Überstunden, Überforderung der Mitarbeiter & Vetternwirtschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die sich gegenseitig Helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extreme Überstunden und schlechtes Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Workshops für Führungskräfte
Klare Strukturen & faire Arbeitszeiten etablieren
Bessere Bezahlung & Benefits für das Team
Arbeitsatmosphäre
schönes Büro, da man dort den Großteil seines Lebens verbringt, ist es gut, dass es schön eingerichtet ist.
Image
Ganz gut bei den Kunden
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance.
Nachtschichten und Wochenendarbeit sind an der Tagesordnung. Wer pünktlich gehen will, wird schief angesehen. Man muss immer erreichbar sein.
Mangelnde Struktur & Chaos: Projekte werden spontan angenommen, ohne realistische Planung. Deadlines sind völlig überzogen, und wer es wagt, ein Projekt abzulehnen, muss mit Konsequenzen rechnen.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich eher schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, aber die sind alle komplett überarbeitet. Hohe Fluktuation.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Vorgesetztenverhalten
Beförderungen und Privilegien gibt es nur für diejenigen, die gut mit der Führungsebene vernetzt sind.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation & keine offene Feedback-Kultur: Kritik an Führungskräften, Strukturen oder Prozessen ist gänzlich unerwünscht.
Wer Probleme anspricht, wird bestenfalls ignoriert oder stark benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Richtig interessante Aufgaben und man lernt sehr viel in kurzer Zeit, zum Beispiel, wie sich ein Burnout anfühlt.