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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt individuell verhandelbar,
13 Gehälter plus Provisionen.
Es ist immer einer da Der/Die dir weiterhilft.
Gehalt ist gut.
Kann ich nur weiterempfehlen.
Bewertung lesen
Das Kollegium, die Vorgesetzten sowie die Tätigkeiten und Arbeitsabläufe
Schnelle Arbeitsaufnahme.
Einfache Abwicklung.
Bewertung lesen
Sehr entgegenkommend
Bewertung lesen
Offene und ehrliche Kommunikation.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Anrufe bleiben unbeantwortet.
Dem Arbeitsnehmer werden relevante Informationen bewusst vorenthalten.
Bewertung lesen
Leider war der Auftrag, nicht lange besetzbar.
Bewertung lesen
Es gibt eine Sache was auch bekannt ist und es wird an eine Änderung schon gearbeitet
Wertvorstellungen
Bewertung lesen
Bis jetzt nichts.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Rückruf tut nicht weh und erwarte ich von einem HR-Vertriebler, immerhin ist es sein Abschluss.
Bewertung lesen
Langfristiger Arbeitsplätze
Bewertung lesen
Umweltbewusstsein etwas schärfen
Bewertung lesen
Momentan fallen mir keine ein.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,3

Der am besten bewertete Faktor von acordiz ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich kann mich wirklich nicht beklagen – natürlich gibt es immer Raum nach oben, aber im Moment bin ich sehr zufrieden!
5
Bewertung lesen
Faires Gehalt welches Pünktlich bezahlt wird und weitere Benefits
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • acordiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet acordiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen acordiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei acordiz als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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    Führung & Kommunikation
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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
acordiz
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
acordiz
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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