24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein guter Arbeitgeber, Finger weg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist nur gut, weil es Kollegen gibt die das selbe schlimme Erlebnis teilen
Work-Life-Balance
Wird hier extrem vernachlässigt und keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich lieber keinen Stern geben!
Kommunikation
Kommunikation wird lieber hinter dem Rücken oder über dritte ausgeführt
Gleichberechtigung
Es gibt Kollegen mit benefits
Interessante Aufgaben
Wünsche werden nicht berücksichtigt, egal ob auf der Baustelle oder vor Ort
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Lügen und falsche Versprechungen sind der standard. Sehr häufiger Mitarbeiterwechsel. Überstunden verschwinden ständig.
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Speyer gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde:
Nicht lügen
Versprechen einhalten
Vertragsgemäß zahlen
Arbeitsatmosphäre
Ich finde: Gibt es nicht, wenn man nicht im Büro arbeitet, steht man alleine da.
Image
Ich finde: Alles Schein, kein Sein. ;)
Work-Life-Balance
Ich finde: Nur die Arbeit zählt. Je mehr Stunden man schreibt, desto besser. 50-60h/Woche sind normal. Es wird erwartet dass man Autos an Sonntagen abholt und zurück bringt und jederzeit außerhalb der Arbeit auf E-Mails und anrufe reagiert.
Gehalt/Benefits
Ich finde: Das Gehalt war der Position entsprechend;
Verpflegungsmehraufwand für Fernomntage wurde nicht gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde: Es werden im großen Maßstab Schwefelhexafluoride-Anlagen (SF6) gebaut. Das Gas hat einen GWP (global warming potential) von 23.500 und ist damit ein extrem umweltschädliches Gas. Bei einer Gesamtanlagenfüllung von bis zu sieben Tonnen, ergibt das eine akzeptierte Leckrate (<1%) von bis zu 70kg SF6/Jahr, was äquivalent bis zu 1.645.000 Kg Co2/Jahr entspricht.
Die Anlagen werden von ACS nicht betrieben, jedoch gebaut.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde: Man hat nie Kontakt zu Kollegen wenn man außerhalb arbeitet.
Aber wenn man hinter die Kulissen blickt, bekommt man schnell den Eindruck dass das Personal stark fluktuiert (wechselt). 9-12 Monate sind meines Erachtens der Standard.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde: Kann ich nichts zu sagen. Hier und da werden Senioren auf Baustellen eingesetzt, da Mitarbeiter fehlen.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde: Nur am lügen. Bei jedem Kontakt. Falsche Versprechungen und Lügen.
Arbeitsbedingungen
Ich finde: Ich habe ein halbes Jahr immer wieder nach einem Fallschutz für die Höhenarbeiten gefragt. Wurde immer wieder zugesagt, aber angekommen ist nichts. Ich musste dann den der Leihfirma nutzen.
Ich finde außerdem: Die Leiharbeiter aus dem Osteuropäischen Ausland werden wie Ware gehandelt.
Kommunikation
Ich finde: Wird unter Kollegen mit dem gleichen Job möglichst vermieden.
Es gibht kein Firmenhandy, die Mitarbeiter nutzen die Privattelefone.
Es fühlt sich an, als wäre psychische Manipulation der Standard.
Gleichberechtigung
Leute, die dem Chef in den hintern kriechen werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Ich finde: Mein Projekt war sehr interessant, auch wenn es auch so scheint als wären es Meist welche, die andere Firmen abgelehnt haben.
Karriere/Weiterbildung
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Manipulation an der Tagesordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Speyer gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manipulation und Mobbing sind an der Tagesordnung.
Persönlich immer freundlich, vor anderen immer in Wunden herumstochern und Fehler aufzeigen.
Work/Life-Balance gibt es hier nicht. Hier gibt es nur work-work-balance.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Begeistert-positiv & professionell: "Tolles Arbeitsumfeld mit viel Entwicklungspotenzial"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Speyer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung, die jedem Mitarbeitenden entgegengebracht wird.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und wertgeschätzt.
Image
Hier wird Innovation mit Tradition erfolgreich kombiniert.
