Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ACORA HOTEL die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Langeweile davon auf jedenfalls
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist geprägt von Unsicherheit und Misstrauen aufgrund der fragwürdigen Personalpolitik. Es herrscht eine angespannte Stimmung, da viele Mitarbeiter befürchten, bei Arbeitsrückgang entlassen zu werden.
die Freundlichkeit des Managements oft oberflächlich ist. Hinter den Kulissen werden Gespräche geführt und Entscheidungen getroffen, die den Mitarbeitern nicht zugutekommen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist aufgrund der unsicheren Arbeitsverhältnisse beeinträchtigt. Es gibt das Gefühl, dass man im Team nicht aufeinander zählen kann, da jeder um seinen eigenen Job besorgt ist.
Einfach super