34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man schrumpft sich in die Bedeutungslosigkeit....
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal die Person kritisch hinterfragen, die maßgeblich daran beteiligt war, dass die größten Kunden von Bord sind. Aber man opfert (entlässt) lieber die die nichts dafür können weil man zu feige ist, an der Stelle mal stringent zu handeln.
Kollegenzusammenhalt
Gibt ja bald keine mehr, aus 70 Mann noch vor nicht allzu langer Zeit gurkt man heuer mit 20 Mann rum. Tendenz fallend.
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Arbeitgeber-Kommentar
Management Team Across Systems
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege
Wir möchten gerne näher auf deine Bedenken eingehen und betonen, dass wir uns stets bemühen, transparent zu sein und ausführliche Erklärungen für die vom Konzern getroffenen Entscheidungen bereitzustellen. Wenn du das Gefühl hattest, dass diese Erklärungen nicht ausreichend waren oder weitere Fragen offen geblieben sind, würden wir uns freuen, dies im Rahmen eines persönlichen Gesprächs zu klären.
Wir respektieren deine Perspektive und verstehen, dass hinter deiner Bewertung wahrscheinlich bestimmte Motivationen oder Anliegen stehen. Daher möchten wir gerne näher verstehen, was du mit deiner Bewertung erreichen möchtest, um besser darauf eingehen zu können.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback und deine Zeit.
Liebe Grüße,
Christian Heinrich im Namen des Management Teams
Sehr unsicherer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da man durch HO niemand sieht, gibt es fast keine
Image
überall schlecht
Karriere/Weiterbildung
totale sackgasse
Gehalt/Benefits
im vergleich zu anderen, ein Witz
Kollegenzusammenhalt
mit den richtigen klappt es
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht. Man fragt sich warum sie überhaupt über einen stehen
Kommunikation
schlecht-mittel
Sachen werden verdreht und anders weitergeleitet
Interessante Aufgaben
Monoton bis keine Arbeit
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Management Team Across Systems
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
leider hast du während deiner Zeit bei Across negative Erfahrungen gemacht – das bedauern wir sehr. Dein Feedback nehmen wir natürlich sehr ernst und haben es bereits weitergeleitet. Auch wenn du inzwischen nicht mehr bei uns arbeitest, würde uns die Chance freuen, mit dir über deine Zeit bei uns in deine Erfahrungen zu sprechen. Melde dich gerne bei mir per Mail hr@across.net oder telefonisch +49 7248 925 425.
Viele Grüße
i.A. Christian Heinrich
Teamzusammenhalt, guter Informationsaustausch, kurze "Dienstwege"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsbad gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Kurze Kommunikationswege
Verbesserungsvorschläge
- Gehaltsstrukturen (mind. Inflationsausgleich) und Sozialleistungen überarbeiten/verbessern
- Weiterbildungsmöglichkeiten aktiv anbieten
Arbeitsatmosphäre
Ruhig, ziel- und lösungsorientiert
Image
Wir arbeiten daran.
Work-Life-Balance
Homeofficemöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten möglich, familienfreundlich, tierfreundlich (einige KollegInnen bringen ihre Hunde mit ;-))!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst darum kümmert, möglich. Nicht im Entwicklungsplan o.ä. verankert.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Hilfestellung und Informationsweitergabe. Es kann immer nach Hilfe gefragt werden, KollegInnen unterstützen gerne.
Vorgesetztenverhalten
Es kann alles angesprochen werden. Kurze "Dienstwege". Offene Kommunikation.
Kommunikation
Direkt, kurze "Dienstwege"
Gehalt/Benefits
Hängt davon ab ob die Stelle ein Gehalt mit oder ohne Provision bietet. Könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum. Man sollte gut in der Selbstkoordination sein. Interne Wechsel möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr gut, weiter so!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairness, Vertrauen und eine gesunde Feedback- und Fehlerkultur bilden tolle Grundsteine der Zusammenarbeit .
Work-Life-Balance
Für mich die maximale Work-Life Balance!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit, Klima und Umweltbewusstsein sind wichtige Themen in der Firma, und wird hier tatsächlich auch gelebt. Die meisten Mitarbeiter:innen spiegeln diese Haltung ebenfalls in ihrem Verhalten wider.
