Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ACT Audit Consulting Training die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Null Kommunikation mit den Angestellten seitens ACT
ACT arbeitet mit einem Hersteller zusammen. Die Kollegen vom Hersteller sind immer bereit einem zu helfen. Seitens ACT kommt es darauf an welche Kollegen man erwischt. Es ist nicht erwünscht das sich Kollegen bei ACT untereinander zu gut verstehen.
Keine Kommunikation vorhanden seitens ACT vorhanden, absolut Null.
Es wird auf Mails wochenlang nicht geantwortet. Auf Telefonate wird nicht reagiert.
Hingegen antwortet der Hersteller immer !!!!
Sehr isoliert. Seitens der Geschäftsführung ist eine gute Gemeinschaft nicht gewünscht.
Man ist meistens alleine Unterwegs