Lügen und falsche Versprechungen sind der standard. Sehr häufiger Mitarbeiterwechsel. Überstunden verschwinden ständig.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde:
Nicht lügen
Versprechen einhalten
Vertragsgemäß zahlen
Arbeitsatmosphäre
Ich finde: Gibt es nicht, wenn man nicht im Büro arbeitet, steht man alleine da.
Image
Ich finde: Alles Schein, kein Sein. ;)
Work-Life-Balance
Ich finde: Nur die Arbeit zählt. Je mehr Stunden man schreibt, desto besser. 50-60h/Woche sind normal. Es wird erwartet dass man Autos an Sonntagen abholt und zurück bringt und jederzeit außerhalb der Arbeit auf E-Mails und anrufe reagiert.
Gehalt/Benefits
Ich finde: Das Gehalt war der Position entsprechend;
Verpflegungsmehraufwand für Fernomntage wurde nicht gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde: Es werden im großen Maßstab Schwefelhexafluoride-Anlagen (SF6) gebaut. Das Gas hat einen GWP (global warming potential) von 23.500 und ist damit ein extrem umweltschädliches Gas. Bei einer Gesamtanlagenfüllung von bis zu sieben Tonnen, ergibt das eine akzeptierte Leckrate (<1%) von bis zu 70kg SF6/Jahr, was äquivalent bis zu 1.645.000 Kg Co2/Jahr entspricht.
Die Anlagen werden von ACS nicht betrieben, jedoch gebaut.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde: Man hat nie Kontakt zu Kollegen wenn man außerhalb arbeitet.
Aber wenn man hinter die Kulissen blickt, bekommt man schnell den Eindruck dass das Personal stark fluktuiert (wechselt). 9-12 Monate sind meines Erachtens der Standard.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde: Kann ich nichts zu sagen. Hier und da werden Senioren auf Baustellen eingesetzt, da Mitarbeiter fehlen.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde: Nur am lügen. Bei jedem Kontakt. Falsche Versprechungen und Lügen.
Arbeitsbedingungen
Ich finde: Ich habe ein halbes Jahr immer wieder nach einem Fallschutz für die Höhenarbeiten gefragt. Wurde immer wieder zugesagt, aber angekommen ist nichts. Ich musste dann den der Leihfirma nutzen.
Ich finde außerdem: Die Leiharbeiter aus dem Osteuropäischen Ausland werden wie Ware gehandelt.
Kommunikation
Ich finde: Wird unter Kollegen mit dem gleichen Job möglichst vermieden.
Es gibht kein Firmenhandy, die Mitarbeiter nutzen die Privattelefone.
Es fühlt sich an, als wäre psychische Manipulation der Standard.
Gleichberechtigung
Leute, die dem Chef in den hintern kriechen werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Ich finde: Mein Projekt war sehr interessant, auch wenn es auch so scheint als wären es Meist welche, die andere Firmen abgelehnt haben.