Die ACONEXT Sparks GmbH ist ein Arbeitgeber bei dem der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Einsatz für den Mitarbeiter. das offene Ohr der Führungskräfte sowie die Kollegialität.
Verbesserungsvorschläge
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen und sie klar aufzeigen, sodass Mitarbeiter gezielt darauf hinarbeiten können.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr kollegiales Umfeld mit Kollegen und Führungskräften die einem zuhören und bei der Entwicklung maßgeblich Beitrag leisten.
Kommunikation
Neue Informationen werden in kleinen bis großen Team - und Mitarbeiterinfo-Runden geteilt.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitiger Support und voneinander Lernen gehören hier definitiv zu den Stärken.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit sowie Homeoffice sind möglich.
Vorgesetztenverhalten
Es werden realistische Ziele vereinbart und in Mitarbeiter-Gesprächen wird über die letzte Zeit reflektierend gesprochen.
Interessante Aufgaben
Gerechte Aufteilung mit Möglichkeiten sich neuen Aufgaben zu widmen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt und gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden geschätzt und nutzen ihre Erfahrung im Interesse und Wohl des Unternehmens und der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen lassen keine Wünsche übrig und es wird sich um Wartungen gekümmert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paperless Office - auf Umwelt-/Sozialbewusstsein wird hier Wert gelegt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt sollte für die Automobilbranche etwas höher liegen.
Image
Das Image des Unternehmens ist sehr gut - darauf wurde auch immer hingearbeitet. Dieser Anspruch wird weiterhin gepflegt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten könnten gut mit Zielen vereinbart werden. Wenn man jene Weiterbildung absolviert, hat man jenes Ziel erreicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Deine Bewertung vermittelt ein sehr schönes Bild von dem Miteinander bei ACONEXT:
ein kollegiales Umfeld, gegenseitige Unterstützung, offene Ohren und die Möglichkeit, sich einzubringen. Vielen Dank, dass Du diese Aspekte so ausführlich beschrieben hast.
Deinen Hinweis zu klareren Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven nehmen wir ebenso wahr. Gerade bei diesem Thema ist es wichtig, Möglichkeiten nachvollziehbar aufzuzeigen und Erwartungen realistisch zu gestalten.
Wenn Du hierzu oder zu anderen Punkten noch konkrete Gedanken oder Wünsche hast, freuen sich Dein HR Business Partner oder unser Team unter feedback@aconext.de über den direkten Austausch.
Danke für Deine differenzierte Rückmeldung und Deine Weiterempfehlung!
Liebe Grüße
Magdalena