Lasst euch nicht foppen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR - vergesst nicht, dass auch die nur Weisungsgebunden sind. Gerne vorne rum nett, hinten rum wird dann aber Stimmung gemacht
Verbesserungsvorschläge
Gehaltstransparenz schaffen, Betriebsrat gründen, saubere Strukturen schaffen, Leistung belohnen
Kommunikation
Gibt jedes Quartal eine Zusammenfassung der Geschäftsführung. Probleme werden aber nicht angesprochen, sondern nur klassisches Blabla. Ansonsten nur alles von oben herab, meist über mehrere Ebenen.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, nichts vom viel beschworenen "one Team"
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Dazu auch noch die Streichung von Home Office.
Vorgesetztenverhalten
Allesamt überarbeitet und kämpfen auch mit der Strukturlosigkeit
Gleichberechtigung
Geschäftsführer setzt sehr auf junge Mädels, zufälligerweise alle um die 20 und eher sportlich gebaut. Kann sich jeder jetzt dazu denken, was er will...
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht existent
Arbeitsbedingungen
Büro war eine Baustelle und viel zu laut. Nicht mal der viel beschriebene Obstkorb hat regelmäßig geklappt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reines Greenwashing. Mitarbeiter sollen drauf achten, während der Geschäftsführer die G-Klasse fährt
Gehalt/Benefits
intransparent und selbst im Branchenschnitt eher wenig
Image
Niemand will mehr so richtig da sein, alle gehen nach und nach. Vor allem die Kündigungswelle hat endgültig dafür gesorgt, dass es nur noch Zeitabsitzen ist
Karriere/Weiterbildung
Es wird nichts gefördert. Eher wird man nur komisch angeschaut