Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei acordiz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Rückmeldung auf Fragen. Sehr schlechte Erreichbarkeit.
Die Kollegen sind für das Team sehr nett und vorallem hilfsbereit.
Sehr Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation läuft in den meisten Fällen wunderbar: Egal ob per Mail oder telefonisch – die Antworten kommen schnell, sind stets freundlich und hilfsbereit. Bei jeder Frage ist immer jemand erreichbar (natürlich innerhalb der offiziellen Zeiten).
Sehr gute und Nette Kollegen sowie Vorgesetzte die einem alles zeigen und immer ein offenes Ohr haben
Sehr kurze Entscheidungswege und man steht im ständigen Austausch mit den Vorgesetzten und bekommt Feedback und man kann auch immer wieder sein eigenes Wissen und Feedback mit einbringen
Zunächst nettes Kennenlernen