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kolleg:innen, Stets offen, freundlich und hilfsbereit. Toller Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu Vorgesetzten ist auf Augenhöhe. Vorgesetzte helfen bei der persönlichen Entwicklung und sehen sich auch als Dienstleister für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, Top Hardware, Noise-Cancelling Kopfhörer. Einzelplätze oder gemeinschaftlich genutzte Räume, Team und Meetingräume. Office Lounge und Küche, Mittagspause kann auch im nahe gelegenen Wald genossen werden. Getränke und Kaffee kostenlos.
Kommunikation
Alles auf Augenhöhe.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten und Privatleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit wird an privatleben angepasst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine weiterbildungsmöglichkeit. Aufgaben aind sehr starr.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen und Teamaktivitäten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Abstand schlechteste Firma meiner Laufbahn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ neue Ausstattung und moderne Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Die Probleme und Anregungen der Mitarbeiter ernst nehmen. Nicht nur auf langjährige Mitarbeiter hören. Aufhören die Mitarbeiter an ihrem ersten Arbeitstag mit Kununu Bewertungen zu ködern. So wird definitiv ein falsches Bild des Betriebes erzeugt.
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Kommunikation innerhalb der Abteilungen. Hintenrum wird viel geredet. Das Miteinander leidet darunter sehr.
Work-Life-Balance
Es gibt Obst, Mineralwasser und ab und zu Ausflüge am Wochenende. Leider hat in seiner Freizeit dazu wirklich keiner Lust. Wie wäre es mit Ausflügen unter der Woche?
Gehalt/Benefits
Gehalt ist niedrig. In anderen Firmen hat man deutliche bessere Chancen und verdient um einiges mehr. Gehaltsverhandlungen sind nicht gern gesehen und werden im Keim erstickt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter Kollegen gibt es nicht wirklich. Es wird über andere Personen gelästert und dann schön getan. Gewisse Personen wären als Spitzel besser angestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junges Team und wenig ältere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze lassen sich auf keine konstruktive Kritik ein und wissen alles besser. Ehrlichkeit ist hier Fehl am Platz. Mitarbeitern wird kein Vertrauen entgegen gebracht. Gespräche mit Vorgesetzten führen ins Leere. Verbesserungsvorschläge sind nicht gern gesehen und werden nur belächelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsklima in gewissen Abteilungen sehr bedrückend und eingeengt. Es fehlt definitiv an Kommunikation. Das schlimmste ist das ständig über andere Leute hergezogen wird und hintenrum gelästert wird.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung keinerlei Kommunikation. Es gibt viel Neid auf andere Personen. Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen. Mitarbeiter rühmen sich mit den Lorbeeren anderer und verbuchen Erfolge anderer Mitarbeiter für sich.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter aus aller Welt. Es wird mit der Welle geschwommen um nach außen ein gutes Bild zu zeigen. Mitarbeiter werden zu Beginn des Arbeitsverhältnisses dazu angehalten eine gute Kununu Bewertung abzugeben. Dies grenzt fast im Zwang denn welcher neuer Mitarbeiter kann an seinem 1 Arbeitstag eine sachliche Bewertung über seinen Arbeitgeber abgeben. Sollten negative Aspekte bewertet werden hat man wohl keinen guten Start.
Interessante Aufgaben
Wer Spaß bei seiner Tätigkeit haben möchte ist hier fehl am Platz. Dies liegt zum großem Teil auch an einigen Mitarbeitern. Tätigkeiten waren oft die selben. Hintergrund und Fachwissen zu gewissen Themen nicht vorhanden.
Ein sehr bedrückendes Arbeitsklima.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Außen hui, innen…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsbad gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt ist schon gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zahlen stehen so im Fokus, dass der Mitarbeiter dabei übersehen wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Wohl der Mitarbeiter schauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bedrückende Atmosphäre geprägt von Kontrollzwang und Misstrauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misstrauen, Kontrollzwang, keine Wertschätzung, bedrückende Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf
Arbeitsatmosphäre
Speziell eine FK sollte ihr Verhalten grundsätzlich mal hinterfragen
Work-Life-Balance
Korrekt wäre Work-Balance
Gehalt/Benefits
Tipp: hoch einsteigen, denn im laufenden eine Anpassung zu bekommen ist so realistisch wie Schalke´s Meisterschaft. Nur noch traurig und frustrierend denn die Erwartungshaltungen sind im Gegenzug gaaaaaaaaanz weit oben angesiedelt
Kollegenzusammenhalt
Im Team toll
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen, von gut bis extrem übel. Viel Druck, Kontrolle, Misstrauen von ganz oben
Arbeitsbedingungen
Die Sachen nutzen bis sie auseinanderfallen
Kommunikation
Geht so, speziell von oben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es hätte eigentlich so schön sein können.....
