Gutes Unternehmen mit Potenzial – aber in einigen Bereichen noch sehr traditionell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die strategische Ausrichtung und die Ambitionen, sich am Markt stärker zu etablieren, finde ich sehr positiv. Auch der Zusammenhalt im Team und die offene Kommunikation mit der Geschäftsleitung innerhalb des Standortes sind grundsätzlich gut.
Verbesserungsvorschläge
Organisation in vielen Bereichen noch recht rückschrittlich. Prozesse sind stark papierbasiert – vieles wird ausgedruckt, unterschrieben und wieder eingescannt. Digitale Tools wie Microsoft Teams werden nur wenig genutzt, da viele Kolleg:innen lieber per E-Mail kommunizieren. Das bremst Abläufe und erschwert moderne Zusammenarbeit.
Als Führungskraft hätte ich mir zudem mehr Mitspracherecht bei wichtigen Entscheidungen gewünscht – hier sind Strukturen teilweise noch sehr hierarchisch geprägt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiterfassung usw basiert auf Vertrauen gegenüber den Mitarbeitenden.
Es wird belohnt, wer viel Arbeitet (Bonis sind stundenbasiert) und nicht, wer gute und nachhaltige Ideen zur Verbesserung der Arbeit hat.
Karriere/Weiterbildung
Keine konkreten Entwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte. Keinen Weiterbildungskatalog.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gäbe sehr viel Potential, zum Beispiel Paperless Office, hier wird alles mehrfach ausgedruckt und wieder eingescannt. Elektrische Dienstwägen habe ich bisher noch keine gesehen, kann aber sein, dass es vereinzelt welche gibt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Standortes sehr gut. Mit der gesamten Organisation teilweise gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wir hier sehr viel Rücksicht genommen. Kommunikation zum Beispiel hauptsächlich per Email und nicht per Teams.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb des Standortes gut. Leider von der Verwaltung teilweise fehlende Transparenz bei Entscheidungen und keine Möglichkeiten für Verbesserungen oder Wünsche.
Kommunikation
Innerhalb des Standortes sehr gut. Außerhalb teilweise ausbaufähig. Es ist positiv, dass das Unternehmen eine sehr schlanke Verwaltung hat, das fürht leider an manchen Stellen dazu, dass Kommunikation sehr verzögert wird, da es wenige Ansprechpartner gibt.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Geschäftsfelder und Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ausführliches und ehrliches Feedback! Es freut uns, dass Du die strategische Ausrichtung, den Teamzusammenhalt und die offene Kommunikation am Standort positiv wahrnimmst. Dein Input zu Digitalisierung, Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten ist sehr wertvoll, an diesen Themen arbeiten wir bereits intensiv. Solltest Du dazu noch konkrete Anregungen haben, melde Dich gern bei Deinem HR Business Partner oder unter feedback@aconext.de
Liebe Grüße
Magdalena