gute Firma mit guten Ansätzen und Potential - aber leider noch zu traditionellen Arbeitswerten
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr lösungs- und zielorientiertes Arbeiten;
wenig Prozesse oder Verwaltungs-Overhead!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so richtig schlecht finde ich nichts; es ist ein Job; aber nicht meine Erfüllung.
Verbesserungsvorschläge
mit der Arbeitskultur mehr in der Moderne ankommen.
es sind Kleinigkeiten, die summieren sich aber, so dass ich denke, den Mitarbeitern wird doch nicht so viel Eigenverantwortung und Respekt entgegen gebracht wie alle zu Beginn sagen
Arbeitsatmosphäre
die Atmosphäre ist top und bestimmt durch ein Miteinander, Respekt und Zusammenhalt - zumindest bei uns am Standort Heimsheim; für die anderen Standorte kann ich nichts aussagen.
Work-Life-Balance
das geht leider unter. Aktuell geht es einfach nur darum, die Projekte nicht zu verlieren und die Arbeit mehr als motiviert zu machen.
Die Bonuszahlungen orientieren sich daran, immer da zu sein; keine 3 Tage krank. Fragliche Methode...
Ebenfalls sind Führungskräfte und KollegInnen oft nach 19 Uhr aktiv.
Gehalt/Benefits
mein Gehalt ist i.O. Zu den anderen kann ich wenig sagen.
Es gibt einige wenige Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein paperless Büro!
Verträge etc werden ausgedruck, unterschrieben, eingescannt und per Mail verschickt - Amt lässt grüßen. Schade.
Dienstwägen habe ich bisher auch nur unnötig dicke Verbrenner gesehen (BMW X5 etc)
Kollegenzusammenhalt
siehe oben bei Arbeitsatmosphäre - geprägt von Eigenverantwortung, Offenheit, Zusammenhalt, Respekt
Umgang mit älteren Kollegen
manche Boomer machen grenzwertige Kommentare; ist inzwischen nicht mehr angebracht über Beziehungsstati oder Kleidung der weiblichen Kollegen zu reden!
Vorgesetztenverhalten
Bonuszahlung für viele nicht erreichbar, da man bei Krankheit etc direkt durch ist. Unrealistisch. Ebenso werden Unternehmenswünsche nach unten kommuniziert - also: es geht um Projekte, weniger um MA-Zufriedenheit und Bindung, denn diese gibt es ja momentan zu Hauf im Umfeld :(
Arbeitsbedingungen
Büros sind gut ausgestattet und modern
Kommunikation
die Kommunikation ist gut, und wieder: bei uns am Standort überragend!
Unternehmensweit gibt es digitale Townhalls, in denen offen und ehrlich gesagt wird, wie es momentan an den Gesellschaften aussieht.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen. Ich glaube aber, queere Personen wird man hier vergeblich finden!!
Interessante Aufgaben
die gibt es definitiv, auch wenn man hier Eigenverantwortung zeigen muss. Aber so ist das im Leben, ich will auch nicht, dass mir jeder alles vorkaut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ausführliches und ehrliches Feedback! Es freut uns, dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt und die offene Kommunikation am Standort positiv wahrnimmst.
Deine Rückmeldung zu Themen wie Arbeitskultur, Gleichberechtigung und respektvollem Miteinander nehmen wir sehr ernst. Gerade bei sensiblen Punkten wie Sexismus oder Diversität ist es uns wichtig, nicht nur zuzuhören, sondern auch gezielt zu handeln. Daher möchten wir Dich herzlich zu einem persönlichen Austausch einladen, denn nur wenn wir die konkreten Situationen und Hintergründe kennen, können wir effektiv etwas verändern; uns ist wichtig, dass sich jeder Mitarbeitende bei uns wohlfühlt und Wertschätzung erlebt.
Bitte melde Dich dafür gerne direkt unter feedback@aconext.de oder mir persönlich: magdalena.zalewski@aconext.de
Viele, liebe Grüße
Magdalena