Faire und Familiäre Firma - Sowas gutes findet man nicht überall
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und wird mir durch meinen persönliche Geografische Veränderung sehr fehlen! Habe mich sehr wohl gefühlt.
Image
Es gibt leider immer Kollegen, den man es nicht Recht machen kann. Diese werden erst später merken, wie gut sie es dort hatten.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit kann man dies gut vereinbaren und sich persönlich sehr gut drauf einstellen
Karriere/Weiterbildung
Dafür ist man immer offen und kann mit seinen Gedanken zum Teamleiter gehen, wo diese besprochen werden und umgesetzt werden. Neuen Ideen ist man nie verschlossen!
Gehalt/Benefits
Für diese Region ist es ein sehr gutes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt hier gute Ansätze und diese müssen einfach weiter verfolgt werden.
Kollegenzusammenhalt
Es ist Famile und jeder kennt so etwas. Es gibt viele gemeinsame Sachen und man trifft sich auch privat, wenn die Chemie untereinander stimmt. Man verbringt viel Zeit miteinander und damit ist die Unterstützung gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und deren Erfahrung hilft dem gesamten Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Teamleiter auf Augenhöhe und gut das diese Position für den Innendienst geschaffen wurde. Man kann mit jedem Problem auf ihn zugehen und es wird an einer Lösung gearbeitet. Manchmal auch im gesamten Team und ist ein gutes Gefühl da mit gewirkt zu haben.
Arbeitsbedingungen
Viele Sachen schätzt man leider erst, wenn man sie nicht mehr hat. Die Anbindung ist sehr gut und gibt auch kostenlose Parkplätze oder überdachte Fahrradständer. Die technische Ausstattung ist immer aktuell und bei Problemen hilft ein kurzer Gang, damit einen schnell geholfen wird. Arbeitsplatz liegt zwar im Gewerbegebiet, aber durch die Randlage ist die Natur auf der anderen Straßenseite und kann für einen Mittagsessensspaziergang optimal genutzt werden. Gut das es eine gemeinsame Kantine zur Nutzung gibt.
Kommunikation
Es gibt keine perfekte Kommunikation! Diese funktioniert und manchmal besser, als gedacht. Es ist immer Bewegung im Haus und damit finden Informationen ihren Weg.
Gleichberechtigung
Firma hat einen hohen Frauenanteil und auch im Führungskreis ist das erkennbar. Von älteren Kollegen erfährt man, dass dies schon immer so war und sehr positiv ist. Es gibt eine gelebte DU-Kultur, was am Anfang für mich schwierig war, einen Vorstand direkt mit Du anzusprechen.
Interessante Aufgaben
Die Verteilung der Arbeit war gerecht und nur das Thema war mir manchmal zu wenig Herausforderung