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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 86 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ACP Gruppe Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 303 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ACP Gruppe Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ACP Gruppe Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

86 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei ACP Köln ist hervorragend.
Ich fühle mich wertgeschätzt und ernst genommen.
Das Team ist motivierend und die Stimmung durchweg positiv.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation läuft hier wirklich gut.
Es gibt immer einen offenen und respektvollen Austausch, egal ob mit Kollegen oder der Geschäftsleitung.
Wichtige Informationen kommen rechtzeitig und klar an.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist super.
Alle, auch die Geschäftsleitung, ziehen an einem Strang.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance wird hier wirklich ernst genommen. Individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt, was mir hilft, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Vorgesetzten begegnen uns auf Augenhöhe und sind immer ansprechbar. Ihre Unterstützung und Wertschätzung tragen viel zu meiner Zufriedenheit bei.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben in meinem Fachgebiet sind zwar verständlicherweise repetitiv, aber ich hatte auch die Gelegenheit, viel Neues und Interessantes zu erleben.

Es gibt ständig Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, sodass es nie langweilig wird.

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