sehr positiv :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine ehemalige Firma wurde von Aconext übernommen, nachdem sie insolvent war. Dabei wurden alle Mitarbeiter übernommen. Ich bin positiv überrascht, wie das gesamte Team, inklusive der Geschäftsführung, uns direkt willkommen geheißen hat und wir von Anfang an als Teil der Firma behandelt wurden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, eine offene Liste mit verschiedenen Schulungen einzuführen, bei der sich Mitarbeitende frei und unkompliziert anmelden können – ohne einen starken Begründungs- oder Motivationsaufwand. So könnte die persönliche und berufliche Weiterentwicklung noch besser gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist toll, familiär und sehr angenehm.
Work-Life-Balance
sehr gut und geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell gibt es keine festen Schulungsangebote oder Weiterbildungsmöglichkeiten außer einem Online-Sprachkurs per App
Gehalt/Benefits
Zu den Benefits zählen ein Zuschuss für den Kindergarten sowie der Egym Wellpass.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein wertschätzendes und respektvolles Klima unter den Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
sehr offen für Feedback und Ideen.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens des Managements und der Geschäftsführer ist sehr offen und transparent, was ich als sehr wertvoll empfinde.
Interessante Aufgaben
es ist abhängig von Projekt aber man findet immer was zu tun :)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Deine sehr positive Bewertung und Dein ausführliches Feedback – wir freuen uns sehr, dass Du Dich von Anfang an willkommen gefühlt hast und die Zusammenarbeit sowie den Umgang im Team so wertschätzt. Genau das ist uns wichtig.
Besonders danken wir Dir für Deine Anmerkungen zu den Weiterbildungsangeboten. Mitte Oktober starten wir mit einem 5-teiligen KI-Webinar für alle Mitarbeitenden – ein Format, das wir künftig regelmäßig mit spannenden und relevanten Themen fortführen möchten. Auch Deinen Vorschlag einer offenen Schulungsliste nehmen wir gerne mit auf und werden die Idee bei den internen Ansprechpartnern platzieren.
Schön, dass Du Deine Erfahrungen mit uns teilst und gleichzeitig dazu beiträgst, ACONEXT noch besser zu machen.
Wenn Du zu einem späteren Zeitpunkt konkrete Ideen, Anmerkungen oder Wünsche hast, sprich gerne jederzeit Deinen HR-Businesspartner an oder melde Dich direkt bei uns unter feedback@aconext.de
Viele Grüße
Magdalena