutigen Zeit ist ein Fahrzeug, in dem zunehmend die mechanischen Systeme mit Sensoren und intelligenten Steuerungen verknüpft / assimiliert werden. Die Komponenten und Systeme werden zukünftig für autonomes Fahren befähigt.
Performance durch multiple Antriebe
Intelligente Systeme wie z.B. Achsen und Triebstränge
FAS-Regelsysteme und autonomes Fahren
In diesem hochspannenden Geschäftsbereich haben wir uns auf die Entwicklung und Absicherung von Sicherheits- und Komfortfunktionen in der Automobilentwicklung spezialisiert. Unser Team betreut im Auftrag der größten Automobilhersteller die Entwicklung image- und markenprägender Funktionen in der Automobiltechnik.
PLM / ENGINEERING IT
Der Bereich PLM/Engineering IT bündelt die Kompetenzen, Know-how und Methoden, die für eine erfolgreiche Gestaltung der Herausforderungen der Digitale Transformationnotwendig sind.
Wir beraten und bieten Services zu den strategischen Technologietrends, wie z.B. Industrie 4.0, IoT, digitale Zwillinge, künstliche Intelligenz, Machine Learning, Algorithmen, Intelligente Apps und Analytik, Augmented Reality (AR), Virtual (VR) & Mixed Reality und vieles mehr.
Unsere Support- und Service-Leistungen sind geprägt vom „Passion for Lifecycle“ mit tiefgreifender Kompetenz entlang des kompletten Produktentstehungsprozesses und Schwerpunkt auf Engineering und Aftersales.
Unser Interesse gilt einer anhaltenden und langfristigen Geschäftsbeziehung. Wir übernehmen kundennah Verantwortung. Wir arbeiten engagiert, mit hohem Qualitätsanspruch und sind immer nachhaltig auf den Nutzen des Kunden ausgerichtet.
Perspektiven für die Zukunft
Erfolgreich im Mittelstand
Mittelständische Unternehmen wie ACONEXT sind der Wachstums- und Innovationsmotor der deutschen Wirtschaft. Sie schaffen rund 90% der Arbeitsplätze in Deutschland. Erfolgsfaktor Nr. 1 eines Beratungsunternehmens wie ACONEXT sind die Mitarbeiter, die in diesem Unternehmen arbeiten.
Ihr Plan ist unser Wunsch Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir einen Karriereplan für Entwicklung und Qualifizierung und setzen diesen gemeinsam um. So können wir Ihre Aus- und Weiterbildung in Echtzeit an die Gegebenheiten anpassen. Das breite Spektrum an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet • Projektmanagement • Projektleitung • Persönlichkeitsentwicklung • Consulting • Management
ACONEXT wächst rasant - wachsen Sie mit uns! Menschen mit Leidenschaft, Eigeninitiative und Unternehmergeist bieten wir eine berufliche Heimat.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
71%
Mitarbeiter-Events
70%
Flexible Arbeitszeiten
70%
Internetnutzung
59%
Betriebliche Altersvorsorge
59%
Parkplatz
53%
Gute Verkehrsanbindung
48%
Homeoffice
44%
Firmenwagen
43%
Essenszulage
34%
Hund erlaubt
28%
Barrierefrei
24%
Coaching
22%
Gesundheits-Maßnahmen
22%
Mitarbeiter-Rabatt
20%
Betriebsarzt
14%
Mitarbeiter-Beteiligung
14%
Kantine
9%
Kinderbetreuung
4%
Was ACONEXT über Benefits sagt
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Bei ACONEXT erwarten Sie:
• exzellentes Betriebsklima • flache Hierarchien mit individueller Karriereförderung • herausfordernde Projekte in einem innovativen Umfeld • individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme • Weihnachtsgratifikation in Höhe eines Monatsgehalts • vermögenswirksame Leistungen • 30 Urlaubstage • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Kindergartenzuschuss für junge Eltern • 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung • Unfallversicherung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Als qualifizierter Fachexperte wissen Sie um Ihren Wert und suchen ein dynamisches Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können.
