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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunilation, Zuverlässigkeit. Schade finde ich, das ehemalige Mitarbeiter versuchen durch massiv schlechte Bewertungen, den Arbeitgeber in ein schlechtes Licht zu rücken. Vorallem die, welche Ihren Job nicht wirklich auf die Reihe gebracht haben, und mehr eine Belastung für Kollegen waren. Und nicht einmal dies offen aussprechen, sondern sich hier in der Anonymität verstecken.
Positive Arbeitsatmosphäre und Teamgeist, gute offene Kommunikation. Faires Gehalt und Zusatzleistungen.
Das einzige Gute ist das man hier ein Projekt bei einem grossen Automobilhersteller gewonnen hat.
das er mich mal eingestellt hat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich schätze meinen Arbeitgeber sehr und arbeite grundsätzlich gerne hier. Allerdings haben einzelne Teammitglieder in letzter Zeit die Zusammenarbeit deutlich erschwert. Meiner Ansicht nach wurde Ihre Kündigung leider zu spät ausgesprochen, was die Arbeit und das bestehende Team unnötig belastet hat.
Das gesamte Verhalten wirkt verwirrt hilflos und egozentrisch.
Zurückhaltung von Geldern in betrügerischer Absicht.
Verbesserungsvorschläge
Das Geschäft aufgeben. Der Arbeitgeber ist sichtlich überfordert und nicht in der Lage mit der Zeit zu gehen.
So weitermachen wie bisher.
An Seminaren teilnehmen:
Wie pflege ich meine Mitarbeiter
Wie behalte ich gute Mitarbeiter.
macht eure Bude zu
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von ACT Audit Consulting Training ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nie Langweilig
weltweite Reisen für KFZ-Hersteller
Weltweite Tätigkeit
Am schlechtesten bewertet: Image
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACT Audit Consulting Training ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mehr Schein als Sein
ACT glaubt eine moralsche Instanz in Sachen KFZ Garantie zu sein, die der Welt nun zeigt wie es richtig gemacht wird. Typisch deutscher Hipermoralismus.
Kein Internetauftritt
Keiner kennt ACT
Sehr dubios
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Individuell und nach jeder Seite offen
Weiterbildungen gibt es lediglich seitens der Hersteller.
Nicht erwünscht und wird auch nicht angeboten.
in 5 Jahren keine Gehaltserhöhung sagt alles....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ACT Audit Consulting Training wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ACT Audit Consulting Training schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ACT Audit Consulting Training als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ACT Audit Consulting Training als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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