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ACP 
Gruppe 
Deutschland
Bewertung

- Top Arbeitgeber -

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ACP IT Solutions Oberbayern | Kolbermoor, München in Kolbermoor gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und transparente Kommunikation.
Absolute Kundenorientierung.
Mut zur Veränderung.
Sensationelle Plattform für Mitarbeiter.
Kurze Entscheidungswege.
Fairness.

Kollegenzusammenhalt

Bei ACP sieht sich jeder als Teil des „großen Ganzen“ und als Bestandteil der ACP Familie.
Dies ist kein neumodischer Instagram-Hashtag sondern eine gelebte Philosophie.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit sind ideal mit dem Privatleben vereinbar, gerade auch während der Pandemie wurde auf jede Situation gut reagiert. (Homeschooling, usw.) Urlaub kann jederzeit genommen werden!

Interessante Aufgaben

Viel interessantere Aufgaben wird man im Markt nicht finden, der Themenmix ist ideal und die Portfolioelemente sind immer up to date !

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter werden unabhängig von ihrem Alter eingestellt und bewertet, der Mensch und der Arbeitsskill steht absolut im Vordergrund.
Eine lange Unternehmenszugehörigkeit wird regelmäßig honoriert und ist auch Abteilungsübergreifend durch die Bank vorhanden. (Viele Kollegen arbeiten seit Gründung hier)

Arbeitsbedingungen

Das IT-Equipment ist auf dem neuesten Stand und wird auch regelmäßig und frühzeitig ausgetauscht.
Schreibtische sind großzügig und gut beleuchtet.
Es wird auch individuell auf die Gesundheitszustände der Mitarbeiter eingegangen bspw. orthopädischer Bürostühl usw.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt einige Sozialleistungen wie zb. Jobrad, Firmenfitness, BAV usw. hier ist das Management auch immer für neue Ideen/Modelle offen.

Karriere/Weiterbildung

Meiner Meinung nach eines der TOP-Argumente für die ACP ist die hervorragende Plattform für Mitarbeiter egal ob alt oder jung.
Es wird einem die Möglichkeit gegeben sich individuell und nach dem persönlichen Interessen zu entfalten, dabei ist es auch zweitrangig ob das passende Studium oder ähnliches vorhanden ist, es zählt Einsatz, Wille und Arbeitsqualität.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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