Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
HomeofficeEr schreit nicht
kostenloser Kaffee
Die Sozialleistungen Sportangebote
Das er nett ist und hilft
Freundlichkeit
Bis jetzt noch nichts
Zum teil anstrengende Arbeitszeiten, ortsgebundenheit der Tätigkeit
garnix er ist perfekt
Es wäre wünschenswert, wenn der Arbeitgeber seine Personalstrategie überdenken und einen transparenteren Umgang mit seinen Mitarbeitern pflegen würde. Es ist wichtig, dass zukünftige Mitarbeiter vorab über die potenziellen Herausforderungen informiert werden, um realistische Erwartungen zu haben.
Der am besten bewertete Faktor von ACORA HOTEL ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter ist gleich viel wert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACORA HOTEL ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Vorgesetztenverhalten ist oft nicht vertrauenswürdig. Obwohl sie freundlich erscheinen, werden im Hintergrund Entscheidungen getroffen, die den Mitarbeitern schaden. Das Verhalten wirkt wenig professionell und verantwortungsbewusst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ausbildung kann man auch machen hier
Im Hotel selber ist es schwer aufzusteigen weil jede Position bedient ist.
