„Wenn Wertschätzung nur ein Fremdwort ist“
Arbeitsatmosphäre
Alter Urlaub aus dem Vorjahr soll plötzlich nicht mehr gültig sein, obwohl dieser aufgrund einer längeren Erkrankung nicht genommen werden konnte. Statt gemeinsam nach einer fairen Lösung zu suchen, fühlt man sich als Mitarbeiter um seine Ansprüche gebracht. Wer das Thema Urlaub anspricht und auf seine Rechte hinweist, wird unter Druck gesetzt und soll am besten den Mund halten. Ein offener und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern sieht für mich anders aus. Auch vom Betriebsrat hätte ich mir deutlich mehr Unterstützung gewünscht. Statt sich für die Interessen der Beschäftigten einzusetzen, entsteht der Eindruck, dass bei solchen Problemen lieber weggeschaut wird. Besonders enttäuschend empfinde ich das Führungsverhalten – angefangen beim Schichtleiter bis hin zur Personalabteilung. Es fehlt aus meiner Sicht an Wertschätzung, Transparenz und einem respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern. Mein Fazit: Wer von seinen Mitarbeitern Einsatz, Loyalität und Zuverlässigkeit erwartet, sollte ihnen auch mit Respekt begegnen und ihre Rechte ernst nehmen. Leider habe ich bei ACtech genau das Gegenteil erlebt.