14 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 64%
Teamzusammenhalt, guter Informationsaustausch, kurze "Dienstwege"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsbad gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Kurze Kommunikationswege
Verbesserungsvorschläge
- Gehaltsstrukturen (mind. Inflationsausgleich) und Sozialleistungen überarbeiten/verbessern
- Weiterbildungsmöglichkeiten aktiv anbieten
Arbeitsatmosphäre
Ruhig, ziel- und lösungsorientiert
Image
Wir arbeiten daran.
Work-Life-Balance
Homeofficemöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten möglich, familienfreundlich, tierfreundlich (einige KollegInnen bringen ihre Hunde mit ;-))!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst darum kümmert, möglich. Nicht im Entwicklungsplan o.ä. verankert.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Hilfestellung und Informationsweitergabe. Es kann immer nach Hilfe gefragt werden, KollegInnen unterstützen gerne.
Vorgesetztenverhalten
Es kann alles angesprochen werden. Kurze "Dienstwege". Offene Kommunikation.
Kommunikation
Direkt, kurze "Dienstwege"
Gehalt/Benefits
Hängt davon ab ob die Stelle ein Gehalt mit oder ohne Provision bietet. Könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum. Man sollte gut in der Selbstkoordination sein. Interne Wechsel möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr gut, weiter so!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairness, Vertrauen und eine gesunde Feedback- und Fehlerkultur bilden tolle Grundsteine der Zusammenarbeit .
Work-Life-Balance
Für mich die maximale Work-Life Balance!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit, Klima und Umweltbewusstsein sind wichtige Themen in der Firma, und wird hier tatsächlich auch gelebt. Die meisten Mitarbeiter:innen spiegeln diese Haltung ebenfalls in ihrem Verhalten wider.
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kolleg:innen, Stets offen, freundlich und hilfsbereit. Toller Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu Vorgesetzten ist auf Augenhöhe. Vorgesetzte helfen bei der persönlichen Entwicklung und sehen sich auch als Dienstleister für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, Top Hardware, Noise-Cancelling Kopfhörer. Einzelplätze oder gemeinschaftlich genutzte Räume, Team und Meetingräume. Office Lounge und Küche, Mittagspause kann auch im nahe gelegenen Wald genossen werden. Getränke und Kaffee kostenlos.
Kommunikation
Alles auf Augenhöhe.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Abstand schlechteste Firma meiner Laufbahn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ neue Ausstattung und moderne Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Die Probleme und Anregungen der Mitarbeiter ernst nehmen. Nicht nur auf langjährige Mitarbeiter hören. Aufhören die Mitarbeiter an ihrem ersten Arbeitstag mit Kununu Bewertungen zu ködern. So wird definitiv ein falsches Bild des Betriebes erzeugt.
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Kommunikation innerhalb der Abteilungen. Hintenrum wird viel geredet. Das Miteinander leidet darunter sehr.
Work-Life-Balance
Es gibt Obst, Mineralwasser und ab und zu Ausflüge am Wochenende. Leider hat in seiner Freizeit dazu wirklich keiner Lust. Wie wäre es mit Ausflügen unter der Woche?
Gehalt/Benefits
Gehalt ist niedrig. In anderen Firmen hat man deutliche bessere Chancen und verdient um einiges mehr. Gehaltsverhandlungen sind nicht gern gesehen und werden im Keim erstickt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter Kollegen gibt es nicht wirklich. Es wird über andere Personen gelästert und dann schön getan. Gewisse Personen wären als Spitzel besser angestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junges Team und wenig ältere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze lassen sich auf keine konstruktive Kritik ein und wissen alles besser. Ehrlichkeit ist hier Fehl am Platz. Mitarbeitern wird kein Vertrauen entgegen gebracht. Gespräche mit Vorgesetzten führen ins Leere. Verbesserungsvorschläge sind nicht gern gesehen und werden nur belächelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsklima in gewissen Abteilungen sehr bedrückend und eingeengt. Es fehlt definitiv an Kommunikation. Das schlimmste ist das ständig über andere Leute hergezogen wird und hintenrum gelästert wird.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung keinerlei Kommunikation. Es gibt viel Neid auf andere Personen. Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen. Mitarbeiter rühmen sich mit den Lorbeeren anderer und verbuchen Erfolge anderer Mitarbeiter für sich.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter aus aller Welt. Es wird mit der Welle geschwommen um nach außen ein gutes Bild zu zeigen. Mitarbeiter werden zu Beginn des Arbeitsverhältnisses dazu angehalten eine gute Kununu Bewertung abzugeben. Dies grenzt fast im Zwang denn welcher neuer Mitarbeiter kann an seinem 1 Arbeitstag eine sachliche Bewertung über seinen Arbeitgeber abgeben. Sollten negative Aspekte bewertet werden hat man wohl keinen guten Start.
