Nach außen modern, intern eher festgefahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt viele unterschiedliche Themen, Hersteller und Kunden kennen. Gerade für Newbies kann das eine gute Schule sein. In vielen Teams ist außerdem der Zusammenhalt unter den Kollegen gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man beschäftigt sich aus meiner Sicht zu viel mit sich selbst. Viel Kontrolle, wenig Vertrauen und zu wenig "Nähe" zu Mitarbeitern und Kunden. Veränderungen werden eher verwaltet als wirklich vorangetrieben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bodenständigkeit und weniger Führung von oben herab. Weniger interne Politik.
Arbeitsatmosphäre
bei manchen Gesprächen musste man schon aktiv weghören. auch die Machosprüche sind einfach nicht mehr zeitgemäß. das hinterm Rücken reden bewerte ich als menschlich und bestimmt nicht nur in dieser Firma so. Manches wurde für meinen Geschmack einen Ticken zu genau kontrolliert oder hinterfragt. Vertrauen in die Mitarbeiter war eher wenig zu spüren.
Image
Das Ansehen hat aus meiner Sicht in den letzten arg Jahren gelitten. Gerade im Austausch mit externen wurde einiges an Vertrauen verspielt. Auch neue Kollegen merken teilweise schnell, dass nicht alles so rund läuft, wie es nach außen dargestellt wird.
Work-Life-Balance
Drei Tage Büro werden wieder gefordert. Für mich wirkt es teilweise so, als würde Anwesenheit automatisch mit Produktivität gleichgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die üblichen Herstellertrainings für Zertifikate und Partnerstatus. Darüber hinaus passiert eher wenig.
Gehalt/Benefits
Es gab in der Vergangenheit in mehreren Abteilungen Gehaltsanpassungen. Trotzdem hängt vieles stark vom eigenen Verhandlungsgeschick ab. Klare Regeln oder wirkliche Transparenz gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umwelt- und Klimaschutz spielt aus meiner Sicht keine große Rolle und läuft eher nebenher.
Kollegenzusammenhalt
In vielen Teams ist der Zusammenhalt gut. Gerade die Kollegen, die schon länger dabei sind, unterstützen sich gegenseitig. Leider sind viele coole Leute weg, aber die werden immernoch erwähnt (find ich positiv)
Umgang mit älteren Kollegen
Ja fair kann man schon sagen. sehr viel graue Eminenz die langsam offgeboarded werden (müssen). Insgesamt positiv.
Vorgesetztenverhalten
Da schließe ich mich den anderen Bewertungen größtenteils an. Manche Vorgesetzte geben Vorgaben von oben einfach weiter, ohne sich wirklich für ihre Mitarbeiter einzusetzen. Wenn Kritik aus anderen Abteilungen kommt, wird oft erst einmal ein Schuldiger gesucht, statt gemeinsam eine Lösung zu finden. Im Austausch mit anderen ACPs bietet sich das selbe Bild. Bei manchen Führungskräften hat man auch das Gefühl die wissen nicht, wie es wo anders ist bzw. wie die Realität aussehen soll und Leben nur in ihrer eigenen FK-Blase.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Räumlichkeiten sind deutlich besser als vorher. Das Equipment ist gut. Die Lautstärke aus der Umgebung kann allerdings ziemlich nerven.
Kommunikation
Vieles erfährt man eher über den Flurfunk als über offizielle Wege.
Gleichberechtigung
Man merkt schon, dass manche besser ins bestehende Bild passen als andere. Einige hätten fachlich und persönlich sicher mehr Entwicklung verdient, wurden aber trotzdem übergangen.
Interessante Aufgaben
Viel "Handarbeit", wenig Innovation. Veränderungen werden eher vorsichtig angegangen und Risiken möglichst vermieden.