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Actemium Deutschland

Deutschland,  44 Standorte Branche Elektro / Elektronik
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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Actemium Deutschland:

Mit uns in die Zukunft - Bester Partner im Fortschritt der Technologien

Actemium ist die auf die Industrie ausgerichtete Marke von VINCI Energies. Sie deckt den kompletten Lebenszyklus von Anlagen und Systemen ab – von der Planung über die Umsetzung bis hin zu Wartung und Instandhaltung. Ziel dabei ist, die industrielle Leistungsfähigkeit der Kunden zu verbessern. Actemium bietet umfassendes Know-how in der Automatisierungs- und Prozessleittechnik, Elektro-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Energietechnik und im Anlagenbau.

Durch die Zusammenarbeit im Netzwerk verfolgt Actemium einen sowohl lokalen als auch globalen Ansatz. Mit 300 Business Units, rund 20.000 Mitarbeitern in 38 Ländern weltweit und einem Umsatz von über 2,1 Milliarden Euro positioniert sich Actemium als führende Marke für Lösungen und Services mit Schwerpunkt Industrie. Mit 70 Business Units und rund 2.700 Mitarbeitern in Deutschland positioniert sich Actemium als führende Marke für Lösungen und Services mit Schwerpunkt Industrie.

Mehr Informationen unter: http://www.actemium.de/

Impressum: http://www.actemium.de/impressum/


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Kennzahlen

Umsatz

420 Millionen €

Mitarbeiter

2.700

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Dienstleistungen für die Industrie in den Bereichen Automatisierungs- und Prozessleittechnik, Elektro-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Energietechnik

Perspektiven für die Zukunft

Mit uns in die Zukunft - Bester Partner im Fortschritt der Technologien

Benefits

Mitarbeiterbeteiligungsprogramm "Castor":

Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit im Rahmen des Castor-Programms vergünstigt Anteile am VINCI-Konzern zu erwerben.

44 Standorte

Impressum
http://www.actemium.de/impressum/

Für Bewerber

Videos

Actemium Imagefilm
Introduction Day 2015
Smart Helmet
Elektroniker für Automatisierungstechnik - Ausbildung bei Actemium
Projektleiter in der BU Projektmanagement bei Actemium Deutschland
Projektleiter in der Division Energie, Öl und Gas bei Actemium...
Förderpool 2015
Systemingenieurin bei Actemium Cegelec Space in Kourou (Südamerika)
Actemium in der Gasbranche
Actemium - Ihr Partner in der Stahlindustrie
Setzen Sie auf die Industrie der Zukunft

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere kundenspezifischen Lösungen in den Gebieten der Automatisierungs- und Prozessleittechnik, Elektro-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Energietechnik lassen viel Freiraum Ihre individuellen Fähigkeiten in die tagtägliche Arbeit einzubringen.

Egal ob Sie als Monteur, Techniker, Ingenieur oder Kaufmann zu uns kommen - unsere Projekte bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten sich zu entwickeln.

Für Auszubildende und duale Studenten haben wir deutschlandweit interessante Angebote.

Während des Studiums können Sie bei uns als Werkstudent, Praktikant oder im Rahmen von Studien- und Abschlussarbeiten wertvolle Praxiserfahrungen sammeln.

Sie möchten mehr zu unseren aktuellen Stellenangeboten erfahren und uns kennen lernen? Hier geht es zum Bewerbungsportal.


Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Mitarbeiter mit Engagement, Begeisterungsfähigkeit, Leidenschaft und Spaß an Herausforderungen.

Gesuchte Studiengänge

  • Automatisierungstechnik
  • Elektrotechnik
  • Energietechnik
  • Informatik
  • Mechatronik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Wirtschaftswissenschaften, u.v.a.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Teil der VINCI Energies-Gruppe bieten wir die Technologien, Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in kleinen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können. Wir bieten unseren Mitarbeitern erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Werden Sie Teil unseres internationalen Actemium-Netzwerkes!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Auch für Actemium gelten die 5 Grundwerte, die den VINCI Energies Way of Life auszeichnen:

Vertrauen:

Die Geisteshaltung, in der wir zusammenarbeiten mächten. Vertrauen muss gewährt, verdient, belohnt werden. Es ist ein Wert an sich, fast schon eine Tugend.

