ACONEXT

Vorstellungsgespräche

Magdalena ZalewskiDirector of Marketing & CommunicationsJuni 2026

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine offene Rückmeldung.

Zunächst möchten wir uns dafür entschuldigen, dass Du diese Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess gemacht hast. Sollte ein bestätigter Gesprächstermin tatsächlich ohne Absage oder Rückmeldung unsererseits nicht stattgefunden haben, entspricht das keinesfalls dem Anspruch, den wir an einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern stellen.

Da uns die geschilderte Situation in dieser Form nicht bekannt ist, würden wir den Vorgang gerne prüfen und besser verstehen. Insbesondere die von Dir erwähnte ausbleibende Reaktion auf Deine anschließende E-Mail würden wir gerne nachverfolgen.

Wir würden uns daher freuen, wenn Du Dich direkt bei uns vertraulich unter feedback@aconext.de meldest. Nur wenn wir den konkreten Fall nachvollziehen können, haben wir die Möglichkeit, mögliche Fehlerquellen zu identifizieren und den Sachverhalt aufzuklären.

Vielen Dank für Dein Feedback.
Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute.

Beste Grüße
Magdalena

Magdalena ZalewskiDirector of Marketing & CommunicationsJuni 2026

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Es tut uns leid zu lesen, dass Du unseren Bewerbungsprozess als intransparent und unbefriedigend erlebt hast. Insbesondere der Eindruck, wichtige Informationen zum Einsatz oder den weiteren Schritten nicht erhalten zu haben, entspricht nicht dem Anspruch, den wir an eine wertschätzende und offene Kommunikation stellen.

Da Deine Schilderung für uns in dieser Form nur schwer nachvollziehbar ist, würden wir den Sachverhalt gerne besser verstehen. Gerade weil Du am Ende eine Zusage erhalten hast, würden wir uns freuen, die Hintergründe Deiner Erfahrungen gemeinsam mit Dir aufzuarbeiten und mögliche Missverständnisse oder Unklarheiten nachzuvollziehen.

Melde Dich hierfür gerne direkt bei Deinem Ansprechpartner aus dem Recruiting-Team oder vertraulich unter feedback@aconext.de. Selbstverständlich stehen Dir auch unsere HR Business Partner jederzeit für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.

Vielen Dank für Dein Feedback. Rückmeldungen wie Deine helfen uns dabei, unsere Prozesse aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten und kritisch zu hinterfragen.

Beste Grüße
Magdalena

Liebe:r Bewerber:in,

viele Dank für die Bewertung. Es tut uns sehr leid, dass Sie noch keine Antwort auf Ihre Bewerbung bekommen haben. Zum Ende des letzten Jahres haben wir eine weit überdurchschnittliche Anzahl an Bewerbungen erhalten. Dadurch ist die zeitnahe Bearbeitung der Bewerbungen, wie sonst üblich, nicht möglich und dauert entsprechend länger. Dies bitten wir zu entschuldigen. Gerne würden wir mit Ihnen nochmal in den Austausch gehen um das Thema zu klären. Hierzu stehe ich ihnen unter der Nummer 0911 47496-34 gerne zur Verfügung.

Magdalena ZalewskiDirector of Marketing & CommunicationsOktober 2025

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrung mit uns so ausführlich zu schildern. Wir verstehen sehr gut, dass eine fehlende Rückmeldung nach einem Gespräch frustrierend ist und möchten uns aufrichtig dafür entschuldigen, dass der Prozess in Deinem Fall nicht so verlaufen ist, wie Du es zu Recht erwarten dürftest.

Wir nehmen Deine Rückmeldung sehr ernst und haben den geschilderten Vorgang intern sofort geprüft und nachverfolgt. Dank Deiner detaillierten Beschreibung konnten wir den Prozess nachvollziehen und die entsprechenden Stellen für ein klärendes Gespräch einbeziehen. Unser Ziel ist es, aus solchen Situationen zu lernen und sicherzustellen, dass Bewerbende künftig zeitnah, transparent und respektvoll informiert werden.

Besonders freut uns, dass Sie die Professionalität unserer HR-Kollegin, trotz aller Dinge positiv hervorgehoben hast.

Solltest Du offen für einen weiteren Austausch sein oder uns zusätzliche Hinweise geben wollen, erreichst Du uns jederzeit gerne unter feedback@aconext.de

Herzliche Grüße
Magdalena

Magdalena ZalewskiDirector of Marketing & CommunicationsMai 2025

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein positives Feedback zum Bewerbungsprozess bei ACONEXT – und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke hier zu teilen.

Wir freuen uns sehr, dass Du das Gespräch mit unserem HR Business Partner und dem Abteilungsleiter als angenehm und offen empfunden hast. Genau diese Transparenz und Augenhöhe sind uns in Auswahlgesprächen besonders wichtig – nicht nur für einen guten ersten Eindruck, sondern auch, weil wir auf dieser Basis gemeinsam Perspektiven schaffen möchten.

Solltest Dir dennoch etwas auf dem Herzen liegen, kannst Du Dich gerne jederzeit via feedback@aconext.de bei uns melden.

Wir wünschen Dir bis dahin alles Gute – und wer weiß, vielleicht ergibt sich schon bald die passende Gelegenheit für einen nächsten Schritt mit uns.

Beste Grüße
Magdalena

Magdalena ZalewskiDirector of Marketing & CommunicationsMai 2025

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Dein offenes Feedback. Dein Erlebnis spiegelt nicht unseren Anspruch im Umgang mit unseren Job-Kandidaten und -Kandidatinnen wider. Gerade in stressigen Phasen können Fehler passieren, das ist menschlich; trotzdem hätte Deine Nachfrage natürlich beantwortet werden müssen. Dafür möchten wir uns aufrichtig entschuldigen. Selbstverständlich haben wir Deinen Hinweis direkt intern besprochen und Maßnahmen eingeleitet.

Wenn Du möchtest, kannst Du Dich gerne direkt unter feedback@aconext.de bei uns melden. Wir würden Dein Feedback gerne besser verstehen, um daraus konkret lernen zu können und Fehlerquellen zu finden.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße

Dein ACONEXT Team

Magdalena ZalewskiDirector of Marketing & CommunicationsSeptember 2024

Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Deine Erfahrung im Bewerbungsprozess nicht unseren eigenen Ansprüchen an eine wertschätzende und effiziente Kommunikation entsprochen hat.

Unser Ziel ist es, allen Job-Kandidatinnen und Kandidaten eine positive und transparente Erfahrung zu bieten. Wir bedauern, dass dies in Deinem Fall nicht gelungen ist und dass es nach dem ersten Gespräch zu keinem weiteren Kontakt kam.

Wir werden Deinen Hinweis zum Anlass nehmen, unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern, um in Zukunft sicherzustellen, dass alle Bewerberinnen und Bewerber zeitnah und umfassend informiert werden.

Gerne würde ich mehr über Deine persönliche Erfahrung wissen und lade Dich daher herzlich dazu ein, Dich direkt mit mir in Verbindung zu setzen, damit wir mögliche Missverständnisse klären können und die entstandenen Probleme in Deinem Bewerbungsprozess gezielt lösen können.

Hier mein Kontakt:
magdalena.zalewski@aconext.de
+49 151 42247561

Viele Grüße
Magdalena