6 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Relativ neue Ausstattung und moderne Arbeitsplätze
Arbeitsklima
Die Probleme und Anregungen der Mitarbeiter ernst nehmen. Nicht nur auf langjährige Mitarbeiter hören. Aufhören die Mitarbeiter an ihrem ersten Arbeitstag mit Kununu Bewertungen zu ködern. So wird definitiv ein falsches Bild des Betriebes erzeugt.
Keinerlei Kommunikation innerhalb der Abteilungen. Hintenrum wird viel geredet. Das Miteinander leidet darunter sehr.
Es gibt Obst, Mineralwasser und ab und zu Ausflüge am Wochenende. Leider hat in seiner Freizeit dazu wirklich keiner Lust. Wie wäre es mit Ausflügen unter der Woche?
Gehalt ist niedrig. In anderen Firmen hat man deutliche bessere Chancen und verdient um einiges mehr. Gehaltsverhandlungen sind nicht gern gesehen und werden im Keim erstickt.
Zusammenhalt unter Kollegen gibt es nicht wirklich. Es wird über andere Personen gelästert und dann schön getan. Gewisse Personen wären als Spitzel besser angestellt.
Eher junges Team und wenig ältere Mitarbeiter
Vorgesetze lassen sich auf keine konstruktive Kritik ein und wissen alles besser. Ehrlichkeit ist hier Fehl am Platz. Mitarbeitern wird kein Vertrauen entgegen gebracht. Gespräche mit Vorgesetzten führen ins Leere. Verbesserungsvorschläge sind nicht gern gesehen und werden nur belächelt.
Arbeitsklima in gewissen Abteilungen sehr bedrückend und eingeengt. Es fehlt definitiv an Kommunikation. Das schlimmste ist das ständig über andere Leute hergezogen wird und hintenrum gelästert wird.
Innerhalb der Abteilung keinerlei Kommunikation. Es gibt viel Neid auf andere Personen. Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen. Mitarbeiter rühmen sich mit den Lorbeeren anderer und verbuchen Erfolge anderer Mitarbeiter für sich.
Mitarbeiter aus aller Welt. Es wird mit der Welle geschwommen um nach außen ein gutes Bild zu zeigen. Mitarbeiter werden zu Beginn des Arbeitsverhältnisses dazu angehalten eine gute Kununu Bewertung abzugeben. Dies grenzt fast im Zwang denn welcher neuer Mitarbeiter kann an seinem 1 Arbeitstag eine sachliche Bewertung über seinen Arbeitgeber abgeben. Sollten negative Aspekte bewertet werden hat man wohl keinen guten Start.
Wer Spaß bei seiner Tätigkeit haben möchte ist hier fehl am Platz. Dies liegt zum großem Teil auch an einigen Mitarbeitern. Tätigkeiten waren oft die selben. Hintergrund und Fachwissen zu gewissen Themen nicht vorhanden.
Ein sehr bedrückendes Arbeitsklima.
Den Kollegenzusammenhalt, man bemüht sich tatsächlich in manchen Punkten.
Keine Wertschätzung, zu viel ist Selbstverständlich und die die da sind und den Laden am laufen halten auch mal pampern statt zu gängeln. Man wurde per Rundmail gebeten (natürlich freiwillig) den Kununu-Score zu verbessern - geht gar nicht und sagt ja schon viel aus.
Wertschätzung, Wertschätzung, Wertschätzung!
Frust wächst kontinuierlich aber keiner merkt es bzw. will es wahrhaben.
Maximal noch mittelmäßig
Man hat zugegebenermaßen viel Freiheiten, aber auch extrem viel Arbeit.
Kommt ganz auf die Abteilung an
Gehalt unterer Durchschnitt, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Überstundenregelung, Social Benefits auch mau.
Nichts zu beanstanden
Vor ein paar Jahren noch erste Sahne, aber krasse Fluktuation tut ihr übriges.
Gut
Es gibt wirklich ganz tolle und faire Welche, aber je höher man geht desto dünner wird die Luft.
Location weg vom Schuss, im Sommer unerträglich warm, durchgesessene Stühle und uralte Notebooks - Sparen Sparen Sparen
Naja, man übt noch. Teilweise gut, teilweise katastrophal. Kommt ganz drauf an!
Top
Ganz klar vorhanden.
Es ist ein tolles Miteinander
flexibles mittelständisches Unternehmen, solide aufgestellt
Absolut gegeben
jederzeit möglich
Super, jeder hilft jedem
Das Alter spielt überhaupt keine Rolle
Offen und ehrlich, es wird oft danke fragt, was ich als Wertschätzung empfinde
Homeoffice möglich
Offen und transparent
Hundertprozentig
Ja, jeder kann offen Vorschläge einbringen
Ich mag den positiven Geist, der im Büro herrscht. Man hört Kollegen im Pausenraum lachen und dann herrscht aber auch mal konzentierte Stille
nichts
keine
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, das Team arbeitet gerne zusammen, ist aber auch offen auf mich als "Neue" zugegangen und war sehr hilfsbereit.