Interessante Aufgaben
Wer Spaß bei seiner Tätigkeit haben möchte ist hier fehl am Platz. Dies liegt zum großem Teil auch an einigen Mitarbeitern. Tätigkeiten waren oft die selben. Hintergrund und Fachwissen zu gewissen Themen nicht vorhanden.
Ein sehr bedrückendes Arbeitsklima.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bedrückende Atmosphäre geprägt von Kontrollzwang und Misstrauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misstrauen, Kontrollzwang, keine Wertschätzung, bedrückende Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf
Arbeitsatmosphäre
Speziell eine FK sollte ihr Verhalten grundsätzlich mal hinterfragen
Work-Life-Balance
Korrekt wäre Work-Balance
Gehalt/Benefits
Tipp: hoch einsteigen, denn im laufenden eine Anpassung zu bekommen ist so realistisch wie Schalke´s Meisterschaft. Nur noch traurig und frustrierend denn die Erwartungshaltungen sind im Gegenzug gaaaaaaaaanz weit oben angesiedelt
Kollegenzusammenhalt
Im Team toll
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen, von gut bis extrem übel. Viel Druck, Kontrolle, Misstrauen von ganz oben
Arbeitsbedingungen
Die Sachen nutzen bis sie auseinanderfallen
Kommunikation
Geht so, speziell von oben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es hätte eigentlich so schön sein können.....
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung
Die tollen Kollegen, die vieles auffangen was von oben so runterprasselt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die besten Leute wurden "vom Hof gejagt" bzw. frustriert ziehen gelassen.
Realitätsverweigerung: dass es in manchen Bereichen nicht läuft bzw. Überhand nimmt (Fluktuation) ist jedem klar aber es wird der "Mantel des Schweigens" darüber gelegt.
Wertschätzung ist für manche einzelne ein Fremdwort!
Verbesserungsvorschläge
Sich mal fragen, warum jeder das weite sucht. Die Gründe sind eigentlich gar nicht so viele und wenn man ehrlich ist auch nicht so schwer zu eruieren.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn war ein toller Teamgeist da, die Kollegen super nett. Wurde sukzessive weniger und die Fluktuation hat die letzten 2 Jahre überhand genommen
Image
Leider nicht mehr gut.....
Work-Life-Balance
In machen Abteilungen gut, in einem Bereich wird "rund-um-die uhr-verfügbarkeit" erwartet, ohne Rücksicht auf Grenzen. Wenn wenigstens die Konditionen passen würden, wäre es ja noch ansatzweise ok. Aber nicht mal das passt. Will sagen: Überstunden bis spät Abends, am Woe, im Urlaub, in Elternzeit oder bei Niederkunft der Frau JA GERNE! Überstunden abfeiern oder mal ein finanzieller Ausgleich NEIN DANKE!
Karriere/Weiterbildung
Super, es darf halt nichts kosten.... gilt aber scheinbar nicht für jede Abteilung.
Gehalt/Benefits
Wer zu viel gute Laune hat oder extrem motiviert ist: einfach ein Perspektiv/Gehaltsgespräch an bestimmter Stelle einfordern. Danach hat man mehr oder weniger innerlich gekündigt.
Kollegenzusammenhalt
Hat in den letzten 4 Jahren deutlich abgenommen, Corona hat da nicht geholfen. Da kann kein AG was dafür.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Ziele, Micromanagement, Tendenz Leute zu provozieren und vorzuführen, lose Behauptungen aufstellen und den AN dann unter Zugzwang stellen diese zu widerlegen.
Arbeitsbedingungen
soalala: Stühle bei denen sich jeder Physio über Kundschaft freut, Notebooks werden auch gerne mal 7 oder 8 Jahre am "Mann/Frau" gehalten....
Kommunikation
Wird eingefordert aber nicht durchweg gut gelebt, man kann hier getrost sagen: am Gipfel ist die Luft am dünnsten.
Interessante Aufgaben
Viele
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitsvolumen, Anspruch und Erwartungen top ABER Salär, Wertschätzung und Social Benefits flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt, man bemüht sich tatsächlich in manchen Punkten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, zu viel ist Selbstverständlich und die die da sind und den Laden am laufen halten auch mal pampern statt zu gängeln. Man wurde per Rundmail gebeten (natürlich freiwillig) den Kununu-Score zu verbessern - geht gar nicht und sagt ja schon viel aus.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Wertschätzung, Wertschätzung!
Arbeitsatmosphäre
Frust wächst kontinuierlich aber keiner merkt es bzw. will es wahrhaben.
