Kein vertrauenswürdiger Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern, deren Projekte auslaufen. Keine Bemühungen, Leute im Unternehmen zu behalten-schnell kündigen und bei Bedarf Neue einkaufen ist das vorherrschende Prinzip. Das Krisenmanagement ist unterirdisch und von kurzfristigen Entscheidungen wie Kurzarbeit oder Kündigung geprägt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für Deine offene und differenzierte Bewertung. Auch wenn Deine Erfahrungen insgesamt kritisch ausgefallen sind, schätzen wir es, dass Du Dir die Zeit genommen hast, die einzelnen Bereiche so konkret zu bewerten.
Deine Wahrnehmung rund um Projektenden, Kommunikation und den Umgang in wirtschaftlich schwierigen Phasen können wir nachvollziehen, auch wenn wir einzelne Punkte intern teilweise anders bewerten. Die vergangenen Jahre haben die gesamte Automobil- und Entwicklungsbranche stark gefordert, was sich vielerorts auf Projekte, Planbarkeit und personelle Entscheidungen ausgewirkt hat.
Unabhängig davon ist es unser Anspruch, Entscheidungen transparent und nachvollziehbar zu kommunizieren. Gleichzeitig entwickeln wir unsere strategische Ausrichtung kontinuierlich weiter, um auch künftig möglichst stabile Perspektiven und vielfältige Einsatzmöglichkeiten bieten zu können.
Für einen persönlichen und vertraulichen Austausch stehen Dir unsere HR Business Partner jederzeit gerne zur Verfügung. Alternativ kannst Du Dich auch direkt an feedback@aconext.de wenden.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.
Viele Grüße
Magdalena