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ACP 
Gruppe 
Deutschland
Bewertung

Super IT-Dienstleistungsunternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ACP IT Solutions Hauzenberg | Hauzenberg, Nürnberg, Regensburg in Hauzenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- HomeOffice Regelung
- die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
- spannende und fordernde Aufgaben und Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Zeiterfassung
- Überstundenregelung

Verbesserungsvorschläge

Des einen Freund, des anderen Feind - ich würde mir eine systemgestützte Zeiterfassung und Überstundenregelung wünschen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäres Arbeitsklima und der Zusammenhalt wird vom Vorstand bis zum Azubi gepflegt, gelebt und praktiziert.

Kommunikation

Die Anzahl und länge der Meetings ist meiner Meinung nach genau richtig. Es gibt Technikermeetings, Globale Meetings und innerhalb seines Teams organisiert man sich selbst. (Kick-Offs, wöchentliche Planungsmeetings etc.)

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man erfährt Hilfe wenn man sie benötigt wird aber auch zugleich gefordert um bei Problemen erstmal selbst nachzudenken. Alles in allem sehr kollegial, hilfsbereit und auch der Spaß kommt nicht zu kurz.

Work-Life-Balance

Wie schon erwähnt ist es ein sehr familiäres Unternehmen, weshalb die Familie auch sehr weit oben angesiedelt ist. Gibt es private Probleme so findet man immer ein offenes Ohr und man findet Lösungen für spezielle Situationen.
Zusätzlich ist zu erwähnen, dass es eine Regelung zwischen festem Arbeitsplatz und Shared-Desk gibt, weshalb auch Home-Office für eine bessere Work-Life-Balance zur Verfügung steht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr kommunikativ und haben ein offenes Ohr für Ideen, Probleme und sonstige Belange.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Projekte - ob groß, ob klein - da wird einem nicht langweilig. Vom einfachen Update einer Software bis hin zu komplexen Infrastrukturen und Großprojekten ist alles dabei.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen, welche schon sehr lange in der Firma dabei sind, werden sehr geschätzt und auch auf Firmenevents erwähnt sowie für deren Loyalität belohnt.
Auch im Tagesgeschäft ist der Umgang mit den "alten Hasen" sehr positiv, da sie ebenfalls weiterhelfen und bei Problemen unterstützen.

Arbeitsbedingungen

Trotz Großraumbüro ist es sehr ruhig und ein konzentriertes Arbeiten ist definitiv möglich. Die Arbeitsplätze sind höhenverstellbar und mit einer Docking-Station ausgestattet sowie einheitlich eingerichtet. Somit kann man sich als "Shared-Desk"-Mitarbeiter jeden Tag einen anderen Arbeitsplatz aussuchen (wenn man das möchte) und muss auf nichts verzichten. Alle anderen Arbeitsmittel (Laptop, Maus, Tastatur, Headset, Werkzeug uvm.) wird vom Arbeitgeber gestellt und entspricht dem aktuellen Standard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jede Firma hat wohl ein Umwelt- und Sozialbewusstsein doch meiner Meinung nach gibt es nur wenige, wie die SWS!
Mülltrennung wird hier sehr groß geschrieben, Nachhaltigkeit, gegenseitige Zusammenarbeit mit regionalen Kunden (z.B. Gutscheine etc.) ... alles dabei.

Gehalt/Sozialleistungen

Gepaart mit dem Punkt "Karriere/Weiterbildung" kann man es sehr weit bei der SWS bringen. Entsprechend steigt auch das Gehalt und ein Firmenwagen ist ebenfalls drin.
Ansonsten gibt es Kindergartenzuschuss, eine EdenRed Karte, betriebl. AV, VWL und auch beim Frühstück kann man als AN "einsparen" denn es gibt kostenlos Müsli, Nüsse, Haferflocken in Bio-Qualität.

Image

Die Hausmesse "SWS-Brainshare" war und ist immer gut besucht was für die SWS spricht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist erwünscht aber zugleich nicht zwingend.
Wer weit voran kommen möchte, dem stehen bei der SWS alle Tore und Türen offen.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria BergerMarketingassistentin

Lieber KollegeIn,
vielen Dank für dein Feedback. Deine sehr gute Bewertung und dass du dich so wohl fühlst bei uns, freut uns sehr. Sehr wichtig ist uns der Punkt Nachhaltigkeit und es ist schön zu hören, dass unsere KollegenInnen dies wertschätzen.
Das Thema Zeiterfassung haben wir - wie viele Firmen - bisher tatsächlich noch nicht. Jedoch gibt es eine Überstundenregelung. Die Infos findest du im Mitarbeiterhandbuch und gerne gibt dir auch die Personalabteilung Auskunft dazu :-)
Liebe Grüße
Maria

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