Eigenständigkeit:

Der Frei- und Initiativraum, in dem jede BU und jeder Mitarbeiter ihr bzw. sein Talent zur Geltung bringen kann. Eigenständigkeit ist weniger als Unabhängikeit und mehr als die einfache Übertragung von Befugnissen.

Verantwortung:

Der Erfolg von VINCI Energies beruht auf der Fähigkeit jedes Einzelnen, seinen Zuständigkeitsbereich zu verinnerlichen, auszufüllen und zum Erfolg zu führen.

Unternehmergeist:

Wir glauben an die Fähigkeit jedes Einzelnen, Initiative zu zeigen, Risiken zu bewerten, Erfolg zu wollen und zu erreichen.

Solidarität:

ist mehr als ein Grundsatz - Solidarität ist eine Realität, verkörpert durch das Networking: Durch diese "hauseigene" Praxis können sich unsere BUs Ressourcen, Know-how und Arbeit teilen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Menschen haben Vorrang vor Systemen

Deshalb überzeugen wir lieber, als Anweisungen zu erteilen, übertragen lieber Verantwortung, als zu zentralisieren, entwickeln Lösungen in gemeinsamen Diskussionen und vieles mehr.

Unsere Akademie

Für uns sind Investitionen in Ihre Aus- und Weiterbildung von entscheidender Bedeutung. Die VINCI Energies-Akademie bietet maßgeschneiderte Schulungen, um das Know-how und die Unternehmenskultur von VINCI Energies zu vermitteln.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen begeisterungsfähige Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft und Engagement in unser Netzwerk einbringen und Spaß an neuen Herausforderungen haben.


Unser Rat an Bewerber

Seien Sie authentisch und zeigen Sie uns Ihre Persönlichkeit.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online über unser Bewerbungsportal.

Auswahlverfahren

In der Regel 1 bis 2 Vorstellungsgespräche mit Fach- und Personalabteilung.

Actemium Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,44 Mitarbeiter
4,80 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsbedingungen

keine faire Behandlung

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 05.Juli 2016
  • Mitarbeiter

TOP

4,92

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kopien von den freundlichen Vorgesetzten anfertigen

Pro

Um ein großes Unternehmen auf dem Markt, Kunden- und Wirtschaftsorientiert zu betreiben muss man mit den Änderungen in der Welt/Wirtschaft mithalten. Änderungen wie Umstrukturierungen, Wachstum in einer Firma sind nicht immer von der Betrachtungsweise des Arbeitnehmers schön aber die Änderungen die ich seit meiner Ausbildung, die vor über 20 Jahren in diesem Unternehmen anfing, waren aus meiner Sicht unterm Strich gut oder am Ende sogar sehr gut. Veränderung braucht Zeit. Wir Menschen ändern uns auch ständig. Durch die Lange Zeit ist aber eins nicht wirklich Verändert worden; mein direkter Vorgesetzter. Dieser führt sein Team sehr kompetent, sozialbewusst & verständnisvoll, auch für das eine oder andere Private „Problem“. Mit so jemandem, der immer da ist mit seiner Kompetenz wenn man ihn braucht, macht das Arbeiten viel spaß. Ich kann sagen, dass bei uns im „Norden“ ein „Super Klima“ herrscht. Das lockere, durchaus als familiär zu betrachtendes, Klima reicht sogar teilweise bis zur Geschäftsführung und bei etwas Glück trifft man den Aufsichtsrat auf ein nettes „Hallo“ auch im Flur wenn er gerade die Niederlassung besucht.

  • 16.Dez. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

ragias

1,08

Image

Wertschätzung gibt es gar nicht Das Verhalten der alteingesessenen gegenüber neuen Kollegen je nach Sympathie arrogant, rüde, beleidigend .

Verbesserungsvorschläge

  • Diese Firma ist Beratungsresistent.

Pro

nähe zur Wohnstätte. Büroräume

Contra

Umstrukturierungen/Fusionierungen und zuviele Etagenwechsel in relativ kurzer Zeit. Zuviel und zu rasche unkoordinierte Veränderung. Hohe Fluktuation. Keine Wertschätzung der Arbeitnehmer und Ihren Leistungen. Vertragsinhalte Bsp. Bonus werden nicht eingehalten und angefechtet. Absprachen mit alten (gekündigten) Vorgesetzten werden ignoriert und hinweg geredet.

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Actemium Deutschland
3,53
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,11
21.584 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.405.000 Bewertungen