War mal Premium jetzt nur noch Mittelmaß, aber ich habe die Hoffnung, dass es wieder aufwärts geht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nicht viel, hoffe aber die ACP bekommt es wieder hin und das wünsche ich Ihnen auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Aufstiegschancen für Ältere, Vorgesetzter der Technik (nicht fachlich)
Verbesserungsvorschläge
Es sollte vielleicht der Vorgesetzte nicht immer nur den gleichen Leuten zuhören und die neuen im Vorstand sollten das "kleine" Volk nicht ignorieren.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich in Sybieren wohl fühlt, dann findet man die Atmosphäre bestimmt sehr schön. Es war aber leider auch mal anders und wurde in den letzten Jahren im kühler.
Image
Leider denkt die Firma, dass Ihr Ruf sehr sehr gut ist, was leider ein Trugschluss ist. Das bekomme ich in den letzten Monaten immer mehr mit von ehemaligen Kollegen und Kunden.
Work-Life-Balance
Der einzige Punkt wo ich sehr zufrieden war und wo es keinerlei Verbesserungen gibt.
Karriere/Weiterbildung
Mein Gefühl war, dass wenn man Jung ist bekommt man sämtliche Schulungen hinterhergeschmissen, aber ab einem bestimmten alter wird es einem schwer gemacht.
Gehalt/Benefits
Ich würde es so Ausdrücken, die Firma möchte Premium sein aber nur mittelmäßig bezahlen.
Kollegenzusammenhalt
Von Zusammenhalt kann da keine Rede sein. Eher das Gegenteil ist der Fall. Jeder ist sich selbst der Nächste und sucht nur nach Fehlern bei den anderen.
Vorgesetztenverhalten
Die Person die als Vorgesetzter da ist, die ist fachlich richtig gut, was das menschliche angeht dann nur solange man funktioniert. Danach wird man eigentlich nur eingeschüchtert und man traut sich gar nichts mehr sagen.
Kommunikation
Man wird wenn überhaupt viel zu spät über alles Informiert
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist durch aus vielfältig und spannend. Auch da gab es nicht viel Kritik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für dein ehrliches Feedback - wir nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst.
Es freut uns sehr, dass du die Work-Life-Balance sowie die Vielfalt und den Inhalt deiner Aufgaben positiv erlebt hast. Dass du deine Tätigkeit als spannend und abwechslungsreich wahrgenommen hast, zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen bereits vieles richtig machen.
Umso mehr bedauern wir, dass du in anderen Punkten eine weniger positive Erfahrung gemacht hast. Dass du das Gefühl hattest, wichtige Informationen zu spät zu erhalten und den Kollegenzusammenhalt nicht so erlebt hast, wie du es dir gewünscht hättest, nehmen wir sehr ernst. Auch deine Rückmeldung zum Führungsverhalten beschäftigt uns, denn ein respektvoller und wertschätzender Umgang sollte unabhängig von Position oder fachlicher Kompetenz selbstverständlich sein.
Besonders deine Hinweise zum Umgang mit langjährigen Mitarbeitenden sowie zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben uns wichtige Denkanstöße. Wir wissen, dass eine positive Unternehmenskultur von vielen Faktoren geprägt wird und sehen Feedback wie deines als Chance, uns weiterzuentwickeln und bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen.
Solltest du Interesse an einem persönlichen Austausch haben, freuen wir uns, wenn du auf uns zukommst. Gerne möchten wir deine Erfahrungen besser verstehen und mit dir darüber ins Gespräch kommen.
Viele Grüße
Isolde Fesl