Menschen, die mit Leidenschaft tagtäglich an den Innovationen von morgen arbeiten, bieten wir eine berufliche Heimat: eine Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Wertschätzung und Offenheit im Mittelpunkt stehen. Herzlich willkommen bei ACONEXT!
Wir erbringen hochwertige Consulting- und Engineering-Dienstleistungen für namhafte Unternehmen der Automobil-, Luftfahrt- und Maschinenbauindustrie in Deutschland. Das bedeutet für Sie: interessante, anspruchsvolle berufliche Aufgaben in einem extrem innovativen Umfeld und hervorragende Karriereperspektiven durch flache Hierarchien und renommierte Kunden.
Konkret erwarten Sie bei uns:
hochinteressante und herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden
ein exzellentes Betriebsklima
ein schnell wachsendes Unternehmen mit einem verantwortungsvollen Management
flache Hierarchien
individuelle Karriereförderung durch Fort- und Weiterbildung
regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterevents
Individuelle Weiterbildung ist bei uns Programm: Unabhängig von Ihren bisherigen beruflichen Qualifikationen können Sie aufgrund unserer Kooperationen mit der FOM Open Business School in acht, vier oder sogar nur drei Semestern ein berufsbegleitendes Studium absolvieren.
Videos
Herzlich willkommen bei ACONEXT2:08
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Es ist IHRE Karriere! Starten Sie also mit Vollgas in Ihre berufliche Zukunft in der Automobil-, Luftfahrt- oder Maschinenbauindustrie. Egal ob Absolvent oder Professional: Bei uns finden Sie interessante Einstiegsmöglichkeiten und herausfordernde Aufgaben.
Nutzen Sie eine der vielfältigen Perspektiven, die sich Ihnen bieten, etwa als:
Entwicklungsingenieur/in, wenn Sie schon immer die Produkte und Bauteile von morgen formen wollten.
PLM Consultant, wenn Sie Entwicklungsprozesse der Zukunft gestalten möchten.
Elektroniker/in, wenn Sie die nächste Generation der Automobilität entwerfen möchten.
Software-Entwickler/in, wenn Sie zum Beispiel das Internet ins Auto bringen wollen.
Technische/r Produktentwickler/in, wenn formvollendete Technik Ihre Leidenschaft ist.
Seien Sie dabei und nutzen Sie Ihre Chance, wenn es um rasantes Wachstum in einem technologisch anspruchsvollen und interessanten Markt geht.
Wir freuen uns auf Sie, dann Ihre Karriere ist unser Anspruch.
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ACONEXT.
Stephanie Müller
Mitarbeiterbetreuung Fellbach & Böblingen
stephanie.mueller@aconext.de
Ulrike Förster
Recruiting/Mitarbeiterbetreuung München
ulrike.foerster@aconext.de
Standorte
Standorte Inland
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
dass er sehr energisch, zielgerichtet, flexibel, kenntnisreich, mit hervorragenden Kontakten in der gesamten Branche auf dem Markt agiert, und bestens gerüstet ist, um eine Krise zu meistern, aus der er dann gestärkt herausgehen wird.
Das Management behält seine Mitarbeiter auch in diesen schwiegen Zeiten; andere Dienstleister kündigen ihren Mitarbeitern, obwohl diese eigentlich in Kurzarbeit sind
Gleichbehandlung wäre was schönes... Bitte ein anderes Verhalten im Unternehmen als in der Kneipe an den Tag legen!!! VPN wäre toll für alle Mitarbeiter und nicht nur für die Lieblinge, dann könnte man auch HO machen oder die geforderten internen Aufgaben.
Ehrlicher Umgang mit den MA durch offene Kommunikation, aus der Vergangenheit lernen. Keine Neuanstellungen, wenn zur selben Zeit Projekte/ANÜ-Beauftragungen auslaufen und die frei werdenden MA noch keinem Projekt zugeordnet sind.
Ältere Kollegen wie ich sind normale Kollegen wie alle anderen auch. Wir können unsere Erfahrung auch in internen Werkvertragsprojekten gut einbringen. Aus einer so familiären Firma jetzt in Rente zu gehen erfüllt mich mit Stolz.