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung
Die tollen Kollegen, die vieles auffangen was von oben so runterprasselt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die besten Leute wurden "vom Hof gejagt" bzw. frustriert ziehen gelassen.
Realitätsverweigerung: dass es in manchen Bereichen nicht läuft bzw. Überhand nimmt (Fluktuation) ist jedem klar aber es wird der "Mantel des Schweigens" darüber gelegt.
Wertschätzung ist für manche einzelne ein Fremdwort!
Verbesserungsvorschläge
Sich mal fragen, warum jeder das weite sucht. Die Gründe sind eigentlich gar nicht so viele und wenn man ehrlich ist auch nicht so schwer zu eruieren.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn war ein toller Teamgeist da, die Kollegen super nett. Wurde sukzessive weniger und die Fluktuation hat die letzten 2 Jahre überhand genommen
Image
Leider nicht mehr gut.....
Work-Life-Balance
In machen Abteilungen gut, in einem Bereich wird "rund-um-die uhr-verfügbarkeit" erwartet, ohne Rücksicht auf Grenzen. Wenn wenigstens die Konditionen passen würden, wäre es ja noch ansatzweise ok. Aber nicht mal das passt. Will sagen: Überstunden bis spät Abends, am Woe, im Urlaub, in Elternzeit oder bei Niederkunft der Frau JA GERNE! Überstunden abfeiern oder mal ein finanzieller Ausgleich NEIN DANKE!
Karriere/Weiterbildung
Super, es darf halt nichts kosten.... gilt aber scheinbar nicht für jede Abteilung.
Gehalt/Benefits
Wer zu viel gute Laune hat oder extrem motiviert ist: einfach ein Perspektiv/Gehaltsgespräch an bestimmter Stelle einfordern. Danach hat man mehr oder weniger innerlich gekündigt.
Kollegenzusammenhalt
Hat in den letzten 4 Jahren deutlich abgenommen, Corona hat da nicht geholfen. Da kann kein AG was dafür.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Ziele, Micromanagement, Tendenz Leute zu provozieren und vorzuführen, lose Behauptungen aufstellen und den AN dann unter Zugzwang stellen diese zu widerlegen.
Arbeitsbedingungen
soalala: Stühle bei denen sich jeder Physio über Kundschaft freut, Notebooks werden auch gerne mal 7 oder 8 Jahre am "Mann/Frau" gehalten....
Kommunikation
Wird eingefordert aber nicht durchweg gut gelebt, man kann hier getrost sagen: am Gipfel ist die Luft am dünnsten.
Interessante Aufgaben
Viele
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitsvolumen, Anspruch und Erwartungen top ABER Salär, Wertschätzung und Social Benefits flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt, man bemüht sich tatsächlich in manchen Punkten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, zu viel ist Selbstverständlich und die die da sind und den Laden am laufen halten auch mal pampern statt zu gängeln. Man wurde per Rundmail gebeten (natürlich freiwillig) den Kununu-Score zu verbessern - geht gar nicht und sagt ja schon viel aus.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Wertschätzung, Wertschätzung!
Arbeitsatmosphäre
Frust wächst kontinuierlich aber keiner merkt es bzw. will es wahrhaben.
Image
Maximal noch mittelmäßig
Work-Life-Balance
Man hat zugegebenermaßen viel Freiheiten, aber auch extrem viel Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Kommt ganz auf die Abteilung an
Gehalt/Benefits
Gehalt unterer Durchschnitt, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Überstundenregelung, Social Benefits auch mau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts zu beanstanden
Kollegenzusammenhalt
Vor ein paar Jahren noch erste Sahne, aber krasse Fluktuation tut ihr übriges.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wirklich ganz tolle und faire Welche, aber je höher man geht desto dünner wird die Luft.
Arbeitsbedingungen
Location weg vom Schuss, im Sommer unerträglich warm, durchgesessene Stühle und uralte Notebooks - Sparen Sparen Sparen
Kommunikation
Naja, man übt noch. Teilweise gut, teilweise katastrophal. Kommt ganz drauf an!
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Ganz klar vorhanden.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Across Systems durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Across Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.