Image
Maximal noch mittelmäßig
Work-Life-Balance
Man hat zugegebenermaßen viel Freiheiten, aber auch extrem viel Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Kommt ganz auf die Abteilung an
Gehalt/Benefits
Gehalt unterer Durchschnitt, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Überstundenregelung, Social Benefits auch mau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts zu beanstanden
Kollegenzusammenhalt
Vor ein paar Jahren noch erste Sahne, aber krasse Fluktuation tut ihr übriges.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wirklich ganz tolle und faire Welche, aber je höher man geht desto dünner wird die Luft.
Arbeitsbedingungen
Location weg vom Schuss, im Sommer unerträglich warm, durchgesessene Stühle und uralte Notebooks - Sparen Sparen Sparen
Kommunikation
Naja, man übt noch. Teilweise gut, teilweise katastrophal. Kommt ganz drauf an!
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Ganz klar vorhanden.
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Luft nach oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den ein oder anderen Kollegen(in)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht konfliktfähig, oberflächlich, steht nur bedingt zu den Vereinbarungen, interessante Sicht zur Realität. Mitarbeiter werden "motiviert" nach Vorgabe den Arbeitgeber zu bewerten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verbindlichkeit und zu dem stehen, was vereinbart wird. Kontroverse Diskussionen zulassen, wenn Sie auch einmal nicht gefällt. Ggf. steckt hier Potential in der Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herscht ein angenehmer, lockerer aber auch gefühlter oberflächlicher Umgang
Work-Life-Balance
Es wird versucht, den Mitarbeitern eine angenehme Atmosphäre zu bieten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr, sehr viel Luft nach oben.
Kommunikation
... wenn man seine eigene Meinung hat und diese nicht der Führungsebene passt, kann dies mit ein Grund zur Kündigung sein.
Interessante Aufgaben
... wenn man einen lassen würde, wie es bei dem Bewerbungsgespräch vereinbart war, großartig. Diese weichen aber dann doch nach einiger Zeit ab. Schade.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spass im Team, tolle Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Karlsbad gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein tolles Miteinander
Image
flexibles mittelständisches Unternehmen, solide aufgestellt
Work-Life-Balance
Absolut gegeben
Karriere/Weiterbildung
jederzeit möglich
Kollegenzusammenhalt
Super, jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt überhaupt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Offen und ehrlich, es wird oft danke fragt, was ich als Wertschätzung empfinde
Arbeitsbedingungen
Homeoffice möglich
Kommunikation
Offen und transparent
Gleichberechtigung
Hundertprozentig
Interessante Aufgaben
Ja, jeder kann offen Vorschläge einbringen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Motivierende Umgebung als Grundlage für Top-Ergebnisse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier fühle ich mich wohl und wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Persönlich bin ich sehr glücklich darüber, dass ich auch im Home Office arbeiten kann. Trotzdem bin ich sehr gut im Team integriert und die Zusammenarbeit funktioniert prima.
Karriere/Weiterbildung
Meine persönliche Wünsche und Präferenzen bezüglich der Weiterbildung werden berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Ideenaustausch und Unterstützung auf allen Gebieten.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist sehr engagiert und zeigt Interesse für persönliche Meinung und Verbesserungsvorschläge.
Kommunikation
Eine offene, direkte und freundliche Kommunikation, nach der ich mich lange Zeit bei ehemaligen Arbeitgebern gesehnt habe.
Interessante Aufgaben
Es mangelt nicht an Herausforderungen und interessanten Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Firma mit großartigen Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag den positiven Geist, der im Büro herrscht. Man hört Kollegen im Pausenraum lachen und dann herrscht aber auch mal konzentierte Stille
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, das Team arbeitet gerne zusammen, ist aber auch offen auf mich als "Neue" zugegangen und war sehr hilfsbereit.
Work-Life-Balance
sehr gut, eben der Aufgabe im Vertrieb entsprechend
Karriere/Weiterbildung
sehr gut
Gehalt/Benefits
ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
sehr hoch
Umgang mit älteren Kollegen
korrekt und fair
Vorgesetztenverhalten
mein Vorgesetzter hat mir im Bewerbungsgespräch nichts versprochen oder schön geredet. Und jetzt im Arbeitsalltag empfinde ihn als zugewandt, korrekt, verlässlich und erreichbar, wenn ich ihn brauche
Arbeitsbedingungen
schönes Büro, teilweise Klimaanlage, gute Parkmöglichkeiten, einige Orte in der Umgebung zum Mittag machen. Gute IT Ausstattung, viel Platz
Kommunikation
offen und ehrlich
Gleichberechtigung
ich bin eine Frau in einer Führungsposition und ich bin nicht die einzige Frau in einer Führungsposition im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist alles was sie sein soll: eine Herausforderung, ich kann mein Wissen einbringen und ich bekomme qualifizierte Rückmeldung von Kollegen und Chef
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.