Rubrik schlechte Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der für mich bemerkenswerteste Pluspunkt ist für mich, dass er im Internet den Pluspunkt "Hunde willkommen" nennt. Ich habe zwar keinen Hund und beim Entleiherbetrieb sind die Regelungen bei 1000 oder mehr Mitarbeitern möglicherweise anders, aber ich habe mich bemüht, einen Pluspunkt darzustellen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
beim Umgang mit Mitarbeitern nimmt diese Einrichtung immerhin nicht den letzten Rang ein.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Bemühungen intensivieren, die Mitarbeiter auch so zu behandeln, wie man es sich vorgenommen hat.
An die werte fleissige Frau Social Media Recruiting:
Ihr Engagement und Ihr Fleiss in allen Ehren und ich respektiere das sehr wohl. Aber der Umgang mit Bewertungssystemen wie kununu oder google-maps läßt mich dann doch arg an der Sinnhaftigkeit eines Dialogs zweifeln.
Arbeitsatmosphäre
abhängig vom Kunden
Kommunikation
kann man gerne darauf verzichten
Kollegenzusammenhalt
solange man ihnen hilft und selber nichts erwartet...
Work-Life-Balance
Eine bemerkenswerte Berücksichtigung der work-life-balance habe ich nicht wahrgenommen
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Umgang mit älteren Kollegen
ich wünsche den ehem. Mitarbeitern den in Corona üblichen Gruß : "Bleibt gesund"
Arbeitsbedingungen
Vor Corona wurden die Arbeitsmittel vom Kunden gestellt, das nicht klimatisierte Großraumbüro fand ich jetzt nicht so schlimm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht erkennbar
Gehalt/Sozialleistungen
kam immerhin regelmässig
Image
anhand der Reaktionen von internen Kollegen und Ansprechpartner war für mich nicht erkennbar, ob es die Bildung eines Images bereits gegeben hat
Karriere/Weiterbildung
Karriere :-D
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe/r Rezensent/in,
vorab vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast diese Bewertung zu verfassen.
Dein Feedback haben wir mit großem Bedauern zur Kenntnis genommen und bieten Dir gerne ein persönliches Gespräch an, um unsere Perspektiven auszutauschen.
Zu dem von Dir erwähnten Image und der Behandlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möchten wir hier gerne differenziert Stellung beziehen:
ACONEXT ist gerade zum 8. Mal als Top Employer in Deutschland zertifiziert worden.
Diese Auszeichnung belegt, dass wir nicht nur emotional, sondern auch faktisch, den allergrößten Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang in unserem Unternehmen achten.
Als mittelständisches Unternehmen mit einer familiär-freundlichen Atmosphäre betreuen wir jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter persönlich und individuell, mit offenen Türen, Empathie und stets unter Berücksichtigung der jeweils persönlichen Situation. Diese wertschätzenden und transparenten Strukturen sind gemeinsam mit unserer Strategie, der branchenüberdurchschnittlichen Entlohnung und einem umfangriechen Benefit-Programm die Grundlage unseres Wachstums auf nun mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter seit unserer Gründung im Jahr 2014.
Wir wären, wie bereits zu Anfang erwähnt, sehr dankbar mit Dir ein klärendes Gespräch zu führen.
Deine Ansprechpartner aus HR und Employer Branding stehen Dir jederzeit zur Verfügung.
Oder schreib uns einfach hier: feedback@aconext.de
Beste Grüße
Deine ACONEXT
#gerneperDu