Work-Life-Balance
Die Unternehmenskultur fördert ein hervorragendes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert aktiv eine berufliche Entwicklung und Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair. Transparente Abrechnung sind hier selbstverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und umweltfreundliches Handeln.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen einander selbstverständlich und arbeiten Hand in Hand.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung zählt – und das merkt man im respektvollen Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Lob, konstruktives Feedback und Unterstützung gehören zum Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
Es wird großen Wert auf ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld gelegt. Die technische Ausstattung und Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Feedback ist jederzeit willkommen und wird konstruktiv umgesetzt.
Gleichberechtigung
Jede Meinung zählt – unabhängig von Hierarchie oder Hintergrund. Karrierechancen stehen allen offen – fair und transparent.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist spannend, praxisnah und bietet die Möglichkeit sich selber ständig weiter zu entwickeln.
Verantwortung für den eigenen Bereich wird früh übertragen – das motiviert und fördert Eigeninitiative.
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Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Speyer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manchmal kann man Reden wie mit einem Freund.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man tut alles und sieht trotzdem keine Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Bedürfnisse der Mitarbeiter darauf eingehen in Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer will, der kann und darf! Vertrauensvorschuss statt Kontrollzwang. Eigenständiges Arbeiten gewünscht und gefördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Speyer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass hier jeder die Chance bekommt seine Stärken auszuspielen. Man kann seinen Arbeitsalltag frei gestalten und Tätigkeiten seiner Kenntnisse entsprechend ausüben. Wer sich entwickeln möchte, darf gerne eigene Ideen einbringen und umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team mit guter Stimmung
Kollegenzusammenhalt
gegenseitige Unterstützung wird hier großgeschrieben
Vorgesetztenverhalten
Wenn Unterstützung oder Entscheidungen gefragt sind, bekommt man diese auch.
Arbeitsbedingungen
Standort Speyer is gut erreichbar, schöne Büros, gute Ausstattung
Interessante Aufgaben
vielseitige Aufgaben und immer die Chance, sich weiterzuentwickeln oder zu verändern, falls die Tätigkeiten nicht 100% passen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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ACS: Toller Personaldienstleister, Mitarbeiterwohl im Fokus, positive Atmosphäre. Großartige Erfahrung! #TopArbeitgeber
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Unkomplizierte Kontaktaufnahme
- schnelle Vermittlung
- freundliche Ansprechpartner
Image
Sehr gutes Image bei Kollegen und Ex-Kollegen.
Work-Life-Balance
Urlaub/Abbau von Überstunden/ Home Office wurde immer genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden entsprechend dem Berufsbild angeboten und durchgeführt. Sie werden auch von ACS übernommen.
Gehalt/Benefits
Lohn wurde überpünktlich und vollständig gezahlt. Stundenlohn war übertariflich. Persönliche Absprachen sind bei Gesprächen möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, Kollegen sind etwa in meinem Alter.
Vorgesetztenverhalten
Es gab keine Konflikte. Vorgesetzte haben sich stets fair verhalten.
Kommunikation
Sehr einfache und direkte Kommunikation. Ansprechpartner waren zeitnah erreichbar (Telefon/Mail).
Interessante Aufgaben
Anfangs waren die Aufgaben wenig Interessant und abwechslungsreich, was sich aber schnell geändert hat.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Klasse Projekte / interessante Baustellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
30 Tage Urlaub und Überstundenkonto zum Ausgleich der Baustellenzeiten.
Sehr nette Kommunikation mit den Projektleitern.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen im internationalen Arbeitsumfeld.
Tolle Unterstützung aus dem Büro.
Image
gutes Feedback der Kunden. Auf hohe Qualität wird größten Wert gelegt.
Work-Life-Balance
regelmäßige Heimfahrten und Erholungsphasen sind möglich
Karriere/Weiterbildung
alle erforderlichen Schulungen und Unterweisungen werden organisert und ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auch im Ausland wird der deutsche Maßstab gelebt und eingehalten
Kollegenzusammenhalt
auf der Baustelle, in Zusammenarbeit mit den internationalen Kollegen wird an einem Strang gezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
wir sind ein gemischtes Team - passt alles
Vorgesetztenverhalten
sehr nette Kommunikation und jederzeit ein offenens Ohr
Arbeitsbedingungen
alles da, was man braucht. ansonsten alles baustellenabhängig.
Kommunikation
jederzeit einwandfrei
Interessante Aufgaben
vielfältige Möglichkeiten und abwechslungsreiche Baustellen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Stark angefangen — noch stärker nachgelassen — toxische Arbeitsatmosphäre — keine Empathie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großteil der Kollegen war echt mega. Gelegentliche Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Kritik, Mitarbeiter und Aufgaben.
