nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenloser Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn der Arbeitgeber seine Personalstrategie überdenken und einen transparenteren Umgang mit seinen Mitarbeitern pflegen würde. Es ist wichtig, dass zukünftige Mitarbeiter vorab über die potenziellen Herausforderungen informiert werden, um realistische Erwartungen zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist geprägt von Unsicherheit und Misstrauen aufgrund der fragwürdigen Personalpolitik. Es herrscht eine angespannte Stimmung, da viele Mitarbeiter befürchten, bei Arbeitsrückgang entlassen zu werden.
Image
mehr Schein als sein
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weltmeister im Papierverschwenden
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist aufgrund der unsicheren Arbeitsverhältnisse beeinträchtigt. Es gibt das Gefühl, dass man im Team nicht aufeinander zählen kann, da jeder um seinen eigenen Job besorgt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
wir hatten keine
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist oft nicht vertrauenswürdig. Obwohl sie freundlich erscheinen, werden im Hintergrund Entscheidungen getroffen, die den Mitarbeitern schaden. Das Verhalten wirkt wenig professionell und verantwortungsbewusst.
Arbeitsbedingungen
Es scheint, dass der Arbeitgeber viele Mitarbeiter einstellt, wenn die Arbeit in vollem Gange ist, nur um sie dann zu entlassen, wenn das Arbeitsaufkommen abnimmt
Kommunikation
die Freundlichkeit des Managements oft oberflächlich ist. Hinter den Kulissen werden Gespräche geführt und Entscheidungen getroffen, die den Mitarbeitern nicht zugutekommen