sehr gut, eben der Aufgabe im Vertrieb entsprechend
sehr gut
ich bin zufrieden
Gut
sehr hoch
korrekt und fair
mein Vorgesetzter hat mir im Bewerbungsgespräch nichts versprochen oder schön geredet. Und jetzt im Arbeitsalltag empfinde ihn als zugewandt, korrekt, verlässlich und erreichbar, wenn ich ihn brauche
schönes Büro, teilweise Klimaanlage, gute Parkmöglichkeiten, einige Orte in der Umgebung zum Mittag machen. Gute IT Ausstattung, viel Platz
offen und ehrlich
ich bin eine Frau in einer Führungsposition und ich bin nicht die einzige Frau in einer Führungsposition im Unternehmen
Die Aufgabe ist alles was sie sein soll: eine Herausforderung, ich kann mein Wissen einbringen und ich bekomme qualifizierte Rückmeldung von Kollegen und Chef
Familiäre Atmosphäre
Offene Kommunikation
Führungsebene ist menschlich top
Die Atmosphäre ist in Summe sehr positiv. Es herrscht gute Stimmung, auch weil die Vorgesetzten recht offen sind und vor allem bereit, sich Problemen oder Herausforderungen zu stellen/zur Lösungsfindung beizutragen.
Das Image der Firma ist gut.
Es herrscht Vertrauensarbeitszeit. Es gibt gewünschte Beginnzeiten, aber diese sind teamspezifisch und Ausnahmen sind natürlich möglich.
Es wird einiges in Weiterbildungen investiert.
Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt. Die Bezahlung ist ok.
Im Rahmen der Möglichkeiten.
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr gut.
Die Zielsetzungen sind realistisch und klar kommuniziert. Entscheidungen werden begründet und Mitarbeiter in entsprechendem Maße in Entscheidungsfindungen mit einbezogen.
alles gut
Es wird offen kommuniziert. (Unternehmens)Ziele werden klar an alle kommuniziert. Luft nach oben gibt es in diesem Punkt aber vermutlich überall.
Gleichberechtigung ist kein Thema, weil sie gelebt wird. Es stellt sich nicht die Frage nach dem Geschlecht eines Mitarbeiters.
Die Aufgaben sind interessant und unter Teammitgliedern können diese auch dynamisch aufgeteilt werden, wo es Sinn macht.
Ich würde besonders den freundlichen Umgang miteinander hervorheben.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schön bei Across. Man kann in Ruhe arbeiten, findet aber auch immer jemanden zum Plaudern beim Kaffee. Es herrscht kein Dauerstress, wobei es natürlich Zeiten gibt, in denen viel los ist.
Das kommt natürlich auch auf die Abteilung an. Im Vertrieb, Customer Care, Training und Consulting ist man oft auf Kundenbesuch, was durch längere Fahrzeiten zu Überstunden führt. Dafür sind die Aufgaben meist so gut verteilt, dass normalerweise sonst keine Überstunden anfallen.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, diese sind aber meist individuelle Absprachen.
Das Unternehmen und die Kollegen legen sehr viel Wert auf guten Zusammenhalt. Es wird nicht gelästert, nicht gemobbt, der Umgang miteinander ist aufrichtig und freundschaftlich. Vielen Kollegen sind befreundet und man macht auch gerne mal privat etwas miteinander. Man ist mit seinen Problemen nicht allein, findet eigentlich immer jemanden, der einem weiterhelfen kann.
Im Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitserfahrungen finde ich das Vorgesetztenverhalten in dieser Firma am besten. Die Kommunikation mit den Teamleitern und auch mit dem Geschäftsführer ist offen und auch hier freundschaftlich. Sie geben sich Mühe, auf Wünsche und Bedürfnisse einzugehen, was wirklich nicht selbstverständlich ist. Man kann relativ eigenständig arbeiten, kann sie aber immer um Rat bitten, wenn man selbst nicht mehr weiter weiß. Besonders schön finde ich, dass man auch offen über Fehler spricht und gemeinsam nach Lösungen sucht.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Büros sind hell und modern eingerichtet und der Arbeitsplatz kann auf Wunsch besonders ergonomisch gestaltet werden (z.B. elektrisch höhenverstellbare Tische). Ein kleiner Nachteil ist, dass die Büros etwas hellhörig sind, man kann aber in der Regel in Ruhe arbeiten. Besonders schön ist der Wald, der fußläufig in 2 Minuten zu erreichen ist. Dort kann man in der Mittagspause spazieren gehen.
Das kommt natürlich immer auf die Abteilung und auf einen selbst an. Da die Hierarchien sehr flach sind, kann man aber immer zum Kollegen laufen und Probleme besprechen. Es gibt Plattformen, in denen die wichtigsten Informationen zentral hinterlegt sind. Wie überall kann es z.B. bei Übergaben zu Informationsverlust kommen, aber das wird wohl in allen Unternehmen so sein.
Frauen sind auch auf Führungsebenen vertreten und auch zahlenmäßig ist das Geschlechterverhältnis ausgeglichen. Der Kollegenkreis setzt sich aus Menschen unterschiedlicher Herkunft, mit unterschiedlichen religiösen Hintergründen zusammen. Es wird viel Englisch gesprochen, wobei sich alle Mitarbeiter Mühe geben, Deutsch zu lernen.
Man ist hier nicht auf einen kleinen Bereich beschränkt, in dem man sich ausschließlich bewegen muss. Der Across Language Server ist sehr umfangreich und man kann sich in alle Bereiche einarbeiten. Es gibt die Möglichkeit, Vorträge zu übernehmen, Quick-Fits nach seinen Interessen vorzubereiten, neue Konzepte vorzustellen usw. Neue Ideen sind willkommen und können von jedem Mitarbeiter kommen. Die Aufgaben sind natürlich je nach Einsatzgebiet vorgegeben, können aber mit der Zeit variieren und wachsen.