Keine Strategie, kein Vertrauen in Mitarbeiter. Feste Anwesenheitszeiten. Kontrollzwang der Vorgesetzten. Mitarbeiterevents immer in Privat
Verbesserungsvorschläge
Schuster bleib bei deinen Leisten. Menschenführung üben.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch — es gibt hörige Lieblinge — Kritik wird immer negativ aufgefasst — negative Kritik wird ungeschönt in Gruppe/im Meeting rausgelassen — keine Vertrauenskultur — Angst vor Fehlern aufgrund „runtermachen“ vor allen
Image
Nachdem außen hui, nach innen...
Unwirkliche Selbstreflexion.
Work-Life-Balance
Was ist das
Karriere/Weiterbildung
Am besten kostenlos und in der privaten Zeit...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen SharePoint — dennoch wird alles gedruckt
Kollegenzusammenhalt
Unter den neuen gut — es gibt Lieblinge, die Ihre Position ausnutzen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht, ältere haben eine eigene Meinung und diese ist nicht gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Kontrollzwang — keine Strategie — überheblich — launisch — keinen Sinn für Empathie — Kritikunfähig — kann reden und hat Visionen...
Arbeitsbedingungen
Ausstattung wechselt ohne Absprache — vorhandene Infrastruktur wird nicht ausreichend genutzt
Kommunikation
Aufgrund persönlicher Begrenzung nicht umsetzbar
Gleichberechtigung
Lieblinge und der Rest
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Toller Ausbildungsbetrieb, freundliche und hilfsbereite Ausbilder, klasse Kollegen und super Stimmung!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau für Büromanagement in Speyer absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich find es sehr gut nicht in einem Großkonzern zu arbeiten, so kennt man alle Gesichter und Mitarbeiter.
Mir ist es auch wichtig den Kontakt zu den Vorgesetzten und Geschäftsführer zu haben.
Der sich auch mal die Zeit einräumt und nimmt, um uns Auszubildenen verschiedene Themen näher zu bringen, uns Aufgaben gibt und mit uns
Verschiedene Themen übt. Sofern es seine Zeit zulässt, ansonsten kümmern sich die Ausbilder darum.
Darüber hinaus möchte ich die Firmenaktivitäten erwähnen wie gemeinsame Veranstaltungen.
Wir können so viel lernen, erlernen und mitnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre Ist Top! Jeder respektiert jeden und die Arbeit/ Leistungen werden wertgeschätzt.
Arbeitszeiten
Mit meinen Arbeitszeiten bin ich sehr zufrieden, da ich nach der Arbeit immer noch viel Zeit für meine Freizeit habe.
Mit den Arbeitszeiten bin ich persönlich sehr zufrieden.
Uns wird die Möglichkeit gegeben, auch mal etwas später zur Arbeit erscheinen zu können oder mal einen Arzttermin während der Arbeitszeit annehmen zu können oder auch früher in den Feierabend zu gehen.
Hier ist der Arbeitgeber sehr flexibel und lässt uns Freiraum, den wir selbstverständlich nicht überstrapazieren.
Nach der Arbeit habe ich noch viel Zeit für mich und meine Hobbys, die ich nach wie vor ausleben und ausüben kann.
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für mich – gleichgültig ob es sich hierbei um berufliche oder private Anliegen handelt.
Ich brauche mich bei Fragen jeglicher Art nicht zu schämen und mir wird immer weitergeholfen.
Spaßfaktor
Spaßfaktor – wird großgeschrieben. Insbesondere in den Pausen kann es schon mal lauter vor Lachen werden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Mein Aufgabengebiet und die Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich und spannend.
Aufgaben werden miteinander, in Gruppen oder auf selbstständige Arbeitsweise ausgeführt.
Aufgaben, bei denen man am Ende stolz auf das Ergebnis ist. Die aber auch im allgemeinen fördern und fordern sind
Lob wird auch ausgesprochen, was meiner Meinung nach sehr wichtig ist und mich persönlich vorantreibt sowie den Ehrgeiz weckt.
Respekt
Wir gehen alle respektvoll miteinander um und werden auch von jedem unterstützt und fair behandelt.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ACS Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 29% der Bewertenden würden ACS Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ACS Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.